贵州师范大学附属中学2020年公开招聘工作人员方案
贵州师范大学附属中学始建于1901年，是贵州省首批省级示范性高中,全国首批科研兴教示范基地，全国十五规划重点课题实验学校，全国学法研究名校，现代教育技术实验学校,贵州省教师现代化教育实习基地。
根据《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经贵州省教育厅、贵州省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则。
（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。
（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘9名专业技术人员。
具体招聘岗位及要求见《贵州师范大学附属中学2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法、诚实守信、品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6.年龄在18周岁以上（2002年7月21日以前出生），35周岁以下（1984年7月21日以后出生）。硕士研究生年龄放宽到40周岁（1979年7月21日以后出生），具有博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁（1974年7月21日以后出生）；以上日期均含当日。
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
（一）发布公告
在贵州人力资源社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州师范大学官网（https://www.gznu.edu.cn/）发布招聘公告。公告时间从2020年7月10日到7月20日。
（二）报名
本次招聘，采取网上报名方式进行，不设现场报名点。
1. 报名时间：2020年7月21日9:00—7月22日17:00，
在报名截止时间（即2020年7月22日17:00）前未“提交报名信息”的，视为自动放弃报名。
2.报名方式：登录网站（https://www.gznu.edu.cn/）
点击相应报名入口，根据所报岗位要求，填写《贵州师范大学附属中学2020年公开招聘工作人员报名表》(附件2)。
3.网上报名流程如下：
注册账号—填写个人信息—提交个人信息—选择报考岗位—确认报名信息—上传本人近期免冠正面彩色证件照片—等待资格初审—资格初审合格—缴费。
4.资格初审
应聘人员提交报名信息后，招聘单位将在24小时内,根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员提交的报名信息进行网上资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再更改报考岗位。未通过资格初审的报考人员，可在报名截止时间（即2020年7月22日17:00）前选择重新报考，并重新填写和提交报名信息。报名截止时间（即2020年7月22日17:00）后至2020年7月23日17:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
5.缴费确认
通过资格初审的报考人员须于2020年7月24日17:00前登录报名系统缴纳100元报名费。未按期缴费或缴费未成功者,视为报名失败。
6.打印准考证
缴费成功后，应聘人员于2020年7月25日9:00至7月26日17:00期间，登录报名系统打印《准考证》。
7.报名要求和有关说明：
（1）报名成功人员名单在贵州师范大学官网公布。
（2）每位应聘人员只能报考一个岗位。单个岗位报名人数（指最终缴费成功的人数）与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，按实际报名人数开考，但应聘人员笔试成绩须达到60分及以上，才能进入资格复审环节。无人报考（含无人通过资格初审、通过资格初审后未缴费或缴费不成功）的岗位，该岗位招聘计划取消，并在贵州师范大学官网公布。
（3）应聘人员在报名时填报的专业应当与其毕业证书和学位证书上的专业完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
（4）网上资格初审只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核，不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。应聘人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件和各项要求，确定自己符合招聘条件后，再选择符合自己的岗位进行填报。否则，错报、误报或瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。
（5）原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
（6）应聘人员在网上报名、资格审查、缴费、准考证打印时如遇问题，请及时与贵州师范大学人事处联系，联系电话：0851-83227076。
（三）考试
考试在省教育厅的指导和监督下，由贵州师范大学组织实施。
1.笔试
（1）笔试方式：按招聘岗位分类进行，闭卷考试。
（2）笔试内容：专业知识，不指定参考用书。
（3）笔试成绩：满分为100分，占总成绩的40%。
（4）笔试时间：2020年7月27日上午9:00-11:00。
（5）笔试地点：详见准考证。
（6）有关说明：
①考生须同时持有效二代《居民身份证》《准考证》进入考场。
②未参加笔试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
③笔试成绩在贵州师范大学官网公布。
2.资格复审
根据本方案招聘条件及岗位要求，招聘单位对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。
（1）确定和公布进入资格复审人员名单：根据应聘人员笔试成绩，按照单个岗位计划招聘人数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员（同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审人员），如有资格复审不合格者，将按笔试成绩从高分到低分依次递补。单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象（笔试成绩须达到进入资格复审的相关要求）。进入资格复审人员名单在贵州师范大学官网公布。
（2）资格复审时间、地点：在公布进入资格复审人员名单后进行，具体时间、地点另行通知。
（3）资格复审需提交的材料(以下材料除第①⑤⑥⑦项提交原件外，其他材料均提供原件及复印件1份<审核原件、提交复印件>，并按①-⑧顺序提交)：
①《贵州师范大学附属中学2020年公开招聘工作人员报名表)（报名系统打印）。
