重庆市万州清泉中学招聘简章
招聘时间：2019年10月18日 08:30 招聘地点：西南大学招聘大厅展位
清泉中学前身为抗战时期爱国人士石竹轩先生创立的石麟中学，2018年，学校成功实现“一校两区”发展格局。沙龙校区紧邻重庆三峡学院，交通便捷，环境优雅，书气息浓郁，龙都校区位于都市核心区，校舍高端大气，设施设备先进，生活条件优越，是一所具有近80年悠久办学历史、拥有72个教学班、在校师生近4000人的区级重点中学。
学校大力强化师资队伍建设，现有教职工250余人，其中具有本科以上学历教职工占比达90以上%，先后引进、高校硕士研究生及重点师范院校毕业生近30名，市区级骨干教师、区学科带头人、师德标兵、区“优秀教育工作者”“教育质量先进个人”80余人。着力构建高效课堂，彰显学生主体地位，逐步形成“自主学习、自主管理、生态育人”的办学特色，王章宇、戚雯昕等从这里考入清华大学、北京大学，尤其是初高中均在我校就读的王章宇同学，更是以理科701分（全市第二名）的优异成绩摘得2012年万州高考理科状元。2016年、2017年，学校连续荣获高中教育质量一等奖，位居同类高完中学校第一名。2018年，罗鑫同学在高考体育术科考试成绩位居重庆市第一名。
近年来，清泉中学始终坚持“内抓质量、外树形象”办学思路，秉承“教善若水、润泽天下” 的办学理念，学校以“溯源益智，弘毅笃行”为校训，以“善仁善信，自强不息”为校风，以“厚德博学，止于至善”为教风，以“善思敏行，学无止境”为学风，大力弘扬“自强不息，追求卓越”的清中精神，以立德树人为引领，全面实施素质教育，全面提高教育质量。学校先后获得“重庆市五一劳动奖状”“重庆市文明礼仪示范学校”“重庆市文明单位”“重庆市教育技术装备工作先进学校”“重庆市民主管理示范学校” “重庆市文明单位”等60余项荣誉称号。
根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员暂行办法>等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发[2011]327号）等文件精神，经区编办、区人力社保局、区教委同意，学校现面向2020年全日制普通高校应届毕业免费师范生和研究生公开招聘教师（正式编制）。
一、招聘对象及条件
2020年全日制普通高校应届毕业免费师范生和研究生，凡符合下列招聘条件的均可报名应聘。
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱所报考的事业，具备良好的品行；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论或受刑事处罚的人员，不属于招聘范围。
（二）2020年应届全日制普通高校毕业研究生并取得相应学历及学位；2020年应届毕业教育部直属师范大学公费师范生并取得相应学历及学位。考生使用研究生学历报考的，本科阶段和硕士研究生阶段至少有一个为师范类专业毕业。
（三）所学专业与招聘的学科相同。语文学科教师：免费师范生为汉语言文学；研究生为中国语言文学类中与汉语相关的专业，教育学类中的汉语国际教育硕士、学科教学（语文方向）、汉语国际教育。
英语学科教师：免费师范生为英语；研究生为外国语言文学类中与英语相关的专业，教育学类中的学科教学（英语方向）。
政治学科教师：免费师范生为思想政治教育；研究生为政治学类，教育学类中的学科教学（思想政治教育方向）。
（四）参加招聘的毕业生必须具备能够履行正常的教育教学工作需要的身体条件。
二、招聘学科及人数
本次招聘学科：语文、英语、政治学科教师各一名。
三、报名考核时间及地点
时间：2019年10月18日 上午8:30至18:00
地点：西南大学招生就业处一楼招聘大厅。
四、应聘时需提供的资料
（一）本人身份证、学生证及复印件;
（二）各类获奖证书原件（供查验）;
（三）就业协议书一式三份（确定为拟聘人员后收取）;
（四）一份自荐材料（自荐材料电子文档传到邮箱411897985@qq.com）。
五、招聘方式
采取面试和考核相结合的方式，分初选、试讲两个环节进行。
（一）初选
依据毕业生本人所提供的资料，综合考虑其担任学生干部的情况、受表彰情况、获得奖学金的情况、教学实习、社会实践、个人素质等方面，由考核小组集体研究，确定试讲人选。
（二）试讲及面试
试讲内容：以所报学科现行高中一年级的教材（人教版必修1）内容为准（教材由应聘者自备）。
试讲时间：20分钟。
考核小组综合试讲者的教学设计、语言表达、仪态气质、理论功底、创新能力等，集体确定拟聘人选。
六、签订教师聘用协议
确定为拟聘人选的应聘者，按万州区编办、区人社局、区教委等主管部门的要求，完善相关手续和程序之后，正式签订毕业生就业协议书。凡在2020年7月31日前未取得毕业证书、学位证书、教师资格证书以及在高校读书期间受过纪律处分者，取消聘用资格。
七、体检
拟聘人员于2020年7月31日前到万州区教委报到后，统一组织体检，体检由区人力社保局组织实施。若体检不合格者，取消聘用资格。
八、聘用及待遇
按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发[2006]68号）的规定签订《事业单位聘用合同书》，确立人事关系，完善聘用手续，待遇按重庆市有关规定执行。
九、联系方式
谢老师 13668486799 贾老师13388932020
