2021年新疆生产建设兵团第七师胡杨河市事业单位公开招聘工作人员公告
为及时补充新疆生产建设兵团第七师胡杨河市(以下简称师市)事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于做好2021年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》(兵人社发电〔2021〕10号)等有关法规政策，第七师胡杨河市决定组织开展事业单位工作人员公开招聘工作。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、面试、体检与考察相结合的方法进行。
二、招聘计划
2021年第七师胡杨河市事业单位拟公开招聘工作人员218人。其中，教育教学岗76名，医疗卫生岗31名，综合管理岗111名。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
面向社会公开招聘各类高校毕业生。部分岗位招聘具有副高以上职称的专业技术人员。对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格和执业护士资格等实施“先上岗、再考证”。
（二）招聘条件
1.年龄要求：年满18周岁以上、35周岁及以下的应聘人员：即1985年3月31以后出生；年龄要求在40周岁及以下的应聘人员：即1980年3月31日以后出生；年龄要求在45周岁及以下的应聘人员：即1975年3月31日以后出生。
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；
5.具备岗位所要求的其他资格条件；
6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格审核时需提供单位同意报考证明；
具体岗位及招聘条件详见《第七师胡杨河市事业单位公开招聘岗位表》。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；
5.现役军人；
6.在公务员和事业单位的公职人员被辞退未满5年的。
7.在公务员、事业单位录（聘）用后，未按规定时间到岗，或录（聘）用后，因故取消录（聘）用资格后，未满3年的人员。
8.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
四、信息发布平台
兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/）、兵团第七师门户网（http://www.nqs.gov.cn/）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。智联招聘网站为指定报名网站。报考人员可在规定的报名时间段登陆智联招聘网站进行报名。
报名连接入口：http://btdqs.zsjcyxm.com/
五、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：网上报名、资格审查、线上笔试、线下面试、体检、考察、公示、审批聘用。
（一）网上报名
网上报名时间：
2021年4月7日10:00至4月15日18:00。
1.报考人员可通过兵团考试信息网、兵团第七师门户网站查询《第七师胡杨河市事业单位公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话。
2.报考人员在规定的报名时间段登陆智联招聘指定报名网站（http://btdqs.zsjcyxm.com/），通过网上报名系统如实填写（报名表），并上传以下材料的电子版：
（1）有效居民身份证、学历证书（学信网学历证明）、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
（2）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
（3）中共党员证明（岗位要求需中共党员（含预备）的，应提供所在院系，单位组织部门出具的证明，未作要求的不做用提供）。
（4）岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历；应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。
（5）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。
（6）岗位所需的其他材料。
报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。
（二）资格审查
资格审查时间：
2021年4月7日10:00至4月15日19:00。
招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学历等材料，对报考人员进行资格审查，确定符合笔试条件人员名单。资格审查通过人员，进入笔试环节。
考生可通过报名系统（http://btdqs.zsjcyxm.com/）点击右上角【查看报名状态】，查询是否通过网上资格初审。如未通过，请及时改报其他职位。
（三）笔试
1.笔试开考比例
开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划。
2.岗位取消
