南京市中华中学2023年公开招聘编制外工作人员公告
中华中学始建于1899年，1953年被确定为江苏省首批重点中学，现为国家级示范高中、江苏省四星级高中，是南京市教育局直属学校。根据学校发展规划，南京市中华中学（兴隆校区、雨花校区）面向社会公开招聘15名编制外（劳务派遣）工作人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
招聘15名编制外（劳务派遣）工作人员，具体岗位如下：
兴隆校区校址：建邺区兴隆大街208号
雨花校区校址：雨花台区育德路28号
二、招聘岗位及条件
1.实验员应具备以下条件
（1）年龄：40周岁以下，1983年4月1日（含）以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽；
（2）学历：物理实验员具备物理学类专业本科及以上学历；化学实验员具备化学类专业本科及以上学历；生物实验员具备生物学类专业本科及以上学历；
（3）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康；工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神；有较好的专业基础，实验动手能力强；同等条件下，有实验室工作经验并在实验技术方面有所特长者优先考虑。
2.图书馆管理员应具备以下条件
（1）年龄：30周岁以下，1993年4月1日(含)以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽；
（2）学历：本科及以上学历；
（3）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康；工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神；有良好的语言表达能力、文字处理能力和沟通协调能力；能够熟练使用计算机和office、excel、ppt等办公软件；截止2023年4月，图书馆工作经历满一年及以上。
3.文员应具备以下条件
（1）年龄：40周岁以下，1983年4月1日（含）以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽；
（2）学历：本科及以上学历；
（3）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康；工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神；有良好的语言表达能力、文字处理能力和沟通协调能力；能够熟练使用计算机和office、excel、ppt等办公软件，熟悉机关事业单位公文格式和排版要求，熟练掌握打印机、速印机、胶装机、切割机等设备操作技能；同等条件下，有机关事业单位文印工作经历的优先考虑。
4.网络管理员应具备以下条件
（1）年龄：40周岁以下，1983年4月1日（含）以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽；
（2）学历：计算机类相关专业大专及以上学历；
（3）有网络管理维护相关工作经验；
（4）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康；工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神；有良好的语言表达能力、文字处理能力和沟通协调能力。
（5）同等条件下，有5年及以上网络管理维护工作经验并在专业技术方面有所特长者优先考虑。
5.生活老师应具备以下条件
（1）年龄：男性50周岁以下, 1973年4月1日（含）以后出生；女性45周岁以下，1978年4月1日（含）以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽；
（2）学历：大专及以上学历；
（3）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康；工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神；能够熟练使用计算机并有一定的文字编辑能力，有较好的语言表达能力、组织协调管理能力和良好的人际交往能力；善于与学生及家长沟通交流，了解学生住校时遇到的各类问题，能悉心指导住校学生的住校生活。同等条件下，有中学住校生生活管理相关从业经历者优先考虑。
6.后勤服务中心保障人员应具备以下条件
（1）年龄：40周岁以下，1983年4月1日（含）以后出生，特别优秀的，年龄可适当放宽；
（2）学历：工程类 (水电气) 相关专业大专及以上学历；
（3）能适应节假日、周末、晚上等特殊时段值班、加班等工作安排；
（4）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康；工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的团队合作精神；有良好的语言表达能力、文字处理能力和沟通协调能力；能够熟练使用计算机和office、excel等办公软件，熟练掌握打印机、速印机、胶装机、切割机等设备操作技能；同等条件下，有机关事业单位相关工作经历者优先考虑。
三、不得应聘情形
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
四、招聘程序
（一）报名程序
1.报名时间：2023年4月14日—4月28日（以邮戳时间为准），逾期不予补报。
2.报名方式：邮寄报名材料，同时扫描下方二维码，填写相关报名信息（二者缺一不可，否则视为报名无效）。
3.报名材料：报名材料请以EMS或顺丰邮寄，快件封面注明应聘岗位。
材料请按以下顺序排列：①《中华中学应聘人员情况表》（文后附件下载），表格中请粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片；②有效期内居民身份证（正反面）；③学历以及学位证书；④学历认证电子报告（学信网https://www.chsi.com.cn/下载）；⑤相关资格证书；⑥各种荣誉证书和能够体现个人业务能力和工作实绩的其他材料；⑦近期生活照片一张。【②-⑥可提供复印件】，以上材料恕不退还。
4.邮寄地址：南京市建邺区兴隆大街208号中华中学党政办公室，邮编：210019，联系电话：025-52689012。
5.注意事项：每人限选报1个岗位，扫描二维码填报的相关信息须与邮寄的纸质材料一致。
（二）资格审查及面试
1.资格初审：材料初审合格的，短信或电话通知参加现场资格复审。
2.资格复审：参加资格复审的人员名单和相关要求，由学校通知应聘人员。请在此期间保持联系方式畅通，无法联系者视为自动放弃。
3.资格复审时，须持本人居民身份证原件、2寸彩色证件照片1张，以及报名时提供的所有报名材料原件。
4.资格复审合格者发放面试通知单，持面试通知单参加面试。
5.资格复审时间：2023年5月上旬（具体时间另行通知）。
6.资格复审地点：南京市中华中学（建邺区兴隆大街208号）
7.面试考核：采用计算机操作与结构化面试相结合的方式，由学校按照相关规定自行组织。总成绩为100分，计算机操作成绩与结构化面试成绩均采用百分制，各项成绩合格线均为60分。
8.面试时间：2023年5月中旬（具体时间另行通知）。
9.面试地点：南京市中华中学（建邺区兴隆大街208号）
10.参加面试的人员须持本人居民身份证原件、面试通知单。
（三）有关要求
1.应聘人员对所提交报名材料的真实性、准确性负责。有弄虚作假者，一经发现立即取消其考核、聘用资格，由此产生的一切责任由应聘者自负。
2.应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的居民身份证必须一致。
3.本次公开招聘不收取报名费和面试费。
（四）体检、考察
1.面试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.对体检合格人员由学校按照相关规定对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
（五）公示与聘用
1.学校根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在学校网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名等。如公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。
2.对公示无异议拟聘用人员，学校实行劳务派遣用工形式，委托南京金坤人力资源有限公司办理招聘录用手续，签订试用期劳动合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格，不再签订正式劳动合同。试用合格者，由南京金坤人力资源有限公司与其签订正式劳动合同。
3.因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
五、咨询、监督电话
本公告由南京市中华中学负责解释。
咨询电话：025-52689012，52689922
监督电话：025-52689007
南京金坤人力资源有限公司
南京市中华中学
2023年4月14日
