桓台县红莲湖学校是一所九年一贯制公办学校，为全面嫁接北京十一学校的育人模式，打造一所与世界对话、江北一流的中国式学校，决定面向全国引进一批优秀教师，现将有关事项公告如下：
一、选聘数量
20名。
二、范围
在国内中小学校具有丰富的教学、教研或管理经验的德才兼备、能力突出、业绩出色、业内认可的优秀教师，具体包括：
(一)名师
省级特级教师；省级教育行政部门认定的名师(如“齐鲁名师”)；具有正高级职称的教师。
(二)青年骨干教师
由地市级以上政府或教育行政部门认定的骨干教师或名班主任；多次指导学生参加省级以上学科奥林匹克、体育、艺术竞赛等获得前三名或一等奖以上者；获得地市级以上教学成果奖一等奖以上的教学成果主持人；教学实践能力强、教育教学实绩突出、具有较强的教育教学研究能力的教坛新秀；地市级以上基础教育百千万人才培养工程培养对象或青蓝工程培养对象；工作二年以上的，具有双语教学经验或课程研发能力的青年教师。
三、条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱国家，热爱教育事业，具有良好的职业道德，拥护中国共产党的领导，无违法违纪行为；
2.具有岗位所需的专业和技能条件；
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.在编在岗的中小学教师。
5.具有相应教师资格证书。
(二)其他条件
1.名师须有本科及以上学历，具有副高级及以上职称；名师年龄在45周岁以下（1975年4月10日及以后出生）。
2.青年骨干教师须取得省属以上高校研究生学历或高校研究生在读；青年骨干教师年龄在40周岁以下（1980年4月10日及以后出生），一般应具有一级教师以上职称。
(三)其他要求
有下列情形的人员不能报考：涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的；有严重违反师德规定并受到处理的；法律、法规规定不得聘用的其它情形的。
四、选聘办法
采用网上报名、资格初审、现场资格审查、面试等方式进行。具体办法和要求：
(一)网上报名
1.报名时间
2021年4月10日09:00-2021年4月22日16:00。
2.报名方式
（1）请扫描下面左侧二维码下载《红莲湖学校名师引进报名表》并填写。
（2）请将填写后的《报名表》和个人简历投递至邮箱SRLS_BNDS@163.com，邮件主题与文件名称统一命名为：学科+姓名+现工作单位+联系电话+邮箱。（请勿发送压缩包）
（3）请扫描下面右边二维码完成个人信息填报。
3.报名材料：在符合条件的前提下，请将下列材料按要求上传到邮箱内。
（1）报名表证件照（大一寸蓝底相片）；
（2）近期生活照（电子版）；
（3）身份证扫描件；
（4）学历学位证书扫描件；
（5）教师资格证书扫描件；
（6）专业技术资格证书扫描件；
（7）符合本公告资格条件规定的相关荣誉证书扫描件（一般不超过5项，须合并为一个PDF文件）；
（8）其他证明材料扫描件（一般不超过５个证书或文件，若某项有多页，须合并为一个PDF文件）。
（9）学校和教育行政主管部门出具的同意应聘说明。
应聘人员应对提交材料真实性负责，选聘过程中，如发现弄虚作假等行为，取消录用资格。对应聘人员的资格审查贯穿选聘工作全过程。在后续工作中发现审核通过人员不符合选聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消面试、聘用资格，并按有关规定处理。资格审查只是对应聘者提供材料的初步审查，最终以办理聘任手续时的材料复审结果为准。
(二)资格初审
1.由桓台县教育和体育局对应聘者提供的材料进行资格初审。
2.资格初审结果将在初审结束后3个工作日内短信或电话通知。
(三)现场资格审查和面试
1.现场资格审查。现场资格审查初定于4月25日上午进行。请应聘者将报名表所列材料原件提交给工作人员审验，交复印件留存。现场资格审查通过人员，现场发放面试通知书。
2.组织面试和考核。成立面试领导小组对应聘者进行面试，对应聘的个人资历、教育教学经验、教育管理经验、科研能力等进行综合评定。
时间初定于4月25日下午进行，具体时间和地点以短信通知为准，请应聘者按照通知书要求，准时到达相应场地参加。
3.确定入围体检人选。按照1:1.5的比例确定进入体检人选范围，入围体检人选将在面试当天电话通知，未入围人选将通过短信通知。
(四)复审、体检和考察
1.具体体检安排、注意事项另行通知。
2.接到体检通知后，入围体检人选持本人身份证及近期一寸正面免冠彩色证件照相片1张，按通知时间参加体检。不按时体检者，视为自动放弃。
3.体检在县级以上综合性医院组织进行，体检费用由考生承担。体检标准和项目参照《山东省教师资格认定体检标准》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为弃权。体检时，对于已经怀孕的应聘人员，可延期进行胸透等检查项目。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
4.体检合格人选，由桓台县教育和体育局对其进行材料复审，经复审不符合选聘条件的，取消聘用资格。
5.考察可采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件，提供相关材料是否真实准确等进行复审。考察必须实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。
(五)公示
经体检、考察、资格复审合格的拟聘用人员名单，将在桓台县人民政府网站（http://www.huantai.gov.cn/）公示7个工作日。
(六)聘用
1.拟聘用人员经公示没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》等文件关于聘用、回避等有关规定的，由学校按规定提交桓台县教育和体育局审核后，报有关部门办理入编等有关手续。
2.拟聘用人员按相关政策实施管理。拟聘用人员无正当理由一年内（从选聘公告发布之起算）未办理聘用手续的，取消聘用资格。
3.拟聘用人员被投诉伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取聘用资格的，一经查实，取消资格。
4.拟聘用人员应当在接到报到通知后15个工作日内到桓台县红莲湖学校报到，无正当理由或未经学校批准同意而未能按期报到者，视为放弃聘用资格。
五、薪酬待遇及福利保障
1.名师、骨干教师年薪税前15-50万元。具体项目、分配方式执行学校教代会通过的薪酬方案。
2.按规定为聘用的在岗教师足额缴纳“五险二金”。
3.为名师提供免租三室一厅住房，或在规定面积内按市场评估价75%购买桓台县产权型人才公寓；名师及其配偶、未成年子女在本县无自有产权住房的，名师本人可按每月3000元的标准领取3年的生活补贴。
4.青年骨干教师可在规定面积内按市场评估价75%购买桓台县产权型人才公寓;青年骨干教师及其配偶、未成年子女在本县无自有产权住房的，青年骨干教师本人可按每月1500元的标准领取3年的生活补贴，并同时可以向政府申请以市场价租赁过渡性住房(执行市场租价的80%)。
六、管理考核
对已办理聘用手续的人员，按照事业单位人事管理办法和学校具体管理办法管理。
七、其他事项
1.防疫要求按照北京市政府发布的防疫要求为准。
2.相关资格等时间的计算，均截止2021年4月10日。岗位要求取得相关证书的，必须在此日期前通过考试、认定或评审，且必须在资格初审时提供岗位要求的证书（只是通过考试、认定或评审但至资格初审时尚未取得证书的，视为不符合要求），且所取得的证书类别须与岗位要求相一致。
3.本公告由县教体局和学校负责解释。
联系电话：18805338108 （王老师）
13792158086 （程老师）
0533-8268045 （桓台县教体局）
咨询时间：工作日8:30-11:30 13:30-17:00
桓台县人力资源和社会保障局 桓台县教育和体育局
2021年4月9日
