确山县2021年公开选聘人事代理教师为在编教师工作方案
一、选聘计划
计划选聘40名
（一）高中教师8名
（二）初中教师2名（其中城区教师1名、农村教师1名）
（三）小学教师30名（其中城区教师6名、农村教师24名）
二、选聘对象
确山县2017年和2018年公开招聘的人事代理教师(即确人社〔2017〕138号、确人社事业〔2018〕3号文聘用的人事代理教师)，目前仍在我县各学校人事代理岗位上任教，且符合选聘资格条件的教育系统人事代理教师。
三、选聘资格条件
（一）具备下列资格条件的人员方可报考
1.遵纪守法，品行端正；
2.参加工作以来年度考核均为合格及合格以上等次（聘用当年新上岗的人员属于见习期，当年年度考核为见习期不定等次）；
3.爱岗敬业，教学成绩突出。报考人员在2018—2019、2019—2020、2020—2021学年度学校评比中具备下列之一者可以报考。综合量化考评排名至少4个学期在本单位中等位次及以上（前50%名次，村小以中心学校为单位），或所教学科单科成绩至少4个学期排名在本单位本年级中等位次及以上（前50%名次，基数为班级数）。体育、信息技术等特殊学科综合量化考评排名在前60%（村小以中心学校为单位）；
4.教师报考学段以确人社〔2017〕138号、确人社事业〔2018〕3号文聘用的教学学段为准，不得跨学段报考；
5.在师德师风方面表现良好，近3年未因师德师风问题被教育局通报批评或受到警告及以上处分，2020—2021学年度师德考核结果合格及合格及以上；
6.具有适合岗位要求的身体条件。
（二）有下列情形的不得报考
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、报名与资格审查
本次选聘采取现场报名的方式进行，报名及资格审查工作由县教育局组织实施。
（一）报名时间
2021年8月25日8：00—2021年8月26日18：00
（二）报名地点
确山县教育局二楼人事股（根据疫情防控要求，现场报名时需出示健康码、行程码，佩戴口罩，按照工作人员安排有序排队，间隔1.5米以上，签订疫情防控个人承诺书）
(三）报考资格审核
报名时填写选聘教师报名表，提交近期二寸免冠同底彩照2张，同时提交学校推荐报告（注明推荐人基本情况，参加工作以来的考核情况）、教师资格证、每年度考核表、二代有效身份证原件及复印件，本单位近3学年度成绩排序表。复印件由当时负责报名和资格审查人员共同签字方可有效。本次选聘资格审查贯穿于选聘工作的全过程。报考者提供的有关资料必须真实有效，否则取消其考试、选聘资格并通报全县。
五、考试的方式和内容
（一）考试方式
考试采取笔试方式进行，满分为100分。笔试工作由县人力资源和社会保障局负责组织实施，全权委托专门考试机构或高等院校承担(考试时提供疫情防控承诺书和48小时内核酸检测阴性报告)。
（二）考试内容
笔试内容均为教育公共基础知识（教师职业道德、教育学、心理学、教育法规、教材教法）。具体笔试时间以准考证为准。
（三）成绩计算
笔试成绩保留两位小数，选聘岗位末位笔试成绩出现并列的另行加试。
六、公示及聘用
根据笔试成绩，按照与拟选聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序等额确定拟选聘人员名单，公示期为3个工作日，对公示期间反映出来的问题，认真核实处理。对公示期满无异议的办理聘用手续，签订聘用合同。县人社部门正式聘用文件下达后，根据机构编制有关规定及现有编制空缺范围内，办理相关编制手续。本次选聘的在编教师，最低聘用期限为5年（含试用期1年），达不到期限者原则上不得调离。
本次选聘的在编教师，按实际岗位需求分配到与原工作学校性质相同（即原在城区公办学校的分配到城区公办学校，原在农村学校或民办中小学校的分配到农村学校），且与原聘用学段相同的学校工作。对不服从分配的，取消当事人选聘资格，退回原单位并记录个人诚信档案，3年内不得再次参加选聘。对提供虚假材料的，除取消当事人选聘资格退回原单位外，并追究推荐单位主要负责人的责任。被录取人员职称和岗位变动按有关政策执行。
选聘相关信息对社会公开，报考人员可登陆确山县人民政府网站进行查询。
附件：1.确山县2021年公开选聘人事代理教师为在编教师报名表
2.确山县2021年公开选聘人事代理教师为在编教师报名花名册
3.确山县2021年公开选聘人事代理教师为在编教师资格审查表
4.疫情防控个人承诺书
确山县2021年公开选聘人事代理教师为在编教师工作方案附件下载.docx