②有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明。
③毕业证书、学位证书。应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》（在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书）。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。
④具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书和聘任证书。
⑤在职人员须提供所在单位及主管部门同意报考的证明。其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意、医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。
⑥近六个月内离职的人员须提供离职证明材料。
⑦应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，应如实报告本人是否存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料，并提交入职承诺书。
⑧应聘岗位所需的其他材料按《贵州师范大学附属中学2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》提供。
（4）有关说明：
①网上报名提交的信息与现场复审时提供材料不符或与所报岗位需求条件不符的，视为资格复审不合格。
②经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消其资格复审资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补（递补人员的笔试成绩须达到进入资格复审的相关要求）。资格复审递补人员名单、时间等将在贵州师范大学官网公布，在规定时间内未到指定地点进行资格递补复审的，视为递补人员自动放弃。
③不能亲自到现场复审的应聘人员，可委托他人代为复审。委托他人进行资格复审的，视为应聘人员本人确认，相关责任由应聘人员本人承担。
④资格复审合格人员名单在贵州师范大学官网公布。
3.面试
（1）面试对象：通过资格复审的人员。
（2）面试成绩：满分为100分，占总成绩的60%。
（3）面试内容：主要测试考生专业能力、实践能力和岗位适应性等。
（4）面试时间、地点：另行通知。
（5）有关说明：
①考生须同时持有效二代《居民身份证》《准考证》进入考场。
②未参加面试或未取得有效成绩的应聘人员取消进入下一环节的资格。应聘人员面试成绩须达到70分及以上，方可按规定比例进入下一环节。
③面试成绩在贵州师范大学官网公布。
4.总成绩计算
总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%进行计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，笔试成绩高的进入下一环节。
总成绩在贵州师范大学官网公布。
（四）体检
面试结束后即进入体检环节，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。未在规定时间内到指定医院体检者，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检具体事宜另行通知。
（五）考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补:
（1）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。
（2）定向到具体行业或单位的应届毕业生。
（3）在读的非2020年应届大中专及以上毕业生。
（4）现役军人。
（5）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
（6）被开除公职的人员。
（7）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。
（8）截止2020年9月31日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员。
（9）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。
（10）在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。
（11）人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
（12）有法律、法规规定不得聘用的人员。
（六）公示招聘结果
经笔试、资格复审、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，在贵州人力资源社会保障网和贵州师范大学官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
公示期间，经查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格；暂时难以查实的暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
（七）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、有关说明
（一）公开招聘工作在贵州师范大学党委的统一领导下，由贵州师范大学公开招聘工作领导小组办公室组织实施。
（二）公开招聘工作接受贵州师范大学纪检监察部门的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
（三）关于本次公开招聘防疫工作，严格按照国家和省相关疫情防控要求执行，应聘人员不符合防疫要求的，取消其考试资格。
（四）在本次招聘的每一个环节（笔试、资格复审、面试、体检、考察等）前都将在贵州师范大学官网发布相关公告，应聘人员应在每个环节前关注相关公告，如因本人未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未在规定时间内参加相关环节的，一律视为自动放弃，后果由应聘人员本人承担。
（五）资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
（六）联系电话：0851-83227076（贵州师范大学人事处）、85601360（附属中学办公室）；监督电话：0851-83227014。
六、未定事宜，由贵州师范大学商贵州省教育厅、贵州省人力资源和社会保障厅确定。
本方案由贵州师范大学负责解释。
附件：
附件1：贵州师范大学附属中学2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xls
附件2：贵州师范大学附属中学2020年公开招聘工作人员报名表.doc
贵州师范大学
2020年7月
