2020年唐河县公开招聘急需紧缺高中教师实施方案
根据《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24号）精神，结合单位编制、岗位空缺情况及工作需要，经县政府研究同意，面向社会公开招聘急需紧缺高中教师40名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘计划
共招聘急需紧缺高中教师40名。
具体招聘职位详见《2020年唐河县公开招聘急需紧缺高中教师职位表》（附件1）。
二、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，确保招聘质量。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、岗位所需的其他条件。
（二）年龄条件
30周岁以下（1990年1月1日以后出生）；硕士研究生及以上学历放宽至35周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
（三）学历、专业及教师资格条件
普通高等教育本科(一本）及以上学历毕业生或普通高等教育公办院校师范专业本科及以上学历毕业生（不含专升本），所学专业或教师资格证学科与申报岗位学科相一致，并持有相应学段、学科的教师资格证。
在本次招聘中，对2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以不受“持有相应岗位教师资格证”的限制参加报名。被录取聘用的，在1年试用期内未取得相应岗位教师资格证的，解除聘用合同。
（四）有下列情形之一的不得报名应聘：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
5、现役军人、普通高等学校在校生(2020年应届毕业生除外)、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
6、唐河县内服务期未满的特岗教师和中小学在编在职教师；
7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
（一）报名时间及地点
报名时间：8月6日—8月8日
上午8:00—12：00，下午15：00—18:30
报名地点：县教育宾馆（人民路与文化路交叉口往南50米路西）。
（二）报名与资格审查
报名时，考生持本人有效身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（2020年应届毕业生可提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》）原件及复印件;近期一寸同底版正面免冠彩色照片4张；在唐河县人民政府网或唐河县教育信息网下载填写《2020年唐河县公开招聘急需紧缺高中教师报名登记表》（附件2）。
每人只能选报一个职位，多报者无效。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于3：1的，采取笔试、面试的方法进行；等于或小于3：1的，采取直接面试的方法进行；仅为1:1的，在保证质量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式进行。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，对于不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘资格。
报名合格人员须持本人有效身份证在规定时间内领取笔试准考证，逾期不领的，视为自动放弃。
领取笔试准考证时间、地点在唐河县人民政府网、唐河教育信息网另行通知。
（三）考试
1、笔试
（1）笔试时间及地点详见准考证。报考者须持有效身份证和准考证参加考试。
（2）笔试内容为教育学、心理学、新课程理念及担任高中教师应具备的相关知识。笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。
2、面试
（1）根据笔试成绩，按聘用职位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名成绩并列，同时进入面试）。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
（2）面试主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分，占总成绩的60%。面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。
面试采用试讲办法进行，每人提前备课10分钟，试讲10分钟。
面试内容范围见《2020年唐河县公开招聘急需紧缺高中教师面试教材目录》（附件3）。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留到小数点后两位。
（四）体检与考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检与考察人员（若遇最后一名总分相同时，取面试成绩高者；再相同者，一本师范专业毕业生优先；以上都相同者，全部进入体检与考察）。
体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现、学习、工作等情况及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的拟聘人员，在唐河县人民政府网、唐河县教育信息网公示。公示无异议后，由县教体局根据各校教学需求按岗位进行分配，然后办理有关人事手续。符合《关于做好高中教师引进工作的通知》（唐组电[2020]49号）和《中共唐河县委唐河县人民政府关于印发<唐河县人才引进激励培养暂行办法（试行）>的通知》（唐发[2018]24号）文件规定条件的人员，享受上述两个文件中的生活补助、住房补贴和子女就学待遇。
新招聘人员按规定实行试用期1年制度，同时签订聘用合同。试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。本次新招聘人员最低服务年限为5年（含试用期）。
应聘者凡在规定时间未参加笔试、面试、体检、考察及未按时到岗的，均视为自动放弃招聘资格。
五、纪律与监督
1、实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员，按有关规定一律实行回避制度。
2、严格纪律。在本次招聘工作中要严格执行有关纪律要求，如发现有违纪违规行为，将严格按照有关规定进行处理。要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
3、疫情防控。按疫情防控要求做好疫情防控工作。
本方案由唐河县教育体育局负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
本次招聘工作的有关信息以唐河县人民政府网、唐河县教育信息网发布为准，请考生及时登录查询并保持通讯畅通。
咨询电话：0377-68907369
附件1：2020年唐河县公开招聘急需紧缺高中教师职位表.xls
附件2：2020年唐河县公开招聘急需紧缺高中教师报名登记表.doc
附件3：2020年唐河县公开招聘急需紧缺高中教师面试教材目录.xls
中共唐河县委人才工作领导小组办公室
2020年8月1日
