通州滨江新区幼儿园招聘公告
发布时间：2021-05-14
南通市通州滨江新区幼儿园是一所全日制的镇公办幼儿园。为更好地选拔优秀适岗人才，优化教职工队伍结构，提升教育水平，经通州区五接镇人民政府批准，向社会公开招聘南通市通州滨江新区幼儿园工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
幼儿教师13名，保育员2名（女性），厨师1名。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，身心健康、无不良嗜好、无精神方面疾病。
2.尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省有关规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
3.岗位具体报考条件见附件。
三、报名方式、时间、地点和注意事项
凡符合招考条件的应聘者于5月18日～5月31日（上午8:30～下午4:30），携带下列材料到南通市通州滨江新区幼儿园园长室报名。报名时填写《报名登记表》，招聘工作小组会对照报名条件进行资格审查，并负责通知参加考试。
（1）个人简历一份；
（2）身份证原件及复印件；
（3）学历证书、资格证书、职称证书、获奖证书、育婴师证、厨师证等原件及复印件；
（4）普通话等级证书原件及复印件；
（5）近期二寸免冠正面照片2张；
（6）其他证明材料。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。通过资格审查人员名单将在报名结束后通知应聘者本人。
四、考试
教师、保育员考试分为笔试和面试，厨师直接面试，由招聘工作小组统一组织。笔试（采取闭卷考试方式）、面试总分各为100分，按笔试成绩40%和面试成绩60%的权重比例采用百分制算总成绩。
（一）笔试
1.教师笔试内容：学前教育学、学前心理学、学前教材教法、专业综合知识等。
2.保育员笔试内容：幼儿保育知识。
（二）面试
1.根据笔试成绩从高分到低分排名，按照不超过1:2的比例确定面试人选（若人数不足，按实际参加考试人数确定）。
2.教师面试内容
（1）技能展示：钢琴弹唱（自选）、舞蹈（自选），简笔画（必选），三个项目各占18%，共占54%。自选项目在报名时确定，不得更改；
（2）微课展示占46%。
3.保育员面试内容
现场提问（占20%）；实际操作（占60%）；自选一项与教育教学相关的辅助技能进行展示（占20%）。
4.厨师面试内容
现场提问（占20%）；技能操作（占80%）。
五、体检和考察
1.在面试合格人员中，根据报考人员的总成绩，按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分(笔试、面试成绩分别占40%、60%)确定考察人选（综合成绩相同者，取面试成绩高者），主要了解思想政治、业务能力、工作实绩等情况。然后由招聘工作小组统一组织体检，体检标准按照卫生部、教育部下发的《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》（卫生部教育部令第76号）和《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》（教资字〔2010〕15号）执行，体检费用由个人承担，体检不合格者不予录取。
2.体检合格者进入考察。考察工作由招聘工作小组具体负责组织实施，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。
六、公示和聘用
1.考察组根据综合情况，确定拟录用人员后进行公示。公示结果影响聘用的，或拟聘用人员明确放弃聘用的，以及因体检、考察不合格等其他原因导致拟聘用岗位空缺的，空缺名额按总成绩从高分到低分实行依次递补。
2.聘用。对公示结果无异议的拟聘用人员，安排到相应岗位，拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。被聘用者与园方依法签订劳动合同，合同期满，自行终止。因工作需要，考核合格的人员可续订合同。
3.相关待遇。试用期3个月，试用期满，考察合格后，享受幼儿园同等人员的相关待遇(不提供食宿)。考察不合格者，予以解聘。
4.应聘者在办理应聘手续前，必须与原单位解除一切劳动关系。
5.应聘者须在2021年8月20日前办结聘用手续，逾期作自动放弃处理。
七、纪律监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通州区五接镇纪委将实行全程监督，同时接受社会公众的监督。招聘工作以本公告为依据，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
举报电话：68116238
八、本招聘公告由南通市通州滨江新区幼儿园招聘委员会负责解释。
咨询电话：0513-69815382
13801489532陆老师
南通市通州区五接镇人民政府
2021年5月14日
