执子之手 共赴未来
成都天府新区华阳实验小学（西区）招聘公告
招聘时间：2020年10月17日13:00 招聘地点：西南大学26教510
清嘉庆十二年，元音书院首任山长（校长）编撰的对联“雨化岷山三峡秀，冰融锦水二江灵”。
元音书院——华阳实小难以磨灭的文化记忆
春华秋实——华阳实小执着追求的教育理想
办学理念：以人文春风 奠秋实之基
育人目标：才如春华 品如秋实
育人理念：体之以身 悟之以心
办学成效：
近年，学校先后被评为全国五好小公民道德建设示范校、语文教改示范校、体育工作示范学校、中华优秀文化艺术传承学校；四川省校风示范校、实验教学示范学校、教师职业技能示范校、绿色学校、艺术教育特色示范学校、体育传统项目示范学校、现代教育技术示范学校、阳光体育示范学校；成都市首批名校教育集团龙头学校、成都市数字校园优秀试点单位、市未来学校试点学校、市第四教育联盟共同体牵头学校；天府新区课程联盟领航学校，教育教学质量连年新区领先……学校现由成都市特级校长领衔，一批批省市特级教师、市区学科带头人等名优教师在这里成长，一大批优秀校长从这里走出……
“两自一包”——华实西区创新发展的变革力量
随着四川天府新区成都直管区建设发展，新区教育迎来了新一轮的改革。作为一所百年老校，华阳实验小学也迎来了新的发展机遇，已于2020年全新开办华阳实小西区。华阳实小西区位于华阳街道城中心，锦江河畔，生活配套成熟，交通便利。这是一所“两自一包”新体制公办小学，与华阳实验小学本部、华阳实验幼儿园（附属园）实施一体化管理，共享百年老校优质教育资源。
良才贤达——华实西区与您并肩前行，共赴未来
元音文脉 诗传书载
良才贤达 伯闻天下
天地酬勤 万物华实
2021年教师招聘相关信息
一、招聘职位
语文 体育 美术 音乐 信息技术
二、招聘条件
1.热爱教育事业，责任感强，有良好的职业道德，能胜任学科教学工作；无违法犯罪记录。
2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3.普通高等学校2021届本科及以上毕业生，所学专业与应聘岗位一致，具有相应层次相应岗位的教师资格证书（必须在2021年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证等证书，英语教师需达专业八级）；
4.普通话水平：达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准，其中：语文应达到二级甲等及以上标准。
5.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过院、校处分的；
（2）有违法违纪行为正在接受审查的；
（3）有其他违反国家法律法规等行为的;
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）2021年8月1日以后仍在读的。
三、工作待遇
1.因岗设酬，优绩优酬，年薪8-16万。
2.按国家规定购买“六险一金”。
3.享有公办学校同等职称评聘、评优选先待遇。
4.按相关规定享受落户天府新区、购房和子女入学政策。
5.全日制研究生可享受“天府英才计划”相应待遇；详见天成管办发〔2019〕24号文件。
6.提供教师校内公寓过渡房。
7.享受新区新机制学校的其它待遇。
四、招聘程序
（一）报名初审
1.报名方式
现场报名：
招聘工作组将赴师范大学组织校外招聘专场，凡符合本次招聘岗位条件的高校毕业生可自主选择现场报名。每名应聘考生应按相应岗位资格要求自愿选择一个岗位报考，报名时提供的信息和材料应真实、准确、完整。
网络报名：
扫描二维码，填写应聘表。邮件标题以“在职/应届+学历+应聘学科+姓名”格式命名，发送至邮箱huashixiqu@163.com；联系人：辜佳慧，电话：13018281372
应聘表获取方式：
2.报名时间
2020年10月——2021年5月
3.报名材料
现场报名的应聘者在招聘当天都须同时提供个人证明资料原件复印件，审核原件、收取复印件1份，包括本人有效身份证（第二代居民身份证）、学生证、毕业生就业推荐表以及各种荣誉证书。
4.资格初审
报名后进行考生资格初审, 通过电话或短信的方式通知符合报名资格条件的考生参加面试考核，请考生保持通讯畅通，整个招聘程序均会通过短信或电话方式告知应聘者，若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘者本人自负。
资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（二）面试考核
1.初审合格符合应聘岗位条件的进入面试环节，同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2（达不到上述比例的，相应调减或取消岗位招聘名额。面试主要考核应聘人员形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、教育理念、教学技能等综合素质和专业能力，具体时间地点以通知为准。面试成绩满分100分，最低合格线为80分，低于80分的不得进入下一个环节。
2.面试考核时间地点根据实际另行通知。
（三）签订协议
根据招聘岗位及人数，各招聘岗位在最低合格分数线上，分别按照面试成绩高低（如面试成绩相同，则进行加试，加试时间与地点另行通知）依次等额确定签订就业协议书人员名单，经考核招聘小组会审后，签订《大学生就业协议书》，并明确违约责任。
（四）原件校验
体检前，符合岗位招聘条件要求的人员进入原件校验环节。审查资料包括有效身份证、毕业证和学位证、本人荣获的荣誉证书、各类比赛等获奖证书以及岗位要求的其他证明材料。原件校验时，如发现应聘人员不符合报考条件、不能按时提供公告要求的材料或弄虚作假，将取消其进入下一环节资格，造成的后果由本人承担。
（五）体检和考察
1.体检
凡签订就业协议书的人员按要求在规定时间到指定的二级甲等及以上综合性医院进行体检。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格等情况出现的空额，不再递补。体检标准和项目参照公务员录用体检标准以及《四川省申请认定教师资格人员体检办法》（川教〔2004〕295号）、关于调整《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》的通知（川教〔2007〕102号）、关于调整《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》有关条款的通知（川教〔2010〕26号）等相关规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。体检不合格者不予聘用。
2.考察
体检合格人员进入考察。考察内容为被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、综合能力等情况。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，不再递补。
五、公示
体检和考察合格者由学校确定为拟聘人员，在成都天府新区华阳实验小学网站（www.cdtf.gov.cn） “通知公告”栏公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
六、聘用及报到
拟聘人员经公示无异议后，于规定时限内报到，并签订聘用合同，办理聘用手续。逾期未报到者，视为放弃，并承担违约责任。
2020年10月——2021年7月签订聘用合同。
七、人才储备
学校每年配置一个年级师资，今年招聘满员后，继续应聘的优秀教师将进入学校人才资源库储备，并提供实习机会，实习期间发放生活补贴。
执子之手 共赴未来
您或许是刚走出象牙塔的优秀学子，
您或许是有着丰富实践经验的在职教师，
我们期待与您在华实校园相遇、相知、相伴，
执子之手，并肩前行，共赴新区教育美好未来。
一校三区，大展宏图。
百年名校，春华秋实。
