2020年射阳县教育局直属部分学校第二次公开招聘教师公告
为适应教育事业发展需要，选拔优秀适岗人才，充实全县教师队伍，优化师资结构，根据人力资源社会保障部、教育部、中央编办、财政部《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》（人社部发〔2020〕28号）和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，射阳县教育局直属部分学校现决定公开招聘教师83名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）、招聘岗位
具体招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《2020年射阳县教育局直属部分学校第二次公开招聘教师岗位表》（附件1）。
（二）、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的道德素养，热爱教育事业；
3.具备岗位要求的身体条件；
4.年龄在35周岁以下（1985年1月1日及以后出生）；
5.持有相应的教师资格证书，教师资格证书任教学段学科与招聘岗位一致。（以应届毕业生身份报名的考生暂未取得教师资格证书的也可参加应聘，须承诺于聘用后1年内取得符合任教学段和学科要求的教师资格证书；暂未取得教师资格证书的其他人员，需提供教师资格考试合格证明和相应的普通话证书，并承诺于2020年10月底前取得教师资格证书）；
6.本次招聘没有户籍限制，聘用后全部入编；
7.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行；
8.射阳县内民办中小学合同期内人员报考时需提供所在学校同意报考证明；
9.资格条件中的应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2020年毕业并取得学历（学位）证书的人员。
2020年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，按应届毕业生报名。
2018年和2019年全日制普通高校毕业生，以及符合上述条件的非全日制研究生，若仍未落实工作或学习单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，可按应届高校毕业生报名。
10.有下列情形之一的不得报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②2020年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
二、报名
（一）报名时间、方式、地点
报名时间：2020年8月11日－13日。
报名方式：现场报名。
报名地点：射阳县教育局关工委（射阳县合德镇德发大道110号）。
（二）报名注意事项及资格审查
1．每位报考者只能选择《2020年射阳县教育局直属部分学校第二次公开招聘教师岗位表》中的一个岗位进行报名，不得兼报。
2．报考者报名时须提交下列材料：
①《2020年射阳县教育局直属部分学校第二次公开招聘教师报名表》（附件2），并提交本人近期一寸免冠正面彩照3张。
②身份证原件及复印件1份。
③学历、学位证书原件及复印件1份、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份。报考高校应届毕业生岗位人员还须提供《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》。
在国（境）外取得的学历学位须提供教育部中国留学服务中心的认证证明原件及复印件1份。
④教师资格证书原件及复印件1份。高校应届毕业生暂未取得的不需提供，往届生无教师资格证书的需提供教师资格证考试合格证明和相应的普通话证书原件及复印件1份。
⑤射阳县内民办中小学合同期内人员报考时需提供所在学校同意报考证明。
⑥个人诚信承诺书(报名时现场填写)。
按目前疫情防控有关要求，报名人员应在考试前14天申领“苏康码”并每日进行健康申报，报名当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入现场报名。报名人员应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，全程佩戴，做好个人防护。
3．报考者在规定时间内到报名地点报名，县教育局、人社局负责资格审核。所有岗位均设1:3开考比例，对达不到开考比例的、确难形成竞争的急需人员的专业技术岗位，经县人社局和教育局商定，可适当降低开考比例，不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。应聘人员如果对初审结果有异议，可从收到审核结果之日起3个工作日内向招聘单位陈述申辩，逾期视为没有异议。
4．根据江苏省物价局、财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，本次公开招聘收取考生笔试费100元/人，面试费100元/人，均于领取准考证时缴纳。
5．报考者对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
