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2016年四川省广安市武胜县教师招聘公告(10名)

时间:2019-09-15 13:01:36 点击:

2016年广安市武胜县考核招聘教育类研究生的公告

为进一步实施人才强县战略,提高教师队伍的专业化水平和学历层次,逐步培养一批教育战线领军教师,经研究,决定于2016年春季面向全国公开考核招聘2016年应届毕业教育类研究生10名,充实到武胜教师队伍。现将有关事宜公告如下:

一、招聘范围和对象

符合《武胜县考核招聘2016年应届毕业教育类研究生岗位表》中相关岗位资格条件的全日制普通高等院校2016年应届毕业且能在2016年7月31日前取得职位要求相关证书的教育类研究生。

二、报名条件

(一)具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

(二)遵纪守法,品行端正。

(三)身体健康。

(四)全日制普通高校教育类硕士研究生,年龄在35周岁及以下(即1981年7月31日以后出生)。

(五)有下列情况之一者,不得报考:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条规定应该回避的;

6.有因违反规定不适宜报考事业单位的其他情形。

(六)拟聘用人员在签订聘用合同前必须提供毕业证及有关证件原件。

三、招聘岗位及资格条件

(见附件1)

四、招聘方式

此次考核招聘采取面试与考察相结合的方式进行,以面试为主。主要考核考生的专业基础知识、实际工作能力、心理适应程度等。考核工作由武胜县委组织部、武胜县人社局和武胜县教科体局组织实施。

五、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2016年3月16日—4月4日。

2.报名方式:

采取网上报名的方式。将填好的报名登记表(附件2)(1寸近期免冠证件照扫描在表上),以电子文档形式发送电子邮件至相应邮箱地址。相关证明材料在资格复审时提供。报名登记表可在武胜县委组织部“武胜党建”(www.scwsdj.gov.cn)网站“文件资料下载区”下载。网上报名联系电话:0826—6229397。

3.资格审查:通过网上报名的人员,经初审合格后,应提交相关材料进行资格复审。资格复审的时间为4月11日(面试前一天),地点为西华师范大学华凤校区研究生院。提交的材料包括:报名登记表(一式一份),第二代居民身份证、高中教师资格证、本科阶段的毕业证书和学位证书原件及复印件(各一式一份),研究生阶段就读院校出具的《学籍证明》(加盖鲜章,一式一份,内容为考生基本情况、学历、专业、学科成绩及现实表现),一寸近期免冠同底版彩色证件照片两张。

4.注意事项:同一考生限报一个职位;考生提供的材料必须保证真实、有效,如发现隐瞒实情,或提供虚假资料的,一经查实,取消聘用资格,并将情况通报考生就读学校,所造成的一切损失由本人承担。

(二)面试

考生通过资格审查后,参加2016年4月12日在西华师范大学进行的集中面试考核。面试采取现场抽签讲课、当场公布考生成绩的办法进行,成绩为考核组对考生的专业基础知识、实际工作能力、心理适应程度等按分项评分标准独立打分后的平均值(保留两位小数)。面试总成绩100分,得分在80分及以上为合格,80分以下为不合格。

(三)签订就业协议

面试结束后,根据考核合格人员面试成绩从高分到低分等额确定人员签订意向性《就业协议》(若考生报考的单位同一专业职位额满,可根据本人意愿调剂至其他招聘单位相同专业职位。面试时考生须带上《就业协议》)。

(四)考察

由县委组织部、县人社局和县教科体局对签订意向性《就业协议》的考生思想政治表现、道德品质修养、业务能力、工作实绩、学习成绩等情况进行考察,并对其人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行复查。对考察不合格的考生,取消其聘用资格。

(五)体检

1.体检人员确定:考察结果为合格的考生确定为体检人员。体检人员名单在武胜县委组织部“武胜党建”(http://www.scwsdj.gov.cn)网站和武胜县人力资源和社会保障局(http://www.wsxrsj.com/)网站上公布。

2.体检项目和标准

体检的项目和标准参照四川省教育厅颁布的《四川省申请认定教师资格人员体检办法》(川教〔2004〕295号)、《关于调整<四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见>的通知》(川教〔2007〕102号)、《关于调整<四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见>有关条款的通知》(川教<2010>26号),人社部、卫计委、公务员局《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。

3.体检时间和地点

体检在临时指定的二级甲等及以上综合医院进行。体检时间、集合地点与体检人员名单一并在武胜县委组织部“武胜党建”(http://www.scwsdj.gov.cn)网站和武胜县人力资源和社会保障局(http://www.wsxrsj.com/)网站上公布。未按规定时间到指定地点集合参加规定项目体检的,视为自动弃权。

4.复检及递补

初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知两日内申请复检一次。复检在临时指定的原体检医院以外的二级甲等及以上综合医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检不合格或自动弃权而出现缺额不再递补。

(六)公示

根据面试、考察和体检情况,由县委组织部、县人社局、县教科体局确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在武胜县委组织部“武胜党建”(http://www.scwsdj.gov.cn)网站和武胜县人力资源和社会保障局(http://www.wsxrsj.com/)网站上公示,公示期为5个工作日,同时公布监督举报电话,接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

(七)聘用

县委组织部、县人社局、县教科体局为公示无异议的拟聘用人员办理审批和聘用手续。拟聘用人员接聘用通知后须在15个工作日内办理完毕相关聘用手续,超过规定时间未办理手续的视为自动放弃。对本次考核招聘的教育类研究生,按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)进行管理,试用期半年。试用期满,经考核合格后,按规定享受相关政策待遇;考核不合格的,取消聘用资格。考生签订聘用协议后,必须在武胜教育系统服务3年,否则,将承担一定的违约责任。

六、主要政策待遇

(一)聘用人员列占用人单位事业编制,其工资福利待遇按现行事业单位工资制度执行。

(二)用人单位在5年内给予聘用人员住房及搬迁安置补助共计4万元,分5年发放,每年发放补助总额的20%(8000元整)。若聘用人员在武胜工作未满5年或年度考核不合格,用人单位将收回聘用人员所得住房及搬迁安置补助。

(三)在前5年工作期间,用人单位每年给予聘用人员3000元生活补贴。

(四)用人单位按规定为聘用人员办理社会保险等相关手续。

(五)聘用人员在武胜最低服务期为5年。5年内,原则上不得辞职、自费出国、脱产学习、调离武胜相关事业单位,否则将按照协议支付一定费用的违约金。

七、纪律与监督

严格招聘纪律。按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反考核(考试)和体检纪律的考生,视其情节轻重取消考试、考核、体检资格,已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员,视其情节轻重调离招聘工作岗位、给予党纪、政纪处分或者移交司法机关处理。

招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开、接受社会和有关部门的监督。监督电话:0826—6226702。

八、邮箱地址及联系方式

(一)邮  箱: 383775491@qq.com

(二)联系人:冯老师 0826—6229397、13982617373

其他未尽事宜由县委组织部、县人社局、县教科体局负责解释。

附件:1.武胜县考核招聘2016年应届毕业教育类研究生职位表附件

2. 武胜县事业单位招聘工作人员报名登记表附件.rar

中共武胜县委组织部 

武胜县人力资源和社会保障局

武胜县教育科技体育局

2016年3月16日


作者:教师招聘网 来源:网络

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