东源县人力资源和社会保障局2026年公开招聘劳动保障监察协管员公告
为加强基层劳动保障监察执法工作力量，根据省、市、县有关文件精神，结合我县实际，决定面向社会公开招聘劳动保障监察协管员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
东源县人力资源和社会保障局劳动保障监察协管员4名。
二、招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.报考年龄为18至38周岁（即1987年2月2日至2008年2月1日期间出生）；
6.具有国家承认的大学专科以上文化程度；
7.适应岗位要求的身体条件；
8.招聘公告要求的其他条件。
（二）下列人员不得报名参加公开招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、聘期及薪酬待遇
劳动保障监察协管员实行聘用合同制，东源县人力资源和社会保障局与劳动保障监察协管员签订《劳动合同》，首次签订合同期为1年，期满可续签合同。聘用人员工资及其他福利待遇按东源县有关编外人员的规定执行。
四、招聘程序
（一）报名（网上报名）。
1.报名时间：2026年2月2日至2月6日，共5天。
2.报名程序：
（1）下载附件《东源县人力资源和社会保障局招聘劳动保障监察协管员报名表》，由本人填报后用黑色钢笔或签字笔签名确认，插入近期大一寸正面免冠彩色电子相片（扫描件）；
（2）二代居民身份证（正反两面扫描件）；
（3）户口簿（户主页、本人页扫描件）；
（4）毕业证书（扫描件）；
（5）已在机关、企事业单位工作的（包括政府购买服务人员）需单位出具同意报考证明（扫描件）；
（6）无犯罪记录证明（电子版或扫描件）；
（7）个人征信记录（电子版或扫描件）。
以上材料打包成压缩文件（扫描件为PDF格式，文件名为“劳动保障监察协管员招聘＋姓名”）发至指定电子邮箱：（dyrsj@163.com)。
3.资格审核：东源县人力资源和社会保障局根据招聘的资格条件和报名材料，对报名人员进行资格审查。经资格审核合格的报名者，在报名截止后5个工作日内由东源县人力资源和社会保障局告知报名人员资格审核结果（通过报名预留联系方式通知本人），具体考试时间另行通知。
（二）考试。
本次招聘考试分为笔试和面试。笔试采取闭卷形式，笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，考生笔试成绩低于合格分数线的，不得进入面试。面试采取结构化面试形式，依笔试成绩高低顺序，按招聘岗位的拟聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选面试。
考试总成绩＝笔试成绩x50%+面试成绩x50%，总成绩合格线为60分，低于合格线的不得进入下一环节。同一岗位考生最终成绩相同，依次按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试、面试成绩相同，则按照主评委评分高低顺序确定名次，若主评委评分相同的将另行组织考试。
（三）体检与考察。
1.体检对象。根据面试名次从高到低的顺序，按照岗位1:1的名额确定体检对象，如出现体检不合格情况，按考试总分从高到低依次递补。
2.组织体检。体检需严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》实施。具体体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
3.考察。对体检合格的对象进行全面、客观、真实地考察。若考察有不合格的情况，则按考试总分从高到低依次递补。
（四）公示与聘用。
经体检、考察合格后，确定为拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在东源县人民政府门户网站公示5个工作日。公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，经招聘单位审核后，按有关规定办理聘用备案手续，并签订聘用合同。
五、其他事项
（一）在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现查实，取消资格，由报考人员本人承担由此产生的一切后果。
（二）拟聘用人员属于在职人员的，须在我局通知的规定时间内提供解除劳动关系证明（具体时间另行通知）。
（三）报考人员应保证报名表上的联系方式准确有效，保持通讯工具畅通，因通讯不畅产生的相关后果由其本人承担。
（四）请在报名前认真阅读本公告。本公告有关及未尽事宜，由东源县人力资源和社会保障局办公室负责解释（咨询电话：0762-8808993；联系地址：河源市东源县建设一路1号东源县人力资源和社会保障局四楼办公室）。
附件：《东源县人力资源和社会保障局招聘劳动保障监察协管员报名表》.doc
东源县人力资源和社会保障局
2026年1月28日