对达不到开考比例的岗位取消招聘计划，取消或核减招聘计划的岗位于4月16日下午14:00在兵团第七师门户网站人事信息板块公布。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，报名费将于30日内通过原缴费渠道予以退费。报名成功与否以缴费为依据。
3.岗位改报
被取消招聘岗位的报考人员可于4月16日16:00-18:00，登陆报名系统进行岗位改报。资格初审合格人员不得再参与岗位改报。（岗位改报时间段内，首次报名的考生不予进行资格审查）。
4.笔试缴费时间
笔试缴费时间：
2021年4月7日12:00至4月15日19:30。
通过资格初审的报考人员必须在2021年4月15日19：30前完成网上缴费。笔试报名、考试费用共计95元。报考人员由于个人原因未能参加考试的，不予退费。
5.笔试时间
笔试时间：报名结束十日内进行，具体时间另行通知。
6.笔试科目
笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两部分内容（汉语试卷），两部分试卷满分均为100分。
7.笔试形式
本次笔试采取在线笔试的方式进行，考生通过自备电脑登录“智联招聘笔试系统”在线笔试板块参加在线笔试。
8.软硬件设备及要求
（1）笔试电脑要求
考生自备带有麦克风、摄像头的电脑（建议使用笔记本电脑），电脑配置要求如下：
操作系统：微软系统window7、8、10、苹果系统14以上；
内存：4G（含）以上（可用内存至少2G以上）；
网络：需要连接互联网（确保网络正常稳定，带宽4M以上，无线网络不稳定时使用手机热点）；
硬盘：电脑总存储容量至少20G（含）以上可用空间；
摄像头：电脑自带摄像头或外接摄像头；
麦克风：具有收音功能的麦克风。
（2）笔试监控设备要求
一台移动设备（手机），须带有摄像头、具有录像功能、能满足连续摄像两个半小时的电量。考试开始前，用移动设备摄像头环顾考试环境，并最终将移动设备固定在能够拍摄到考生桌面、考生电脑桌面、周围环境及考生行为的位置，全程进行视频监考。
未按照要求准备设备的考生，导致无法正常进行视频笔试，由考生自行承担后果。
9.笔试环境
考生所在的笔试环境应为光线充足、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所，考生端坐在距离摄像头1250px（误差不超过±125px），着白色或浅色无领上衣，笔试背景需保持整洁，考生需要保证双手及肩部以上全部呈现在摄像头可视范围内。
10.模拟笔试
（1）模拟笔试时间：报名结束十日内进行，具体时间另行通知。
（2）模拟笔试前，智联招聘会以短信和邮箱形式向考生发送笔试邀请；考生须点击收到的短信或邮箱里的电子准考证链接进行模拟笔试，电子准考证上有考生信息、正式考试链接及登录账号和密码、“模拟练习”按钮等，考生通过电子准考证上的“模拟练习”按钮进行考试设备测试。
（3）为确保正式笔试正常进行，在模拟笔试前，考生须登录智联招聘笔试系统，进行模拟演练，未按照要求进行操作的考生，正式笔试出现问题，由考生自行承担责任。
（4）考生须在模拟笔试时调试完成笔试所需要硬件设备和软件要求，如因考生未参加模拟笔试、模拟笔试未将面试设备调试到可用状态等原因，导致正式笔试不能正常进行，由考生自行承担后果。
11.正式笔试
正式在线笔试时间：报名结束十日内进行，具体时间另行通知。
正式笔试前，考生打开短信或邮箱里的电子准考证链接，将电子准考证里的正式笔试链接粘贴到谷歌或360极速浏览器地址栏中，输入帐号、密码进行登录。因个人原因延迟登录的，视为放弃本次应聘资格，不再提供补考机会。
正式考试设备须与模拟考试是一台设备，如果临时换设备，导致无法进入笔试系统参加考试，考生自行承担责任。
12.成绩公布
笔试结束后，由第七师人社局根据笔试成绩总体情况，按照不同类型岗位分别划定笔试成绩最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，取消进入下一环节资格。
笔试成绩及最低分数线于笔试结束三天后登陆兵团第七师门户网人事信息板块查询。
13.注意事项
（1）未在规定时间内完成缴费的考生，无法参加笔试，后果由考生自行承担。
（2）在正式笔试前，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑端摄像头全程开启。笔试过程中由于设备硬件故障、断电断网等导致笔试无法正常进行的，用手机开设热点保持网络通畅，笔试结束后与工作人员说明情况，未与工作人员联系的考生，自行承担后果。
（3）为保障笔试能够顺利进行，请考生在笔试过程中切勿切换浏览器、更新浏览器、自动更新系统或重装系统。同时，必须关闭QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致笔试过程中出现故障而影响面试，由考生自行承担责任。
14.笔试行为规范
（1）在登录电脑端智联招聘笔试系统后，请务必用手机微信扫描手机监控二维码进入手机监控界面，以保证实时监控及考试全过程录像对考试公平进行佐证。《线上考试操作流程》（https://kdocs.cn/l/suytORGgXh6N?f=101）
（2）在正式开始考试前，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑和移动设备端摄像头全程开启。考试过程中由于设备硬件故障、断电断网等导致考试无法正常进行的，由考生自行承担责任。
（3）系统登录采用人证核身识别，考试全程请确保为本人，如发现替考、作弊等违纪行为，一律取消考试资格。
