为加强学前教育教师队伍建设，促进学前教育事业持续健康发展，经分公司党委研究，决定面向社会公开招聘幼儿教师及工作人员，具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
（一）岗位：幼儿教师
（二）招聘人数：3人
三、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，无违法违纪；
（三）具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱幼儿教育事业；
（四）具备岗位所需专业知识和业务能力。
四、报名办法
1．报名时间：2021年6月21日-2021年7月6日（每天9:00－10:30，下午14:00－16:00 法定假日除外）
2．报名地点：建三江幼儿教育有限公司（分公司第二幼儿园）
3．联系电话：18845443341 联系人：闫老师
（三）报名资格审查
1．资格审核时间：2021年7月7日上午8:30—11:00时，下午13:30—16:00时。
2．报名资格审核地点：建三江分公司人力资源部203室。
3．资格审核时，需本人进行现场资格审核并提供如下证件（各类证件均需同时提供原件及复印件2份）。
幼儿教师岗位：
（1）学历证书（毕业证、学位证）；教育部学历证书电子注册备案表（在学信网查询打印）；
（2）报到证；
（3）教师资格证；
（4）普通话等级证（二级乙等及以上）；
（5）本人身份证及户口簿或户籍证明；
（6）近期免冠蓝色背景正规二寸照片2张。
五、考试
（一）幼儿教师岗位
考试时间2021年7月8日(星期四)。具体时间、地点详见准考证。
1．考试为笔试、面试、试讲。笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的30%，试讲成绩占总成绩的40%。
2．笔试内容主要以与招聘职位相关的专业知识为主。采取闭卷考试。考试内容主要范围：《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》《安全知识相关法律常识》等。
3．笔试满分100分，按30%折合计入总成绩。笔试结束后，根据考生笔试成绩，按照招考岗位计划人数1:3比例从高分到低分依次确定进入面试和试讲人选，若按比例确定的最后一名笔试成绩出现并列，则一并进入面试和试讲(如报考人数达不到入围比例，则请示招考工作领导小组研究决定)。
4．面试主要采取实际操作等形式，进行：说、唱、弹、跳、画、手工、情商测试。面试满分100分，按30%折合计入总成绩。
5．试讲主要采取书写教案及讲课的方式进行试讲，满分100分，按40%折合计入总成绩。
6．根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分确定参加体检和考核人选。如考试总成绩相同，则以面试成绩高者优先。
六、体检和考核
（一）体检由招聘单位参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及岗位要求的必查项目：①传染性疾病；②皮肤病；③女性滴虫病；④精神系统疾病等组织进行。
（二）体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。
（三）对考核或体检不符合要求的人员，取消录用资格。招聘单位可根据空缺名额，经招聘领导小组同意后，按成绩和体检、考核结果依次等额递补。总成绩相同时，面试成绩高者优先。
七、公示和录用
（一）按照考试、考核及体检结果确定拟聘人员。拟聘用人员进行公示5个工作日。对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的，办理录用手续。
（二）公开招聘人员实行试用期制度，试用期考察不合格的，取消录用。
八、工资待遇
录用人员实行劳动合同制，实行岗位工资，享受五险。
幼儿教师：岗位工资3300元，试用期为3个月，试用期工资按岗位工资的80%发放。
九、组织机构
分公司成立公开招聘领导小组
组 长：童良军
副组长：薛 成、王 华
成员单位：人力资源部、纪委、第二幼儿园
十、本方案由公开招考工作领导小组负责解释。
附件：1、招聘岗位明细表
2、建三江分公司公开招聘诚信报名表
建三江分公司公开招考工作领导小组
2021年 6月21日
附件一：招聘岗位明细表
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招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
性别 |
专业 |
报名条件 |
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建三江幼儿教育有限公司
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幼儿教师 |
3 |
女 |
学前教育(不含专业方向类) |
1. 年龄35周岁以下(1986年5月10日以后出生)； 2. 全日制普通高等院校大专及以上学历； 3. 具备幼师教师及以上教师资格证； 4. 普通话二级乙等以上等级证； 5.能够创编幼儿舞蹈或美术绘画，能够进行音乐试唱，熟弹钢琴，能够独立带幼儿活动和上课。 |