6.通过报名资格审查的报考者，于2020年8月16日（上午8:30—11:30，下午2:30—6:00）凭居民身份证到射阳县教育局关工委（报名处）领取笔试准考证。
三、考试形式、时间和实施办法
本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的形式，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。
（一）笔试
1．笔试内容为本岗位必备的专业知识，总分100分，设50分合格线。
2．笔试时间、地点详见笔试准考证。报考者应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。
按目前疫情防控有关要求，应聘人员考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温正常(<37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
3．笔试结束后，在射阳人事人才网（http://syrs.sheyang.gov.cn/syrs/）公布准考证号、笔试成绩。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位核定招聘人数1：2的比例，确定参加面试人选（尾数同分者一并进入），不足1：2的按实际人数入围面试。面试人员名单和面试要求在射阳县人民政府网站和射阳人事人才网公布。
（二）面试
1．面试时间、地点：以面试准考证为准，领取面试准考证时间另行通知。
2．面试形式：幼儿园教师岗位面试采用上微型课、自弹自唱、舞蹈的形式（其中自弹自唱为指定内容，舞蹈自备曲目，自带伴奏U盘，可着舞蹈服饰，舞蹈时间3分钟）。微型课内容为相关教材某一课时。其他岗位采用说课形式，说课内容为报考学段学科相对应的相关教材某一课时。
3．面试成绩：幼儿园教师岗位面试成绩计算方法为：3个面试项目总分均为100分，按微型课占45%、自弹自唱占30%、舞蹈占25%的比例按百分制计算面试成绩。其他岗位面试总分100分。所有岗位面试均设60分合格线。面试成绩当场书面通知。
四、体检和考察
在成绩合格人员中，根据考生的总成绩，按招聘岗位核定招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，取面试成绩高者；总成绩和面试成绩都相同的，加试决出名次，加试形式、时间、地点另行通知。参加体检人员名单在射阳县人民政府网站和射阳人事人才网上予以公示。
体检的项目和标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
射阳县教育局根据有关规定对体检合格人员进行考察。
因体检、考察不合格或个人放弃等原因出现空缺时，在应聘同一岗位的合格人员中，按总成绩从高到低的顺序进行依次递补（总成绩相同的，按确定体检人员办法确定递补人选），拟聘用人员名单一经公示后，不再进行递补。
五、聘用
根据体检、考察、选岗结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在射阳县人民政府网站和射阳人事人才网上公示7个工作日。公示结束后对公示无异议人员按规定程序办理有关入编聘用手续，新聘人员首聘服务期为3年，所聘人员享受射阳县事业单位全额拨款事业性质人员工资福利待遇。聘用人员试用期一年，试用期满考核合格（“先上岗、再考证”人员须取得相应教师资格证书），予以定职定级。试用期满考核不合格者，或在一年试用期内未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同,具体要求详见《2020年射阳县教育局下属部分学校第二次公开招聘教师岗位表》。
所有通过拟聘用公示的人员个人档案于2020年8月31日前寄送到射阳县教育局人事档案室（地址：射阳县合德镇德发大道70号，邮编：224300），2020届毕业生可适当延迟，但必须签订相关承诺，确保个人档案及时转入。2020年8月27日至28日可凭报到证（非应届生可不提供）、毕业证书、学位证书、教师资格证书（暂未取得的可不提供）等到射阳县教育局人事科办理相关聘用手续。对证件不全、手续不完备、档案未转入、提供虚假证件材料或发现不符合招聘条件的，不予办理聘用手续。
六、招聘工作监督
本次招聘工作由射阳县人社局、教育局负责组织实施，按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第三十六条规定实行回避制度。射阳县纪委监委第五、第六派驻纪检监察组对此次招聘工作进行纪律监督。监督举报电话：
射阳县纪委监委第五派驻纪检监察组：0515-82382036
射阳县纪委监委第六派驻纪检监察组：0515-82359681
七、招聘政策咨询
本公告由射阳县人力资源和社会保障局、射阳县教育局负责解释咨询。
咨询电话：0515-82355120（射阳县人才服务中心）
0515-82357939（射阳县教育局组织人事科）
附件：1.2020年射阳县教育局下属部分学校第二次公开招聘教师岗位表.xls
2. 2020年射阳县教育局直属部分学校第二次公开招聘教师报名表.doc
射阳县人力资源和社会保障局
射阳县教育局
2020年8月5日
