南京市六合区教育局所属事业单位2020年公开招聘教师公告
宁事招公告(R)﹝2020﹞52号
为了适应南京市六合区教育事业发展和教师队伍建设需要，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《省教育厅、省人力资源和社会保障厅<关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见>》（苏教规〔2016〕1号），六合区教育局所属事业单位2020年面向社会公开招聘30名编制内教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网（http://www.njhrss.gov.cn.ipv6.nanjing.gov.cn/）、六合区人民政府网（http://www.njlh.gov.cn.ipv6.nanjing.gov.cn/index.html）和六合教育信息网（http://www.lhenet.net.ipv6.nanjing.gov.cn/）等网站发布。具体的招聘单位、学科、数量等详见《南京市六合区教育局所属事业单位2020年公开招聘教师岗位信息表》（见附件1）。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。
2.年龄在35周岁以下（1985年10月31日以后出生）。
3.全日制普通高等院校合格毕业生且满足下列条件之一：
（1）2017年至2020年师范类本科毕业生并取得相应学位，幼儿教师岗位放宽至2017年至2020年师范类大专毕业生。
（2）2017年至2020年硕士研究生及以上毕业生并取得相应学位。
4.应聘人员所学专业必须符合招聘学科需求，招聘学科对应的专业需求表详见《南京市六合区教育局所属事业单位2020年公开招聘教师对应专业目录》（见附件2）。
5.应聘人员须取得相应的教师资格证（幼儿园学科教师岗位必须取得幼儿园教师资格证，2020届毕业生的教师资格证取得时间可以推迟至试用期结束）。
（二）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
4.国家和省另有规定限制应聘到事业单位或者事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序：
（一）报名程序与要求
1.网上报名
本次招聘实行网上报名（须用台式电脑或笔记本电脑）。
报名平台：登录六合教育信息网（http://www.lhenet.net.ipv6.nanjing.gov.cn/）。报名及照片上传时间：2020年10月19日8：00至10月22日17：00。
2.资格初审
六合区教育局和招聘单位根据设置的岗位条件，负责对网上报名的应聘人员进行报考资格初审。
资格初审时间：2020年10月19日8：00至10月23日12：30。
3.信息查询
应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名平台查询是否通过资格初审（初审一旦通过，不得改报）。在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位。
4.缴费确认
通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函〔2003〕91号）。通过资格初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。
缴费确认时间：2020年10月19日8：00至10月23日17：00。
5.核减（取消）计划
同一学科符合条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对部分学校教师岗位专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经市事业单位人事综合管理部门同意后可适当降低开考比例、核减或取消招聘计划。降低开考比例、核减或取消招聘计划将在南京市人力资源和社会保障局网、六合区人民政府网和六合教育信息网发布。
报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2020年10月26日12：00至17：00登录报名平台补报符合条件的其他岗位,补报不成功应聘人员的报名费将及时退还。
6.考试证打印
通过资格初审且网上缴费成功者于2020年10月29日8：00至10月31日18：00登录报名平台，自行下载打印考试证。
网上报名技术及考试证打印咨询电话：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。
7.有关要求：
（1）请应聘人员仔细阅读“网上报名诚信协议”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与毕业生就业推荐表、毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试、聘用资格。
（2）照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。
（3）应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（4）按时参加六合区教育局组织的统一笔试。
（5）材料上传要求：
①普通高等院校2020届毕业生（大专、本科、硕士研究生、博士研究生）：身份证、毕业证书、学位证书（有学位要求的岗位提供）、教师资格证（已取得的提供）、毕业生就业推荐表和最高学历的学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）。2020届外省院校师范专业的考生如所提供的毕业证书和毕业生就业推荐表无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。
②普通高等院校2017年-2019年毕业生（大专、本科、硕士研究生、博士研究生）：身份证、毕业证书、学位证书（有学位要求的岗位提供）、教师资格证、毕业生就业推荐表（非必要件）和最高学历的学历在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载），如所提供的毕业证书和毕业生就业推荐表无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明。硕士研究生还需提供本科毕业证书，博士研究生还需提供本科和硕士研究生毕业证书。
所有上传材料均需提供原件的扫描件（jpg格式，大小不超过1MB）。
（二）考试方式和实施办法
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，由六合区教育局按公开招聘有关规定统一组织实施。总成绩计算方法为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.笔试
（1）笔试科目和合格线：笔试科目为学科专业知识，成绩为百分制，合格线60分。
（2）笔试时间和地点：笔试以考试证标注的时间、地点为准。
（3）成绩查询：笔试成绩于笔试结束后2个工作日内公布，应聘人员须及时关注六合教育信息网（http://www.lhenet.net.ipv6.nanjing.gov.cn/），凭笔试考试证号和身份证号登录报名平台查询成绩。
本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。
应聘人员应携带考试证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领“苏康码”，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，无干咳等异常症状，且须下载打印签署提交《2020年六合区教育局所属事业单位公开招聘教师笔试应聘人员新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》（见附件3），方可进入考点参加考试。
2.面试
（1）资格复审
面试前，六合区教育局将在笔试合格者中，从高分到低分按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）确定资格复审人员，进行资格复审。参加资格复审人员名单及复审的时间、地点，将于笔试成绩公布后2个工作日内在六合教育信息网公布。
资格复审需应聘人员本人到场，并携带网上报名材料原件及复印件。复审完毕后返还原件，复印件留存。
复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。进入面试的人员名单、面试时间地点及要求等具体安排将在六合教育信息网站公布。
（2）面试
面试由六合区教育局在区人社局的指导下，根据公开招聘有关规定，按照批准后的面试方案组织实施。面试采取模拟上课形式，成绩为百分制，合格线为60分，面试成绩当场告知考生。
（三）体检、考察
考试结束后，在面试成绩合格人员中根据总成绩从高到低按岗位招聘数1：1确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的，在体检前须提供单位同意报考的证明，如未在招聘单位规定的时间内提供者取消体检、考察、聘用资格。体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检结束后，由招聘单位对体检合格人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。
（四）公示、聘用
招聘单位根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、六合区人民政府网和六合教育信息网等网站上进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位，招聘考试的各项成绩、总成绩、排名。
对公示无异议人员，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理有关聘用手续。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
对合并招聘的岗位，应聘人员在所报考岗位内按总成绩从高分到低分顺序依次选岗。聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用备案后不再递补。
四、工作纪律
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
五、咨询监督
咨询电话：六合区教育局025-57110249
监督电话：六合区人社局025-57116404
六合区纪委第八纪检组025-57755027
本次招聘由六合区教育局负责解释。
附件：
1.南京市六合区教育局所属事业单位2020年公开招聘教师岗位信息表
2.南京市六合区教育局所属事业单位2020年公开招聘教师学科对应专业目录
3.2020年六合区教育局所属事业单位公开招聘教师笔试应聘人员新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书
六合区教育局
2020年10月14日
南京市六合区教育局所属事业单位2020年公开招聘教师公告附件下载.zip
