重庆市大学城第一中学校教师招聘公告
招聘时间：2019年10月19日 9:00 招聘地点：西南大学26教401、406、407
打造高新区，建设科学城，这是重庆发展的新战略，也注定了您职业选择的使命感和高境界。
重庆市大学城第一中学校位于重庆高新区的核心区域，毗邻重庆大学、四川美术学院、陆军军医大学、陆军勤务学院、重庆医科大学、重庆师范大学、重庆科技学院等众多高校，是重庆高新区唯一一所市级重点高完中。学校溯源于1940年的私立胥宇中学，后有重庆市亚洲中学等名号，2012年成功创建“市级文明单位”，2013年被市政府命名为市级重点中学。学校先后被评为重庆市重点中学、全国消防教育示范学校、重庆市文明单位、重庆市五四红旗团委、重庆市足球特色学校、重庆市文明校园等。
目前，学校分A、B两个校区，占地面积180亩。共57个教学班，在校学生2891人，在职教职工199人。其中重庆市未来教育家培养对象1人、正高级1人、中国教育科学研究院高级访问学者1人、中国好老师1名、重庆教学名师1名、高级教师近50人。
作为高新区的龙头学校，重庆大一中传承“崇一文化”理念，以“现代化的高品质学校”为办学愿景，以“结构提质”为战略定位，以“现代治理与未来学校视角的结构提质行为”为发展主题，以“问题导向、项目驱动、目标管理、团队参与、过程物化”为行动策略，保安全，创空间，调结构，提品质，并围绕现代学校治理，建制度，拟流程，出标准，力求在治理框架、智慧管理、科创课程、队伍建设、校园文化、资源整合等方面有更多更大的突破，以呼应科教新区和人才强区的区域发展新战略。
为促进我校教育事业发展，改善教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）、市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）有关规定，经上级人事部门核准，现面向高校招聘教师。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘计划
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学科 |
语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
化学 |
政治 |
历史 |
地理 |
生物 |
体育 |
信息技术 |
心理健康 |
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岗位数量 |
3 |
2 |
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治素质好，遵纪守法，无纪律处分记录；
（三）品行端正，作风正派，具有良好的职业道德；
（四）2020年7月31日前取得相应学历学位证书和报考岗位要求的教师资格证书；
（五）报考语文岗位须取得二级甲等及以上普通话证书，报考其它学科岗位须取得二级乙等及以上普通话证书；
（六）学业要求
1.全日制普通高校2020年应届研究生并取得相应学位，研究生和本科就读期间专业成绩无补考（即≥61分）且均获得过校级三等奖学金及以上;
2.全国“双一流”建设高校、教育部直属师范院校2020年全日制应届本科毕业生并取得相应学位，大学就读期间专业成绩无补考（即≥61分）且专业平均成绩达80分及以上，并同时具备下列条件之一：①获得校级一等奖学金（校级二等奖学金两次及以上）或国家级奖学金②获得省部级（如省政府、教育部）表彰或省级教育行政部门组织的专业技能竞赛二等奖及以上（须加盖省级教育行政部门公章）。
（七）符合聘用体检标准；
（八）符合岗位要求的其他条件。
四、报名程序
（一）报名方式
1.招聘考核现场报名
2.邮箱简历报名：345943215@QQ.COM
（二）报名时间：即日起至现场招聘前
（三）报名材料：本人身份证、学生证等原件或复印件，本人简历。
五、考核程序
（一）考核时间：2019年10月19日上午9:00
（二）考核地点：西南大学（具体地点以西南大学招就处通知为准）
（三）考核方式：考核分为专业知识笔试和面试两个环节。
1.笔试：
测试时间90分钟，总分100分。测试内容为报考岗位专业知识。成绩基本合格线为75分。学科专业测试成绩当场公布，在达到专业科目测试成绩基本合格线的人员中，按照不超过招聘岗位数1：3的比例从高分到低分依次确定进入面试人选。
2.面试
面试由自我介绍（2分钟以内）、片段试讲（8分钟以内）和答辩或结构化面试三个环节构成。其中片段试讲环节由应聘教师提前20分钟抽取题目进行独立准备。面试总分为100分，成绩基本合格线为75分。面试成绩当场公布，在达到面试成绩基本合格线的人员中，按照1：1的比例按面试成绩从高分到低分依次确定签约人员。
六、未尽事宜，以重庆市大学城第一中学校通知为准。