（4）考生登录系统前，请将手机调至静音状态，考试全程未经许可，不得接触和使用手机，如考试中途出现系统故障等需要协助处理的问题，请考生主动联系技术人员，考生只允许与考试系统技术进行沟通。若考生拍摄佐证视频所使用的移动设备为手机，则在考试过程中，考生与技术人员沟通后，考生务必将手机放回原录制位置，继续拍摄佐证视频，以确保佐证视频的有效性。凡发现未经许可接触和使用通讯工具的，一经发现，一律按违纪处理。
（5）正式考试当天，请考生提前30分钟登录智联招聘在线考试系统。因个人原因延迟进入考试系统，延误时间仍计入考试总时长。在开考30分钟后，考生仍未进入考试系统，视为自动放弃考试资格。
（6）考试过程中，考试系统会全程对考生的行为进行监控，因此考生本人务必始终在监控视频范围内，同时考生所处考试环境不得有其他人员在场，一经发现，一律按违纪处理。
（7）考试系统后台实时监控，全程录像、抓拍。在考试期间禁止使用快捷键切屏、截屏以免导致系统卡顿、退出，所造成的后果，由考生自行承担责任。不允许多屏登录，一经发现，一律按违纪处理。
（8）考试过程中，考生若有疑似违纪行为，系统将自动记录，考试结束后由考务工作小组根据记录视频、电脑截屏、作答数据、监考员记录、系统日志等多种方式进行判断，以下情况会被系统判定为异常情况：①人像离屏、②面部有遮挡、③照片与本人不符、④画面内被识别到多人面部。被判定为监控异常的画面上传到考试后台的考试详情页，实属违纪的将作出违纪处理，取消考试资格，认定考试成绩无效。
（9）考试过程中，考生不得中途离开座位，不得浏览网页、线上查询，不得在考试结束后传递、发送考试内容，一经发现，一律按违纪处理，考生承担由此带来的法律责任。
（10）考试结束时，系统将提示交卷，对于超时仍未交卷的考生，系统将做强制交卷处理。
（11）考生若没有按照要求进行登录、答题、保存、交卷，将不能正确记录相关信息，后果由考生承担。
（12）如违反以上相关要求导致考试异常，由考生自行承担责任；属于违纪行为的，一律取消考试成绩。
15.请各位考生认真阅读以上内容，下载相应软件，严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。
（四）面试
1.面试时间及方式：公布笔试成绩时予以通知
2.面试采取结构化面试的形式进行（教育教师岗位采取试讲的形式进行，医疗卫生类岗位采取半结构化形式进行）。按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员。达不到比例的，以实际人数确定进入面试人员。免笔试的职位参加面试的人数由用人单位按照岗位招聘人数实际情况择优确定。
3.成绩公布
面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。
（五）考试总成绩确定
1.考试总成绩＝（笔试成绩÷2）×50%+面试成绩×50%。
2.考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序（加试形式根据实际确定）。
（六）体检
按照总成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
（七）递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。
（八）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。用人单位及主管部门牵头组织考察，在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
（九）公示
第七师胡杨河市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网进行为期7天的公示。
（十）审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第七师胡杨河市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
（十一）到岗后资格复核
拟聘用人员报到后，招聘单位对考生资格条件、体检、考察等相关情况进行复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
六、监督
第七师胡杨河市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督电话：0992-6687681
七、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加要求的各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、方式，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知或安排发布的官方网站为兵团考试信息网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.本《公告》由第七师胡杨河市人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：0992-3906059
报名网站技术支持电话:022-58703000-85606
3.第七师胡杨河市事业单位公开招聘笔试须知及考场规则.docx
第七师胡杨河市人力资源和社会保障局
2021年4月7日
