郑州市科技工业学校2021年度公开招聘人事代理（第三方人事管理）教师方案
根据国家、省、市有关文件精神，经郑州市教育局批准，根据工作需要，2021年度郑州市科技工业学校公开招聘高层次人事代理（第三方人事管理）教师7名。现公告如下：
一、 学校基本情况
郑州市科技工业学校是郑州市教育局直属的一所以机电、服装、学前教育为主干专业的国家级重点中等专业学校。学校创建于1985年，占地40余亩，建筑面积近3万平方米。教职工170余人，在校生3000余人。学校实行部级制管理模式，共有机械电子部、纺织服装部、学前教育部、信息技术部四个专业部。共开设19个中专层次专业和4个“3+2”大专层次专业。
二、 指导思想
全面贯彻落实党的十九大及《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，牢固树立新发展理念，全面贯彻落实党的教育方针，遵循教育规律和教师成长发展规律，重视思想政治素质和业务能力，公开招聘乐教适教善教的优秀人才进入教师队伍，助力郑州美好教育发展，服务郑州国家中心城市建设。
三、 招聘原则
（一）坚持德才兼备原则；
（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”原则；
（三）严格按照程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，提高招聘工作的透明度，接受纪委监委等部门和广大群众的监督。
四、 招聘基本条件和岗位条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（三）具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位、较高的专业技能水平以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
（四）报名时已取得符合岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证等相关证件，暂未取得教师资格证的毕业生可先报考，如被聘用，须在两年试用期内取得相应教师资格证，未能在规定时间内取得的，将依法解除聘用合同。
（五）年龄应符合各专业岗位要求，本科年龄30周岁以下（1990年6月1日以后出生），硕士研究生年龄35周岁以下（1985年6月1日以后出生）。
（六）具有正常履职所需的身体条件（按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行）。
（七）普通话达到二级乙等及以上资格。
（八）有下列情形之一的人员不得报考：
1. 正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2. 在各级招考中本认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；
4. 有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
五、 岗位报名及考试办法
（一）招聘岗位名称、岗位简介、数量
1. 招聘教师7名。
2. 岗位简介
|
岗位 |
人数 |
岗位要求 |
接收简历邮箱 联系人及电话 |
|
UI设计专业课教师 |
1 |
1. 艺术设计类，视觉传播类或相关专业本科及以上学历； 2. 具备良好的审美能力，深厚的美术功底，擅长手绘，板绘、商业广告设计、UI设计等； 3. 精通ps、ai、ae、pr等软件； 4. 具有良好的表达沟通能力和团队协作精神； 5. 具有商业设计经验者优先。 |
邮箱： 41198233@qq.com 联系人：赵现利 电话：15937160900 |
|
中职机电类专业教师（机电应用方向） |
1 |
1. 从事中职机电类教学、研究、班级管理、竞赛辅导等工作，普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位。 2. 熟悉掌握机械加工、西门子PLC、三菱PLC、触摸屏、变频器、伺服与运动控制等相关操作。 3. 机电技术应用、机电一体化、机械电子工程专业、电气工程及其自动化、自动化等相关或相近专业。 4. 承担机电一体化设备组装与调试、电气安装与维修、维修电工等相关竞赛项目的辅导工作。 |
邮箱： 461675380@qq.com 联系人：罗素保 电话：18103713453 |
|
中职机电类专业教师（电子、无人机方向） |
1 |
1. 从事中职机电类教学、研究、班级管理、竞赛辅导等工作，普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位。 2. 熟悉掌握电子技术、单片机技术、传感器等相关操作。 3. 电子信息工程、应用电子技术、无人机、飞行器设计与工程等相关或相近专业。 4. 能够承担片机控制装置安装与调试、电子电路装调与应用等相关竞赛项目的辅导工作。 |
邮箱： 461675380@qq.com 联系人：罗素保 电话：18103713453 |
|
中职机电类专业教师（机器人方向） |
1 |
