全国教师招聘网
首页 浙江教师 福建教师 江苏教师 广东教师 江西教师 安徽教师 北京教师 上海教师 天津教师 湖南教师 湖北教师 河南教师
河北教师 海南教师 重庆教师 贵州教师 辽宁教师 吉林教师 山西教师 广西教师 云南教师 陕西教师 甘肃教师 青海教师 四川教师
山东教师 内蒙古教师 黑龙江教师 宁夏教师 新疆教师 西藏教师 面试 考试大纲 试题 特岗教师 教师资格 教师招聘 每日汇总
教师招聘 
您现在的位置:首页 >> 安徽教师招聘网 >> 铜陵教师招聘网 >> 内容

2021年安徽省铜陵市铜官区公办幼儿园教师招聘公告(第二批)

时间:2021-08-01 22:56:58 点击:

2021年铜官区公办幼儿园聘用合同制教师招聘公告(第二批)

为进一步加强我区学前教育师资队伍建设,提高公办幼儿园教师队伍整体素质,保障公办幼儿园办园需求,经研究,决定公开招聘第二批公办幼儿园聘用合同制教师15名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争和择优的原则。

二、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱幼教事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;

3.大学专科(含)以上学历;

4.具有幼儿园教师资格证书;

5.年龄在35周岁以下(1985年8月6日<含>后出生);

6.身心健康,能胜任本岗位工作。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2021年8月6日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。

2.报名地点:实验小学铜都校区北门。

3.报名须知和携带材料

在铜官区人民政府网“铜官教育”下载打印《2021年铜官区公办幼儿园聘用合同制教师招聘报名表》。考生报名时,应如实填写信息表,并作出相应承诺,报名表中填报的内容须真实有效,审查通过后不得更改。

资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程,由区教育局和区人力资源和社会保障局负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假或失真报考信息,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处理。

报名时请携带本人一寸免冠近照3张(其中一张在报名表上贴好),及身份证、学历证书、幼儿园教师资格证书、普通话证书等原件和复印件。

属机关、事业单位在编或在职人员的,除提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名表等材料外,还须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

考试费用按省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用。

根据疫情防控需要,报名请遵从铜陵市疫情防控有关规定,接受现场统一管理,不适宜参加考试的考生,不予参加考试。

4.领取准考证:由铜官区教育局、铜官区人社局对报名情况进行资格审查,资格审查合格者发放笔试准考证。

准考证领取时间:8月11日。上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。

准考证领取地点:铜官区教育局组织人事科(木鱼山大道666号智慧铜官大楼五楼5022,联系电话:2824176、2819920)。

5.报考人数与招聘计划数的比例不低于2:1,报名比例若达不到2:1,则相应减少招聘人数,并在相关网站公布变更通知。

(二)笔试

笔试成绩为100分,采取闭卷形式进行。笔试内容为幼儿教育相关理论基础知识和《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》。具体时间及考试地点详见准考证。

(三)面试

面试人员依笔试成绩从高分到低分顺序按1:2的比例确定,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人员;在规定期限内如有入围人员放弃,在笔试成绩人员中从高分到低分进行递补,递补只进行一次。

进入面试人员到铜官区教育局组织人事科领取《面试通知书》,按规定办理面试缴费手续,根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人80元标准收取面试费用。面试时间及地点详见《面试通知书》。

面试采取试讲和基本功测试的方式,现场评分。主要考察考生的基本素养、逻辑思维、教育教学水平和业务能力,以及仪表举止等。

因面试考生较多,按照笔试成绩从高分到低分“S”形分成A、B两组,将考生进行分组面试(“S”形:笔试成绩第一名分在A组,第二名分在B组,第三名分在B组,第四名分在A组,笔试成绩相同的,按照姓氏笔画排序,以此类推)。

按照笔试成绩与面试成绩5:5的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入,保留两位小数。

根据笔试、面试合成总成绩,A组取8名、B组取7名,各组内从高分到低分按照1:1比例确定体检人选,进入体检程序。组内考生合成总成绩出现分数相同时,面试成绩高者优先;面试成绩再相同的,则采取加试的方法,加试方案另行公布。

(四)体检与考察

铜官区教育局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖体检医院体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。考察应当由两人以上组成考察组,考察中广泛听取意见并查阅相关档案资料,同时要核实考察对象是否符合规定的报考条件、提供的报考信息及相关材料是否真实准确,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格(查询平台:中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

体检和考察出现不合格者,各组分别在面试入围人员中按总成绩的排序进行组内递补。若出现组内无人可递补情况,由区教育局、人社局研究确定具体处理办法。体检和考察递补各不超过两次。

(八)公示与聘用

体检和考察结束后,拟录用人选在网上公示7天。公示期满无异议者,按规定程序办理相关手续。试用期两个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

铜官区教育局按照高分优先择岗原则,A、B两组拟录用人员先在本组内按照合成总成绩排序,再按照前述“S”形进行选岗,确定具体任教幼儿园。

(九)建立公办幼儿园区聘教师后备人才库

在本次招考计划外的人员按前述“S”形顺序选取前10名进入公办幼儿园区聘教师后备人才库。自公示之日起,至下次招聘公告发布之日前,根据用人单位需求,经区政府研究同意后,按后备人才库人员的综合成绩高低进行统筹分配,体检、政审合格后按程序办理相关录用手续。

四、其他事项

1.聘用合同制教师按照《铜官区公办幼儿园聘用教师管理暂行办法》进行管理,聘用期间按照《铜官区公办幼儿园聘用教师工资福利待遇实施方案》兑现相关工资福利待遇。

2.政策咨询电话

铜官区教育局:0562—2824176、2819920

铜官区人社局:0562—6867327

3.相关信息查询网站

铜官区人民政府网(www.tltg.gov.cn)

附件:1.《2021年铜官区公办幼儿园聘用合同制教师招聘报名表》.doc

2.疫情防控须知.doc

铜官区教育局铜官区人力资源社会保障局

2021年7月29日


全国教师招聘QQ交流群:1074656248


作者:教师招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,本站所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请联系下方站长qq,我们将在24小时之内删除!



全国教师招聘推荐
最新更新文章
  • 全国教师招聘网(www.jrzhufu.com/) © 2024 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 全国教师招聘网