东台市教育局2022年高层次教育人才招聘公告
为贯彻落实人才强市战略，加大高层次人才招聘力度，经研究，决定江苏省东台中学、东台市实验中学、东台市实验小学、东台市第一小学和东台市幼儿园面向社会公开招聘高层次教师8名。现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘计划及人数
江苏省东台中学高中物理、数学教师各1名；东台市实验中学初中地理、生物教师各1名；东台市实验小学语文教师1名；东台市第一小学语文教师1名；东台市幼儿园幼儿教师2名。
二、招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2．思想政治素质好，热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，品德端正。
3．年龄45周岁以下（1976年3月1日以后出生）。
4．应聘中学教师须具有硕士研究生及以上学历；应聘小学或幼儿园教师须具有本科及以上学历；所学专业不限。
5．取得相应学段、学科副高级及以上教师专业技术职务。
6．持有相应学段、学科教师资格证书。
7．具备胜任相应教师岗位工作的身体条件。
8．本次公开招聘户籍不限。
三、招聘程序
１．发布招聘信息
东台市人民政府网站和“东台教育”微信公众号发布招聘信息。
２．报名
采取现场报名方式进行。
报名时间：2022年3月1日至3月3日（上午：8：30—11：30，下午：14：30—17：30）
报名地点：东台市教育局713室（东台市范公北路9号交通大厦内）
联系人：史小军联系电话：0515-85100511
报名人员报名时应提交下列材料：
《东台市教育局2022年高层次教育人才招聘报名表》（附件）、居民身份证、学历证书、教师资格证书、职称证书等原件及复印件。
报名注意事项：
（1）每人限报一个岗位。
（2）凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。
（3）有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人；
②另有规定不得应聘到事业单位的人员。
本次招聘开考比例为1：2，达不到开考比例的，经同级人事综合管理部门研究同意，可以适当降低开考比例；如还达不到，则相应核减招聘计划，直至取消岗位招聘。
３．考试
考试采取面试的办法进行，面试总分100分，设合格分60分。面试采用微型课方式进行，主要考核应聘者的教育教学水平、语言表达能力、协调应变能力、心理素质、仪表举止、爱好特长等综合素质。在面试合格者中，根据面试结果确定体检考察人选（具体面试时间地点另行通知）。
4．体检和考察
组织进行体检、考察，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和有关文件规定执行。考察主要考察报考者的现实表现、师德师风等。体检、考察不合格者取消应聘资格。
5．公示
体检、考察结束后，将对体检、考察合格人员资格进行最终确认，资格确认通过者，将在“东台教育”微信公众号和东台市人民政府网站公示7个工作日；资格确认不合格者，取消应聘资格。公示期内，如有举报经调查核实确认资格不符的，取消应聘资格。
6．办理聘用
公示无异议后，经东台市人社局备案，由聘用学校为其办理有关入编、聘用手续，试用期6个月，拟聘用人员与单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
四、其它事项
1．招聘工作接受纪检部门和社会监督。监督电话：0515-85226544（市纪委监委第十派驻纪检监察组），0515-89561019（市人社局）。
2．招聘政策咨询电话：东台市教育局组织人事科0515-85212748，0515-85100511。
3．根据当前疫情防控工作要求，现居盐城市内人员参加本次招聘报名及考试时，须持有“苏康码”、“行程码”绿码，并经现场测量体温正常（＜37.3℃）后，方可进入报名及考试地点；现居盐城市外人员参加本次招聘报名及考试时，除须持有“苏康码”、“行程码”绿码外，还需提供48小时内的核酸阴性检测证明，并经现场测量体温正常（＜37.3℃）后，方可进入报名及考试地点。
东台市教育局
2022年2月22日
东台市教育局2022年高层次教育人才招聘公告附件下载.doc
