2023年青岛莱西市面向全国选聘优秀教师简章
为进一步加强教师队伍建设，扩大优质教育资源，根据国家、山东省和青岛市事业单位招聘有关规定，现面向全国普通中小学选聘优秀教师5名，有关事项公告如下：
一、招聘范围
普通中小学全额拨款事业编制在职教师。
二、招聘岗位及数量
初中语文1人，初中英语1人，初中历史1人，小学语文2人。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）热爱教育事业，品行良好；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件；
（五）具有适应岗位要求的身体条件；
（六）大学本科及以上学历；
（七）具有与招聘岗位相符的教师资格证书；
（八）现任教学段学科符合招聘岗位要求；
（九）应聘人员还需具备以下条件之一：具有区县级及以上与教育教学有关的荣誉称号，或者任教以来获得过区县级及以上优质课奖（获得二等奖及以上等次）、区县级及以上教学技能比赛（获得二等奖及以上等次）、出示过县级及以上公开课之一。相关证书应在2023年4月21日及之前取得；
（十）应聘人员年龄在40周岁以下(1982年4月21日及以后出生)；
（十一）有下列情形的人员不能应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的；
6.有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
（十二）应聘人员参加我市优秀教师选聘时，须经所在单位县级及以上教育行政主管部门同意并由县级及以上教育行政主管部门出具《同意应聘证明》。
其他资格条件见《2023年青岛莱西市教育系统选聘优秀教师计划表》（附件1）。
四、报名与资格审查
本次招聘采取网上报名与现场资格审查相结合的方式进行。
(一)网上报名
符合条件的应聘人员应完整、如实填写《2023年莱西市选聘优秀教师报名表》（附件２，以下简称《报名表》）、《2023年莱西市选聘优秀教师报名信息一览表》（附件3，以下简称《一览表》），连同学历证书、教师资格证书、获奖证书等岗位要求的相关材料在规定的时间内打包（《报名表》和《一览表》上报电子文档，学历证书、教师资格证书、获奖证书等岗位要求的相关证书原件需扫描成图片或PDF文件）发送至报名邮箱lxjtjzgk@163.com，邮件主题及压缩包命名为“优秀教师选聘+学段学科+姓名（例：优秀教师选聘初中语文张三）”（不按规定注明岗位、姓名等情况的不予受理），每人限报一个岗位。
网上报名时间：2023年4月21日9：00-2023年4月27日17：00。
（二）单位初审
单位根据应聘人员网上提交的信息资料，审查确定初审结果，通过邮箱或电话反馈初审结果，并通过莱西政务网-人事招聘信息-教师招聘信息栏（网址：http://www.laixi.gov.cn/xwzx_16/ztlm_16/rsxx_16/jszpxx_16/）公布（以下简称莱西政务网）。初审合格人数达不到规定比例的，按照1：3比例核减或取消招聘计划，核减或取消计划通过莱西政务网公布。
（三）现场资格审查
资格审查在组织笔试考试前进行，单位初审通过人员均须参加现场资格审核，现场资格审查时须提交以下材料：
1.二代身份证；
2.《报名表》；
3.《应聘诚信承诺书》；
4.学历证书、教师资格证书、荣誉证书、获奖证书等岗位要求的相关证书。
5.县级及以上教育行政主管部门出具的《同意应聘证明》（模版见附件5）。
除了《报名表》和《应聘诚信承诺书》只需要提供原件外，其他材料均需要提供原件和复印件（原件现场审核后退回），应聘人员须按照上述材料顺序整理好材料（使用A4纸复印）。
招聘单位按照简章公布的招聘条件和要求，对所有报名人员的证件材料进行审查，资格审查合格者根据报名情况确定进入笔试范围，并发放准考证。经审查不具备报考条件、材料信息存在问题以及弄虚作假的，一律不予通过资格审查，取消报名资格。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假信息、虚假材料，一经查实，取消应聘资格，列入社会诚信黑名单，反馈至应聘人员所在工作单位。
现场资格审查具体时间、地点通过莱西政务网另行通知。对报考人员的资格审查工作，贯穿于整个招聘工作的全过程。
五、考试内容和方法
（一）笔试
笔试内容为教育基础知识,不指定教材。
笔试采取百分制计分,计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试成绩通过莱西政务网公布。笔试时间、地点另行通知。
根据同一岗位笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
（二）面试
面试采用试讲的方式，主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。面试试讲不指定教材。
面试时间、地点另行通知。
面试成绩采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩于面试结束后当天通过莱西政务网公布。
六、考察体检
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。按照总成绩根据招聘岗位和录用人数由高分到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员名单，先进行等额考察。进入考察范围人选的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名及以上应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩确定进入考察范围人员（如笔试、面试成绩都相同，则教龄时间长者优先考察）。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、心理健康、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不办理聘用手续。
对考察合格人员，按照招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检应在二级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。体检时间、地点另行通知。
七、公示和录用
对笔试、面试、考察、体检合格的拟聘用人员，通过莱西政务网面向社会公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补，并进行公示。公示期满后不再递补。公示期满无异议或者反映问题不影响聘用的,岗位招聘计划超过1人的，按总成绩由高到低的顺序自主选择聘用单位。
聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者续签聘用合同，不合格者予以解除合同。除试用期考核不合格被解除合同者外，受聘人员在莱西市服务期限（含试用期）不得少于5年，期限自聘用合同签订之日起计算。
八、有关说明
（一）参加招聘人员在报考期间，应及时了解莱西政务网发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格；招聘后发现参加考核人员隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。
（三）建立事业单位应聘人员诚信档案，拟聘用人员名单公示后，应聘人员无正当理由放弃聘用资格的，记入诚信档案，事业单位人事综合管理部门在名单公示结束后的1年内取消其再次报考我市事业单位资格。
（四）聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到，逾期未报到者，取消其聘用资格。
（五）应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
（六）其他未尽事宜按照有关规定执行，莱西市教育和体育局负责解释。
政策咨询电话：0532—88484316；
监督电话：0532—81879595。
请在工作时间段（工作日上午8:00-11:30,下午1:30-5:00）拨打以上电话。
莱西市教育和体育局
2023年4月20日
