汝阳县2023年面向高校直接招聘教师实施方案
为满足教育工作需要，选拔优秀高校毕业生充实我县中专和高中学段教师队伍，经县委、县政府批准，决定面向2023届普通高等教育应届毕业生直接招聘财政全供事业编制教师63名。具体事宜公告如下：
一、组织领导
本次直接招聘教师工作在县委、县政府的领导下成立汝阳县2023年面向高等院校直接招聘教师工作领导小组，主管教育副县长任组长，县委编办、县财政局、县人力资源和社会保障局、县教育体育局主管领导担任副组长。
招聘领导小组在汝阳县教育体育局下设高校直招办公室，组织实施具体报名、资格审查、面试、体检等工作。
二、招聘程序
招聘工作通过网上报名、现场资格审查、面试试讲、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
三、招聘原则
根据招聘计划，坚持德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，高校直招办公室统一组织，分学校进行报名，按照规定的条件和程序，择优聘用。
四、招聘计划和岗位
（一）招聘计划
本次面向高校直招教师共计63名，其中汝阳县中等专业学校招聘教师23名；高中招聘教师40名（汝阳县第一高级中学15名、汝阳县实验高中15名、汝阳县第二高级中学10名）。
（二）招聘岗位见附件1《汝阳县2023年面向高校直接招聘教师—汝阳县中等专业学校岗位表》；附件2《汝阳县2023年面向高校直接招聘教师—汝阳县第一高级中学岗位表》；附件3《汝阳县2023年面向高校直接招聘教师—汝阳县实验高中岗位表》；附件4《汝阳县2023年面向高校直接招聘教师—汝阳县第二高级中学岗位表》。
五、招聘条件
（一）应具备的条件
1.年龄要求
年龄计算截止至2023年6月30日，30周岁以下（1993年6月30日以后出生）；硕士研究生及以上学历年龄放宽到35周岁以下（1988年6月30日以后出生）。
2.招聘对象和要求
（1）招聘对象：报名考生应为符合岗位招聘要求的2023届普通高等教育应届毕业生，且必须在2023年8月1日之前取得毕业证和学位证。
（2）中等专业学校教师岗位招聘要求
招聘要求以附件1《汝阳县2023年面向高校直接招聘教师—汝阳县中等专业学校岗位表》中专业要求、教师资格证要求、学历要求为准。其中，本科学历考生毕业证专业必须与附件1招聘学校招聘学科的专业要求一致；“985”“211”高校2023届普通高等教育本科生、2023届研究生，报名考生所学专业以毕业证书为准，毕业证书上标注的专业应与招聘学科的专业要求一致或相近。
（3）高中教师岗位招聘要求
报考高中教师岗位（除高中物理）的考生，须是以下①②③④所列院校2023届普通高等教育应届毕业生：
①“985”“211”高校2023届普通高等教育本科生、2023届研究生，报名考生所学专业以毕业证书为准，毕业证书上标注的专业应与招聘学科的专业要求一致或相近。
②清华大学、北京大学、中国人民大学、北京理工大学、北京航空航天大学、中央民族大学、中国农业大学、北京师范大学、复旦大学、华东师范大学、同济大学、上海交通大学、湖南大学、中南大学、国防科学技术大学、西安交通大学、西北工业大学、西北农林科技大学、武汉大学、华中科技大学、中山大学、华南理工大学、南开大学、天津大学、重庆大学、大连理工大学、东北大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、山东大学、中国海洋大学、四川大学、电子科技大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、兰州大学39所重点建设高校2023届普通高等教育本科及以上学历的毕业生，报名考生所学专业以毕业证书为准，毕业证书上标注的专业应与招聘学科的专业要求一致或相近。
③教育部直属6所师范院校：北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、陕西师范大学、西南大学的2023届普通高等教育师范类本科生，报名考生所学专业以毕业证书为准，毕业证书上标注的专业应与招聘学科的专业要求一致或相近。
④南京师范大学、华中师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、天津师范大学、浙江师范大学、河南大学、河南师范大学、山东师范大学、吉林师范大学、辽宁师范大学、重庆师范大学、四川师范大学、首都师范大学、安徽师范大学、上海师范大学、江西师范大学、福建师范大学、西北师范大学、云南师范大学、广西师范大学、河北师范大学、杭州师范大学、哈尔滨师范大学、江苏师范大学、洛阳师范学院、信阳师范学院、南阳师范学院、安阳师范学院、商丘师范学院、郑州师范学院、周口师范学院的2023届普通高等教育师范类本科生(不含降低批次录取和二级学院的毕业生)，报名考生所学专业以毕业证书为准，毕业证书上标注的专业应与招聘学科的专业要求一致。
