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2021年甘肃省平凉市灵台县教师招聘公告

时间:2021-04-11 13:59:36 点击:

灵台县2021年事业单位引进招聘紧缺专业人才公告

为深入实施人才强县战略,根据市人社局《关于印发<平凉市市直事业单位引进招聘紧缺人才工作流程>的通知》(平人社通〔2020〕116号)和《关于印发<平凉市2021年度事业单位紧缺专业人才专业目录>的通知》(平人社通〔2020〕420号)精神,经汇报县委县政府同意,决定为我县有关事业单位公开引进招聘紧缺专业人才,现将有关事项公告如下:

  一、招聘名额 

  本次计划为全县有关事业单位引进招聘紧缺专业人才78名,具体岗位见附件1。 

  二、招聘条件 

  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利。 

  2.2021年应届和未落实就业单位的往届普通高校毕业生。 

  3.遵守宪法和法律,品行良好。 

  4.年龄为35周岁以下(1986年1月1日后出生)。     

  5.具有岗位所需的学历、学位、专业及技能等条件。 

  6.具有适应岗位要求的身体条件。 

  有下列情形之一者,所签就业协议无效,不予聘用:   

  ①毕业时未取得毕业证、学位证及就业报到证的; 

  ②在校期间受过处分的;   

  ③提供虚假证件及材料的;   

  ④毕业专业与招聘专业不一致的。 

  三、招聘程序 

  (一)组织报名。 

  1.报名时间:2021年4月1日至5月1日(不含双休日)。 

  2.报名地点:采取现场报名的方式,教育系统、卫健系统、其他行业分别在县教育局、县卫生健康局、县人社局报名。其中,应聘灵台一中、灵台二中的毕业生在县教育局207室报名;应聘县人民医院、县皇甫谧中医院、县疾病预防控制中心及乡镇卫生院(含县城市社区卫生服务中心)的毕业生在县卫生健康局205室报名;应聘其他岗位的毕业生在县人社局407室报名。 

  报名时,2021届毕业生须提供学校就业部门出具的证明(在校期间有无不良记录)、就业协议、学习成绩单、毕业生推荐表、身份证原件及复印件各一份,2寸免冠彩色照片2张;往届毕业生须提供毕业证、学位证、就业报到证(报到证有具体就业单位的,须同时提交与报到证就业单位一致的解约函原件)、身份证原件及复印件各一份,2寸免冠彩色照片2张。研究生还需提供本科毕业证和学位证。填写《灵台县2021年事业单位引进招聘紧缺专业人才报名登记表》(附件2)。 

  (二)资格审查。县教育局、县卫生健康局按照招聘岗位规定的条件对应聘人员进行资格初审,县人社局复审,并及时告知应聘人员资格审查结果。应聘人员对其所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,取消其应聘资格。  

  (三)面试测评。通过资格审查的报名人员方可进入面试环节,面试测评时间、地点见面试通知单。 

  1.面试测评综合考核应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等。 

  2.面试顺序通过抽签的方式确定,计分采用百分制,面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分,面试成绩当场公布,考生签字确认。 

  3.面试测评开考比例原则上不低于3∶1(每岗位报名人数与招聘计划人数之比),达不到3∶1的划定面试合格线,合格线为80分。 

  4.面试测评结束后,按照面试成绩由高到低的顺序和引进招聘计划等额确定拟招聘人选,当招聘岗位名额末位成绩出现并列时,采取加试的办法确定拟招聘人选。其中,对应聘乡镇卫生院及县城市社区卫生服务中心的拟招聘人员,依据面试成绩由高到低进行排名后,应聘人员以排名先后顺序按专业需求计划选择具体工作单位。 

  (四)签订就业协议。经面试测评合格、拟招聘人员确定后,2021年应届毕业生与招聘单位及主管部门签订就业协议。 

  (五)资格复审。2021年7月底前,县人社局对拟聘人员进行资格复审。毕业生持就业报到证、毕业证、学位证、学籍档案等到县人社局报到。如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的,按自动放弃对待。复审结束后,对复审不合格的,取消其聘用资格。 

  (六)体检。组织资格复审合格的拟聘人员在县级以上综合性医院进行体检。体检参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行,因体检不合格出现岗位空缺的,不再递补。体检中依据标准可明确认定属于规定不能聘用的情形的,直接确定为体检不合格人员;若出现的问题不能直接认定,可就该项目再复检一次,复检即为终检。体检和复检费用均由体检者本人自理 。 

  (七)公示。体检合格者在灵台门户网站进行公示,接受社会监督,公示期为5个工作日。对公示反映的问题,经核实确不符合引进条件的,取消其引进招聘资格,空缺岗位不再递补。 

  (八)备案。公示期满,对公示无异议的拟聘人员,由灵台县人社局审查后报平凉市人社局备案。 

  (九)聘用。对备案核准的人员,按规定程序签订事业单位聘用合同,办理聘用手续,落实事业单位人员相关待遇。  

  四、政策待遇 

  引进招聘的紧缺专业人才主要享有以下待遇: 

  1.单位事业编制; 

  2.享有国家规定的事业单位工作人员工资、津补贴等; 

  3.按照《灵台县专业技术人才引进培养服务管理办法(试行)》(灵办发〔2020〕62号)进行管理。 

  五、疫情防控 

  应聘人员报名时应主动出示本人防疫信息健康码(绿码),配合工作人员做好体温检测、健康码扫描等疫情防控措施,不得隐瞒个人行程和个人健康情况。全程佩戴口罩,切实做好个人疫情防控。 

  六、联系电话  

  为确保引进招聘工作公开、公正、透明,由灵台县纪委监委对引进招聘工作进行全程监督。 

  监督电话: 

  灵台县纪委监委     0933-3621311 

  咨询电话: 

  灵台县教育局       联系人:曹文渊    0933-5938681 

  灵台县卫生健康局   联系人:郭照红    0933-5932293 

  灵台县人社局       联系人:张  娟    0933-3625589   

  附件:

    1.灵台县2021年事业单位引进招聘紧缺人才岗位列表     

    2.灵台县2021年事业单位引进招聘紧缺人才报名登记表 

 灵台县人力资源和社会保障局

2021年3月31日


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作者:教师招聘网 来源:网络

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