1. 从事中职机电类教学、研究、班级管理、竞赛辅导等工作，普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位。 2. 熟悉掌握工业机器人操作运维、机器人视觉检测等相关操作。 3. 机器人工程专业、自动化、智能制造、工业机器人技术等相关或相近专业。 4. 获得过相关荣誉者优先，能够承担机器人等相关竞赛项目比赛的辅导工作。 |
邮箱： 461675380@qq.com 联系人：罗素保 电话：18103713453 |
|
交通运输服务专业课教师 |
1 |
1. 交通工程、交通运输（城市轨道交通运营方向）或航 运输服务相关专业本科及以上学历，有相关行业从业经验者优先； 2. 具备民航运输客运、货运教授能力，以及精通城市轨 道交通列车调度、故障处理等技术能力，具有带竞赛经验者优先考虑； 3. 形象气质佳、具有团队协作精神和拼搏精神； 4. 英语表达能力强。 |
邮箱： 491896945@qq.com 联系人：张巧英 电话：13592668922 |
|
电子商务专业课教师 |
1 |
1. 从事中职电子商务类教学、班级管理、竞赛辅导等工作，普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位。； 2. 工商管理类、行政管理类或相关专业； 3. 受过系统的方法论训练，能胜任社会调查与社会统计等相关课程； 4. 具有良好的表达沟通能力和团队协作精神； 5. 具有行政管理、公共管理经验者优先。 |
邮箱： 316364287@qq.com 联系人：张宏建 电话：13939060397 |
|
美容美体专业课教师 |
1 |
1. 从事中职美容美体、形象设计类教学、班级管理、竞赛辅导等工作，普通高等教育本科及以上学历；有相关行业从业经验者优先； 2. 具备专业的美容知识；掌握常用的美容仪器的使用，有美容相关资格证优先 3. 形象气质佳、具有良好的表达沟通能力和团队协作精神； |
邮箱： 4829047@qq.com 联系人：花芬 电话：18638555628 |
（二）报名
报名采取投简历或直接到校报名的方式：
投简历时间：2021年7月21日-7月30日；
报名材料
（1）身份证，教师资格证；
（2）普通话水平等级证；
（3）毕业证；
（4）暂未取得学历、学位证书的需毕业学校院系提供相关证明；教师资格证未下发者须提供教师资格证合格证明；
（5）其他与专业相关的获奖证书或业绩证书。
以上证书及相关材料提供扫描件，发送到所报专业对应邮箱。
符合招聘条件的考生，只能选择一个岗位报名，不得重复报名。
考生报名时提交的相关材料必须真实有效，凡发现报考者与拟招聘岗位要求资格条件不符合的，取消其考核、聘用资格。
（三）资格审核
坚持谁审查、谁签字、谁负责原则，学校根据报考本单位的应聘人员基本信息、所提供的材料、应聘资格条件，对照岗位及条件逐个进行审核，审核不合格的不予报名。
（四）教学技能测试
时间和地点：2021年8月2日 郑州市科技工业学校 进行教学技能现场测试。测试前，审核报名相关材料原件，符合条件者参加教学技能现场测试，不符合条件者取消资格。
1. 考试内容
按照“干什么考什么”的原则对应聘者专业技能水平进行重点考察，并对应聘者的创新能力、应急应变及沟通协调能力进行测评。
2. 考试方式
考试采取教学技能测试进行。教学技能测试采取“讲课+实操”的形式进行，教学技能测试满分为100分（讲课答辩50分，实操50分）。
如参加考试人数等于或少于招聘岗位计划，未形成竞争时，教学技能测试成绩合格线为80分，未达到最低合格分数线不得进入下一环节。
3. 考试总成绩
应试者的考试总成绩在考试结束时当场宣布。
考试总成绩=教学技能测试（讲课答辩+技能）成绩
（五）聘用及待遇
1. 根据体检、考察结果（含入职查询）确定拟聘用人员，新聘用人员委托第三方派遣管理形式，不承诺入编，待拟聘用人员到岗后，按规定办理聘用手续。
2. 新聘人员试用期一年，试用期满后最低服务期三年。试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。
3. 所聘人员按照教育局相关要求享受事业单位所在岗位相关待遇。
4. 新聘人员社会保险金从用人单位聘用后计起缴纳，聘用前的社会保险金，聘用单位不予负责。
六、 纪律与监督
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）文件精神，招聘工作由郑州市人力资源和社会保障局、郑州市教育局监督，对学校组织公开招聘工作中违反人事工作纪律及事业单位公开招聘工作规程的行为予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。
七、 其他
（一）考生应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件并按要求进行报名。如果本人不符合招聘对象或考试报名条件仍进行报名的，报考资格无效，由此产生的一切后果由个人承担。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
（三）信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2021年7月20日