⑤报考高中物理岗位考生：含以上①②③④院校2023届普通高等教育毕业生和其他公办二本及以上普通高等教育2023届毕业生（不含专升本），以上普通高等教育应届毕业生专业应与物理学科招聘专业要求一致或相近。
3.报名考生需具有与报考学科相对应的教师资格证，具体要求以附件1、2、3、4招聘学科对应的要求为准。
985、211高校本科2023年应届毕业生、研究生学历2023年应届毕业生以及报考“入职一年内取得相应学科教师资格证”岗位的考生，报名时不需提供与报考学科相对应的教师资格证。
4.其他要求
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，无任何违法乱纪行为；
（2）品行端正，政治素质高，有强烈的事业心和责任感，服从组织分配；
（3）身体健康，能胜任拟报考岗位;
（4）具备拟聘用岗位要求的其他资格条件。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
六、招聘程序
（一）报名与资格审查
1.报名
（1）报名时间：公告发布之日起至2023年6月12日下午六点（以接收邮件的显示时间为准），报名人员在2023年6月13日前登录本人报名邮箱，查询报名审查结果。
（2）报名方式及要求：
登陆洛阳人才网（http://www.lyhero.com/）在《汝阳县2023年面向高校直接招聘教师实施方案》中下载并填写《汝阳县2023年面向高校直接招聘教师报名登记表》（见附件5）。
严格按照下面第2条“报考资格现场审查”材料顺序扫描生成一个PDF电子文件并将《汝阳县2023年面向高校直接招聘教师报名登记表》WORD版本一并发送至报考学校的相应邮箱进行报名，四所学校报名邮箱如下：
汝阳县中等专业学校报名邮箱：ryjyzp2021@163.com；
汝阳县第一高级中学报名邮箱：ryygjszp@163.com;
汝阳县实验高中报名邮箱：rysgjszp@163.com;
汝阳县第二高级中学报名邮箱：ryegjszp@163.com。
邮件主题请注明“招聘学校+岗位代码+招聘学科+考生姓名（要求详细标明“招聘学校”的名称：汝阳县中等专业学校；汝阳县第一高级中学；汝阳县实验高中；汝阳县第二高级中学）”。
考生应如实填写报名信息、提交报名材料，每人限报一个学校的一个岗位，如若发现重复报名，取消相应考生的报考资格。考生报名和参加面试必须使用同一有效二代身份证。
2.报考资格现场审查
面试前将进行现场资格审核，报考考生提供以下材料（原件和复印件各1份）：
（1）《汝阳县2023年面向高校直接招聘教师报名登记表》（附件5）;
（2）有效身份证;
（3）学生证;
（4）相应学科教师资格证。报考岗位要求必须持有教师资格证的，考生按照要求提供相应与报考岗位层次、专业相对应的教师资格。暂未取得教师资格的须提供《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，且须于2023年7月31日前取得，否则，取消资格;
985、211高校本科2023年应届毕业生、研究生学历2023年应届毕业生以及报考“入职一年内取得相应学科教师资格证”岗位的考生，在资格审查、资格复查时可暂不提供教师资格证，但是需要在限定时间内取得相应学科教师资格证，取得后才能办理转正手续；限期一年内未取得教师资格证的，解除聘用资格。
（5）在校期间成绩单（复印件加章）;
（6）获奖证书。
招聘小组根据招聘条件，在县纪委监委监督下对报考人员进行现场资格审查，资格审查合格的考生进入面试程序。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消考生报考资格或者聘用资格。
（二）面试
经招聘小组现场资格审查合格的考生进入面试试讲程序。面试试讲参考流程（具体流程以面试当时现实情况为准）：
1.自我介绍（3分钟，不得提示姓名）。
2.讲一节微型课（10分钟）。
面试试讲内容确定：在县纪委监委、县委编办、县财政局、县人力资源和社会保障局监督下，县教育体育局抽调人员组成评委组，评委组在我县现行相应学科教材中随机抽取一课，教材版本详见附件6（《汝阳县2023年面向高校直接招聘教师面试教材》），备课时间15分钟。
