义乌中学是浙江省首批一级重点中学、首批一级普通高中特色示范学校。为进一步加强教师队伍建设，优化师资结构，义乌中学拟赴高校举行专场招聘会（包括网络报名招聘），招聘2021届优秀毕业生22名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象：
1.部属师范院校全日制本科及以上学历应届毕业生。
2.“双一流”大学建设高校或“双一流”学科建设师范类高校全日制本科及以上学历应届毕业生。
3.普通高校研究生学历、硕士及博士学位的应届毕业生。
4.浙江师范大学初阳学院全日制本科应届毕业生。
5.浙江师范大学、杭州师范大学全日制本科师范类专业校级及以上优秀应届毕业生或综合成绩排名为其所读学校同专业前20%的应届毕业生。
6.普通高校全日制本科省级优秀应届毕业生。
二、招聘条件
1.具有良好的政治素养、社会公德、职业道德和家庭美德，未受过党纪、政务等处分。
2.热爱教育工作，忠诚人民教育事业，具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神。
3.年龄在35周岁以下（1985年7月1日及以后出生）。
4.具备适应岗位要求的身心条件。
5.符合招聘条件的应届毕业生，所学专业须与招聘计划一致，专业大类按照义乌市公开招聘教师办法中规定执行。其中，研究生学历和义乌生源报考的，所学专业应与报考学科相近或相似。
6.具有适用的教师资格证，暂未取得的，须在聘用后2年内取得相应学科教师资格证，否则将解除聘用合同。
7.具有适用的普通话等级证书：报考语文教师岗位的普通话水平要求二级甲等及以上，其他岗位要求二级乙等及以上。
三、招聘计划
校园招聘计划如未足额完成，则剩余招聘岗位继续通过网络招聘完成。
四、招聘程序
（一）报名
校园招聘应聘人员在高校现场报名，填写报名表，备好应聘材料，含就业推荐表、身份证复印件以及符合招聘条件的其他材料。
网络招聘报名自公告发布之日起至2020年11月13日止（以邮件发送时间为准）。应聘人员从公告中下载并填写报名表，并将报名表和应聘材料（拍照或扫描）打包，以“应聘学科+姓名”命名发送到学校的指定邮箱。
扫描二维码下载报名表
（二）资格审核
学校对报名人员进行资格初审，符合招聘条件的确定为入围考试人员，并由招聘学校以电话（短信）形式通知入围考试人员。
（三）考核考试
采取笔试+面试的方式，笔试为学科专业知识，笔试时间60分钟，满分100分。笔试成绩占总成绩的40%。
笔试后进行面试，参加面试人员根据笔试成绩分学科从高到低按1:4比例确定。面试以模拟上课形式进行，主要考查课堂教学能力和教师应具备的基本素养。面试时间10分钟，准备时间30分钟，满分100分。面试成绩占总成绩的60%。考试总成绩低于60分不予入围，面试成绩低于70分的不予入围。
依据考试总成绩，按招聘计划1:1的比例从高到低确定入围体检人员。总成绩相同的，以笔试成绩高的排位在前。
（四）体检和考察
入围体检人员须在规定时间、地点参加体检，体检按人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
体检合格的确定为入围考察人员，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。
（五）公示与聘用
考察合格人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单予以公示7天。公示后，没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的，办理签约（聘用）手续，并签订《普通高校毕业生就业协议书》，报教育局、人社局核准后办理录用手续。（拟聘用人员为外地户口的，聘用之前须将户口迁移至义乌）。
五、其他事宜
（一）应聘者提供的个人信息要求真实、有效，如有虚假，取消聘用资格。
（二）应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高到低依次进行。
（三）拟聘人员须在2021年8月31日前如期毕业并取得相应学历、学位证书，博士研究生可延至2021年12月31日（留学人员还需提供教育部中国留学服务中心的境外学历、学位认证书原件及复印件），未在规定时间取得并提供相应学历学位证书的，按考察不合格处理。
（四）聘用人员见习期为一年，见习期满后当年度考核不合格的予以解约，取消聘用；按期转正者，须在学校服务满五年。
（五）联系方式：
地址：义乌市南门街888号浙江省义乌中学
联系人及电话：
朱老师，0579—85205027、13738931957；
应老师，0579—85205026、15967981628
邮箱：280864914@qq.com
未尽事宜，由浙江省义乌中学负责解释。
浙江省义乌中学
2020年11月4日
