呼和浩特市赛罕区2017年公开招聘优秀高中教师简章
根据赛罕区教育整体发展规划，结合现有教师队伍现状，实现赛罕区由教育大区向教育强区发展的目标，现决定面向社会公开招聘优秀高中教师，具体事宜如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、招聘范围与对象
面向社会（呼市地区正式在册教师除外）共招聘有经验的优秀高中教师20名。
三、招聘计划
为呼和浩特市第十八中学招聘6名，为呼和浩特市第二十九中学招聘8名，为北京四中呼和浩特分校招聘6名；具体学科及名额为语文3名，数学3名，英语2名，物理2名，化学2名，生物2名，政治1名，历史3名，地理2名。
四、招聘条件
（一）基本条件
1．遵守宪法和法律，热爱教育事业，遵守教师职业道德规范，思想品德良好；
2．具有履行招聘岗位职责的教育教学能力；
3．符合招聘要求的学历、资历、专业等具体要求；
4．具有良好的身体素质和心理素质。
（二）具体条件
1.报考者学历为本科及以上；
2.应聘教师从事过6年及以上高中所学专业学科教学工作，具有中级或以上职称，40周岁以内（1977年5月1日以后出生），盟市级及以上教学能手或学科带头人，可以放宽到45周岁以内（1972年5月1日以后出生）；
3.特级教师直接进入材料审核、体检，合格后录用；其他特殊人才可适当放宽条件。
五、招聘办法和程序
招聘工作在招聘工作领导小组的领导下，由内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区编办、人力资源和社会保障局、财政局、教育局共同完成，具体程序如下：
（一）发布公告
招聘公告通过相关报纸、网站发布。呼和浩特市第十八中学、呼和浩特市第二十九中学、北京四中呼和浩特分校办学情况可登录www.shqedu.gov.cn查询。
（二）报名、资格审查、初选
1.报名时间：从发布公告之日起至2017年5月25日。
2.报名方式：考生将证明本人符合条件的身份证、学历证、教师资格证、职称证、教学能手证、学科带头人证的原件扫描或拍照后，打包压缩并以“姓名+学科+联系方式”形式命名，以附件形式发送至电子邮箱31823051@qq.com。本人报名后，请加入QQ群616088656，以方便通知相关事宜。报名工作整体结束后，招聘领导小组办公室对报名资格进行审查和初选。
3.联系人：王老师，
联系电话：0471—6651036。
（三）招聘方法
1.面试：通过初选接到通知的考生，请携带本人身份证、毕业证、职称证原件，经审查合格后进入面试环节，具体时间和地点在QQ群里通知。面试以招聘岗位的专业要求为内容进行。面试成绩在80分以上的考生进入试讲。www.wenwu8.com
2.试讲：面试合格的应聘教师进入试讲，面试成绩不计入试讲成绩。试讲按照指定的课题进行教育教学课堂实践试讲，试讲成绩80分以上的应聘教师，根据招聘计划人数，按照成绩由高到低确定进入考核人员。
3.考核：由招聘工作领导小组办公室对拟录用人员统一进行考核，确定进入体检人员名单。
（四）体检
体检项目和标准参照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准》执行，凡不符合教师健康标准的一律不予录用。
（五）公示
拟录用人员面向社会在指定地点进行为期7天的公示。
（六）录用
公示期满无异议的拟录用人员，办理相关录用手续。拟录用人员在规定时间不报到者，按试讲成绩依次递补。拟录用人员一经办理录用手续后，五年内不能调动工作，若同时应聘其他单位，区教育局一律不予提供人事档案。
六、相关事项
（一）应聘人员应认真对照招聘条件报考，所持证件应真实、有效。通过资格审查发现应试人员不符合招聘条件规定的，取消面试资格。考核中发现应试人员不符合招聘条件规定的，取消录用资格，按试讲成绩（80分以上）依次递补。
（二）凡在规定时间内未按时参加面试、试讲、考核、体检的应聘人员，视为自动放弃。
（三）教育局按照招聘计划，统一安排最终录用人员工作学校。
（四）招聘工作全部过程在纪检监察组的监督下按规定进行。
（五）招聘工作组人员在工作中要切实做到公平、公正，不徇私情，应当实行公务回避的要主动回避。相关单位和工作人员要本着对教育事业和应试人员高度负责的态度认真履行职责。对在报名及资格审查、初选、面试、试讲、考核、体检、录用工作中徇私舞弊、弄虚作假的，一经查实，严肃处理。
七、录用人员有关待遇
（一）新录用的优秀教师按所评职称聘任。
（二）录用教师列入赛罕区事业单位正式编制。
（三）在赛罕区管辖范围内公办中小学幼儿园解决录用人员子女进入优质学校（园）就读。
八、领导与监督
招聘工作在呼和浩特市赛罕区委、区政府统一领导下进行，由公开招聘优秀教师工作领导小组组织实施，领导小组具体名单略。
领导小组下设办公室，办公室设在区教育局人事科，负责公开招聘工作的日常事务。
上述方案由赛罕区公开招聘优秀教师工作领导小组办公室负责解释。
内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区公开招聘
优秀教师工作领导小组
2017年5月15日