3.配合评委提问（2分钟）。
考察考生的气质修养、专业知识、语言表达、逻辑思维等方面能力。
面试时间共计15分钟；面试试讲满分100分，成绩低于75分者不予聘用。
面试具体时间和地点另行通知，请广大考生密切关注洛阳人才网（http://www.lyhero.com/）县区快讯专栏发布的公告。
（三）确定初步人选
招聘小组根据面试试讲成绩和招聘计划，按照从高分到低分的顺序确定初步人选。
末位成绩相同者，按照（1）教师资格证；（2）汝阳户籍；（3）学历高者；（4）获奖证书多少的顺序依次确定初步人选，进入后续环节。
（四）双向选择
汝阳县中等专业学校、汝阳县第一高级中学、汝阳县实验高中、汝阳县第二高级中学与初步确定人选进行沟通和洽谈，能够达成一致意见的，签订《汝阳县2023年高校直招教师就业协议书》。确定人选凭本人《汝阳县2023年高校直招教师就业协议书》进入体检程序。
（五）体检
体检标准及项目按照河南省教师资格管理办公室《关于印发<河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订试行）>的通知》（豫教资办〔2017〕4号）的规定进行。按照1：1体检比例，在暑假期间对确定人选进行体检，具体时间和体检医院另行通知，对体检有疑问的以复检结果为准，每名考生复检只进行一次。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
（六）资格复查
进入体检程序考生，参加体检时提供以下资料：
1.《汝阳县2023年高校直招教师就业协议书》；
2.《汝阳县2023年直招教师拟聘用政审考察表》（附件7）（手写、打印均可）；
3.《毕业生双向选择就业推荐表》或《毕业生就业协议书》原件（若为网签协议，须提供学校就业服务中心出具的网签协议证明）；
4.毕业证、学位证、教师资格证、师范类专业证明（如需）等原件和证书（有省教育行政部门表彰的还需提交表彰证书原件）递交至汝阳县教育体育局。
体检合格且资格复查合格人员确定为拟聘用人员，签订《毕业生双向选择就业推荐表》或《毕业生就业协议书》；体检不合格或资格复查不合格人员取消聘用资格。
（七）公示
拟聘用人员体检合格后进行聘用前公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议人员为确定聘用人员，公示网站：洛阳人才网（http://www.lyhero.com/）。公示完成后，因特殊原因无法达到招聘需求数量的岗位，不再进行递补和调剂。
（八）聘用
以上所有程序考核合格人员确定为聘用人员，由县教体局、县委编办、县人社局为其办理相关聘用手续；不按要求提供聘用材料的，不予办理聘用手续。新招聘人员试用期1年，最低服务期为5年（含试用期），服务期内不得申请调出汝阳县教育系统，聘用后承诺书存放于个人人事档案，若违约承担相应责任。
七、相关要求
（一）招聘小组在汝阳县人力资源和社会保障局、县委编办的指导和县纪委的监督下，严格按照招聘条件和程序进行招聘工作，严禁私自放宽条件、简化程序；专家评委应按照评分标准，客观、公正地对考生进行评价，严禁弄虚作假、徇私舞弊，对未按照规定条件和程序招聘的，除取消考生录用资格外，还要视情节轻重，给予招聘责任人必要的纪律处分。
（二）未能按时提供学历、档案等相关资料的，取消聘用资格，考生本人承担相关责任。
（三）因应聘人员提供的通讯方式无法联系到其本人，责任由报考考生承担。
（四）本方案由汝阳县2023年面向高等院校直接招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜由招聘领导小组集体研判。
联系人：许老师
电话：0379—68210997
咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午15:00—18:00
附件：1.《汝阳县2023年面向高校直接招聘教师—汝阳县中等专业学校岗位表》.xlsx
2.《汝阳县2023年面向高校直接招聘教师—汝阳县第一高级中学岗位表》.xls
3.汝阳县2023年面向高校直接招聘教师—汝阳县实验高中岗位表》.xls
4.《汝阳县2023年面向高校直接招聘教师—汝阳县第二高级中学岗位表》.xls
5.《汝阳县2023年面向高校直接招聘教师报名登记表》.doc
6.《汝阳县2023年面向高校直接招聘教师面试教材》.pdf
汝阳县2023年面向高等院校直接招聘教师工作领导小组
2023年6月2日
