伊金霍洛旗教育体育局2023年校园招聘公告
伊金霍洛,汉意为“圣主的院落”,位于鄂尔多斯市中南部，是“东康伊”城市核心区重要组成部分，总面积5600平方公里,辖7个镇,常住人口25万，2022年,完成地区生产总值1219.2亿元，总量居全市第2位;完成一般公共预算收入134.4亿元。
伊金霍洛是一座产业集聚、多元发展，人文、亲水、绿色的宜居宜业之城。先后荣获“全国文明旗县”“十佳绿色城市”“中国最具幸福感城市”“县市高质量发展百佳典范”称号。伊金霍洛国际机场、鄂尔多斯市动车站坐落于此，形成集铁路、公路、航空于一体的立体交通网络。
伊金霍洛物华天宝、资源富集。天然气、天然碱、有色金属等20多种矿产资源储量可观。现已探明煤炭资源储量约560亿吨,年产煤炭保持在2亿吨以上,产量约占全国的6%、全区的25%、全市的32%,是全国第三大产煤县和国家重要的能源战略基地,也是内蒙古重要的清洁能源输出基地。
近年来，我旗坚持以“办人民满意的教育”为宗旨，把教育摆在优先发展的重要位置，每年将可用财力的10%用于教育事业支出。在这里，孩子们“幼有善育、学有优教”，逐步建成鄂尔多斯市教育发展新高地。我旗“县管校聘”教育领域综合改革经验作为自治区改革典范上报中央深改办。
2016年以来，我旗共引进名优教师和应往届优秀大学毕业生1509人，其中226人属于双一流重点高校毕业生（含3名北大毕业生、1名清华毕业生），607人省属师范大学。北京大学、清华大学、北卡罗来纳州大学等国内外一流院校和北京师范大学、华东师范大学等教育部直属师范院校优秀毕业生纷纷投身到我旗任教。
为实现教育的高质量发展，打造“伊金霍洛幸福教育”，保障教育优质均衡发展需求，持续提升地区教育影响力和竞争力，现面向国家双一流建设高校（学科）、部属师范院校、省属重点师范院校、普通师范院校公开自主招聘专任教师17名，具体事宜如下：
一、招聘岗位
阿镇地区初中教师3人：语文2人，历史1人。
注：具体学科计划在校园招聘过程中依实际情况适时调整。
二、招聘条件
（一）报考人员应当具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策。
3.坚定不移铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。
4.热爱党的教育事业，有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心，有强烈的事业心和责任感，能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》《教师职业道德规范》《中小学、幼儿园教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何刑事处罚。
5.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。
（二）招聘全国“双一流”建设高校（学科）、教育部6所直属师范院校中的全日制应往届本科及以上学历毕业生；招聘省属重点师范大学全日制应往届本科及以上学历毕业生、免费师范的往届生；招聘普通师范院校全日制应届硕士研究生学历毕业生。以上应聘人员所学专业须与招聘岗位要求科目专业对口。
（三）招聘专业类院校的国家统招全日制本科或硕士应届毕业生，应聘人员须持有相应教师资格证（应届毕业生需一年内取得教师资格证）。具体院校及招聘岗位如下：
美术科目：中央美术学院、中国美术学院、西安美术学院、天津美术学院、鲁迅美术学院、四川美术学院6所院校的美术专业的应往届毕业生可参加本次美术科目岗位招聘考试。
以上招聘条件应届毕业生为2023年毕业学生，往届毕业生为2022年、2021年毕业学生。
（四）优秀在职教师
1.成熟教师。引进的成熟教师必须为国家正式在职教师，工作满3年，至今仍在一线工作、具有普通高等院校全日制本科及以上学历、具备应聘岗位要求的教师资格证书，专业对口，教学业绩突出，男性年龄不超过40周岁，女性年龄不超过35周岁。
2.骨干教师。引进的骨干教师必须是国家正式在职教师，至今仍在一线工作、具有普通高等院校全日制本科及以上学历、中级及以上职称、具有与报考岗位相应的教师资格证书，具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握并能够运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求，专业对口，教学业绩突出，男性年龄不超过40周岁，女性年龄不超过35周岁，获得过地市级及以上“教学能手”称号的教师。
3.名优教师。引进的名优教师必须是国家正式在职教师，至今仍在一线工作、具有普通高等院校全日制本科及以上学历、中级以上职称、具备应聘岗位要求的教师资格证书，专业对口，教学业绩特别突出，男性年龄不超过45周岁，女性年龄不超过40周岁，获得过市级以上“学科带头人”称号的教师。
4.鄂尔多斯市内在职优秀教师。报考时须提供旗区教体局同意报考的正式函件证明，经主要领导签字盖章后方可报考。
三、招聘工作流程
（一）现场宣讲、投递简历。
宣讲时间：2023年3月28日下午2:00-4:30；
宣讲地点：东北师范大学功能厅1。
（二）简历筛选、材料审核，并通知面试、笔试的具体事宜；
（三）评委评审。由招聘领导小组组织面试、笔试、面谈，确定拟聘用人员，联系本人签订就业入职协议。
四、招聘待遇
（一）招聘的教师享受国家在职正式教师待遇，签订《事业单位聘用合同》，缴纳事业单位机关养老保险，入事业单位正式编制。招聘的教师实行试用期制度（新聘用人员属初次就业的，试用期为1年；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内），试用期内学校考核良好，学生、社会评价满意，给予正式聘用，试用期考核不合格的，不予续聘。
（二）招聘待遇。由教师招聘工作领导小组根据应聘者面试、笔试、面谈等环节的综合成绩，按照优秀、良好、合格划定录用等级，受聘者按录用等级享受对应待遇。
1.招聘的清华、北大毕业生。执行年薪制，不享受住房政策。与伊旗教体局和学校一次性签订3年聘用合同的，每人年薪50万元（税前）；一次性签订6年聘用合同的，每人年薪60万元（税前），服务期满后根据综合考核成绩进行双向选择。
2.综合成绩优秀者。招聘的名优教师可提供1套120平方米的住房或分3年支付35万元安家费；对招聘的全日制硕士及以上学历研究生提供1套100平方米的住房或分3年支付30万元安家费；对招聘的6所教育部直属师范院校、双一流建设高校（学科）本科生提供1套80平方米的住房或分3年支付25万元安家费。安家费在教师一年考核期结束考核合格分3年支付，服务期满10年归个人所有，否则全额退还学校。安家费所涉及的税费由教师个人承担。
3.综合成绩良好者。对自主招聘的优秀毕业生，给予安家费（本科生10万元、硕士研究生12万元）的政策待遇；安家费在教师一年考核期结束考核合格分3年支付，服务期满6年归个人所有，否则全额退还学校。安家费所涉及的税费由教师个人承担。
4.综合成绩合格者。仅招聘引进，不享受优惠政策待遇。
5.招聘的教师由学校提供食宿。
招聘教师在入职协议约定服务期六年内不准脱产考研，不得离开教育一线、辞职或调离伊旗教育系统，否则不予办理一切相关人事手续，且追究相关责任。
五、应聘须知
（一）若毕业生未能按期毕业、未能取得学位证，或因违纪等受到学校处分或行政处罚，或政审不合格，或上岗前体检不符合《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及相关规定的则就业协议自动终止，甲方（用人单位）不承担违约责任。
（二）对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假、冒名顶替的，一经查实后，一律取消聘用资格。
咨询电话：0477-8691566
鄂尔多斯市伊金霍洛旗教师招聘工作领导小组
2023年3月26日
