和林格尔县关于公开竞聘中小学、幼儿园校（园）长（含副职）的公告
为优化全县教育系统校园长队伍，经中共和林格尔县教育工作委员会研究，拟在全县教育系统公开竞聘中小学校长、副校长，幼儿园园长、副园长。现将公开竞聘事项公告如下：
一、基本原则
（一）坚持党管干部
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤
（三）坚持事业为上、人岗相适、人事相宜
（四）坚持公道正派、群众公认、注重实绩、结构合理
（五）坚持公开、平等、竞争、择优
（六）坚持民主集中制
（七）坚持依法依规办事
二、竞聘范围及岗位
面向和林格尔县教育系统公开竞聘中小学校长、副校长，幼儿园园长、副园长，竞聘岗位共20个。其中中学副校长岗位4个，小学校长岗位5个、副校长岗位5个，幼儿园园长岗位2个、副园长岗位4个。
三、竞聘条件及资格
（一）竞聘者应具备以下条件
1. 拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，能坚决贯彻党的路线、方针、政策。
2. 热爱党的教育事业，思想政治素质、品德、职业道德良好,具有改革创新精神。
3.身心健康，有较强的组织管理能力。
4.遵纪守法、团结协作、作风民主、廉洁自律。
5.竞聘中小学、幼儿园领导班子岗位，须具备以下条件：（1）具有相应的教师资格证书；（2）和林格尔县在编在岗在职人员（小学副校长、幼儿园副园长可放宽至政府购买服务人员）；（3）在教育系统参加工作满3年；（4）年度考核合格以上。
其中竞聘幼儿园领导班子岗位，专业须为学前教育；竞聘校长、园长须具备以下条件：（1）具有1年以上副校长、副园长岗位任职经历或2年及以上中层管理工作经历；（2）政治面貌为中共党员。
6.年龄要求:1980年1月1日(含)以后出生
7.学历要求:全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位。
（二）有下列情况之一的，不得竞聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或行政处罚以及在党纪政务处分影响期内的人员；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查调查，尚未作出结论的人员；
3.在公务员、事业单位等各类招考中被认定有舞弊行为且不得竞聘的人员；
4.法律规定的其他不得竞聘的人员。
四、竞聘程序
发布公告、报名、资格审查、面试（笔试）、综合能力考察、公示、聘任。
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2025年2月17日—2月18日（上午9：00—12：00，下午14：30—17：00）。
2.报名地点：和林格尔县教育局四楼。
3.咨询电话：0471-7380781（兰老师）
4.报名材料
（1）《报名登记表》（附件2需正反面打印一式两份)；
（2）本人居民身份证、毕业证、学位证及竞聘岗位所需的其他证件原件及复印件；
（3）有效期内的《学历证书电子注册备案表》一份；
（4）《竞聘人员诚信承诺书》一份（附件1）。
5.报名要求
（1）竞聘人员须在和林格尔县人民政府门户网站或活力和林格尔公众号下载《竞聘人员诚信承诺书》（附件1）和《报名登记表》（附件2），报名时需提交填写好的附件1和附件2（一式两份）。
（2）竞聘人员须对所填报信息的真实性和完整性负责。凡出现所填报信息与所持证件不符、不符合竞聘条件、弄虚作假等情况，一律取消竞聘资格。
（3）竞聘人员须保持报名时所留联系电话通畅，以便接收相关通知。因联系电话不通畅造成的后果，由竞聘人员本人负责。
（4）中小学岗位实行分类竞聘，同一人只能竞聘一个岗位。幼儿园岗位实行兼容竞聘，符合相关条件的竞聘人员可同时竞聘园长和副园长岗位。
（5）凡竞聘者需服从岗位分配，不服从分配的视为自动放弃竞聘。
（6）根据报名人数由中共和林格尔县教育工作委员会决定是否增加笔试环节。
6.竞聘岗位计划数与实际报名人数比例应达到1︰3方可开展竞聘。未达到竞聘比例，由中共和林格尔县教育工作委员会研究核减竞聘岗位计划数或调整竞聘比例。
（二）面试
1.面试由中共和林格尔县教育工作委员会组织进行，不指定培训机构和专用资料。采取结构化面试的方式，主要测试面试人员的政策理论水平、语言表达能力、解决实际问题能力、仪表仪态等，满分100分。
2.面试成绩不作为拟聘任岗位的唯一参考，将同时结合学校领导班子结构和考察结果最终确定拟聘任岗位人员。
（三）考察
1.按照竞聘岗位数与竞聘面试成绩排名1:1进入综合能力考察环节，考察采取多种形式，全面了解被考察对象的思想道德品质、遵纪守法、师德师风、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况。
2.被考察人员应在1个工作日内提交考察工作所需的相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。
（四）公示和聘用
对拟聘任人员在和林格尔县人民政府门户网站及活力和林格尔公众号进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为5个工作日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；反映问题影响录用并查有实据的，取消聘用资格。按相应程序进行递补。
实行校（园）长试用期制度，试用期为一年。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者予以解聘，工作另行安排。正式聘用后，按照一年一考核的原则，充分考量工作绩效，对考核不合格的进行岗位调整。试用期限计入其正式聘用期限之内，正式聘用期限为五年，届满后根据实际情况重新进行选聘。
五、工作纪律
（一）参加竞聘人员和工作人员须严格遵守公开竞聘的程序和纪律，不得弄虚作假，不得徇私舞弊，不准参加任何可能影响竞聘公平、公正的活动，不准进行打击报复或对其他竞聘对象进行人身攻击。竞聘人员违反上述规定的取消该人竞聘资格并追究相关责任;属工作人员的按党纪、政纪予以严肃追究。凡与竞聘人员按规定具有回避关系的，应执行公务回避。
（二）严格遵守竞聘工作纪律，举报要有真凭实据，不得对他人进行诬告陷害、造谣诽谤，一经查实，将严肃处理。
举报电话：0471—7191539。
本次竞聘工作由中共和林格尔县教育工作委员会负责具体组织实施，其他未尽事宜由中共和林格尔县教育工作委员会负责解释。
中共和林格尔县教育工作委员会
2025年2月12日
