莆田市湄洲岛2022年中学新任教师专项考核招聘方案
为提高湄洲岛教师队伍整体素质，推进全区教育事业发展，积极吸引高学历优秀高校毕业生到我区就业，现将2022年新任教师专项招聘方案制定如下：
一、招聘对象
1.2022届教育部直属师范大学应届公费师范毕业生和师范类本科毕业生；
2.2022届省内本科高校应届优秀师范毕业生（本专业综合评价前20%）、省内本科高校中通过二级认证师范专业的应届优秀毕业生（本专业综合评价前30%）；
3.应届硕士研究生及以上毕业生（含择业期2年）。
二、招聘岗位和任职条件
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序 号 |
招聘 学校 |
招聘 岗位 |
专业 |
招聘人数 |
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1 |
莆 田 妈 祖 中 学 |
高中数学教师 |
数学类、数学教育 |
1 |
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2 |
高中英语教师 |
英语、英语语言文学、应用英语、学科教学（英语）、英语教育、英语（笔译）、英语（口译）、英语（翻译） |
2 | |
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3 |
高中生物教师 |
生物科学类、生物教育 |
2 |
其他条件要求：
1.所有毕业生需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备符合岗位要求的资格条件和工作能力；
2.须取得相应学科高级中学教师资格证书及研究生学历学位证书（公费师范生为本科及以上学历学位），普通话二乙等级及以上。在报到、办理入编等手续时须提供相关证书原件，所有证书，包括毕业证、教师资格证书等，必须在2022年7月前取得（应届毕业生的学历、学位证书可延至2022年12月）。
3.年龄18周岁以上、35周岁以下（在1986年3月至2004年3月期间出生），博士研究生可以放宽年龄到40周岁（1981年3月至2004年3月期间出生）。
4.有以下情形之一的人员不得报名:因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；聘用后即构成回避关系的；法律规定不得聘用为事业单位工作人员的。
三、信息发布
在湄洲岛管委会（http://mzd.putian.gov.cn/）、莆田市教育局（http://jyj.putian.gov.cn）和莆田市人社局（http://rsj.putian.gov.cn/）等有关网站上发布招聘方案等信息。
四、报名方式
（一）报名时间：
本通告公布之日起至招聘会当天。
（二）报名方式：以电子邮件报名或现场纸质报名两种方式进行，具体操作如下：
（1）电子报名：将《2022年湄洲岛专项招聘新任教师报名表》电子版及毕业证书、学位证书、身份证、就业推荐表及相关证书的原件扫描件（请认真参看报名表填表须知），发至报名邮箱：syk3807@163.com。
（2）纸质报名：《2022年湄洲岛专项招聘新任教师报名表》及毕业证书、学位证书、身份证、就业推荐表及相关证书的复印件一份（详情请参看报名表填表须知），向现场宣介人员提供或邮寄湄洲岛社会事务管理局。
（三）资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择一个岗位进行报名。报考者对提交材料的真实有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。湄洲岛社会事务局将依照招聘条件，对报名人员进行资格审查。
五、考核
（一）面试考核时间及方式
面试时间：待定。具体考核方案将视疫情情况报湄洲岛应对新冠肺炎疫情工作指挥部同意后，在湄洲岛管委会官方网站上发布，请及时关注。
面试地点：待定。
（二）考核办法
由招聘单位组成考核组统一的报名考生进行考核，考核面试以教学技能考核为主。教学技能主要通过10分钟的教学片段来考核，在指定的教材内由考生随机抽签决定教学片段的内容。
考核成绩划定合格线，面试成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。
（三）教学技能考核指定教材（普通高中课程标准实验教材）
数学必修第一册（人民教育出版社，主编：章建跃、李增沪，2019年6月第1版，2021年6月第2次印刷）；
英语必修第一册（人民教育出版社，主编：刘道义、郑旺全，2019年6月第1版，2021年6月第2次印刷）；
生物必修一(人民教育出版社，主编：朱正威，赵占良，2019年6月第1版，2021年7月第2次印刷)；
六、体检和考察
（一）体检
1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在考试成绩合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。
2.体检标准。由湄洲岛社会事务管理局负责组织拟聘用人员到定点体检医院进行体检。未按时参加体检或体检不合格的，取消聘用资格。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（2018年修订），体检费用个人自理。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
（二）考察
考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。
放弃聘用、体检或考察不合格的，经用人单位同意，原则上从报考该岗位进入面试合格线上的人员中按面试成绩从高到低依次递补一次。
七、公示
拟聘用人员由湄洲岛社会事务局按规定的程序和标准从考试成绩、体检结果和考察情况均合格的人员中综合考虑，择优确定，并在湄洲岛管委会网站上公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。
八、聘用
经公示不影响聘用的，组织人事部门予以核准，同时发放行政介绍信（作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一），并按有关规定签订聘用合同。
九、联系方式
湄洲岛社会事务管理局：莆田市湄洲岛北大道1566号
联系人：方老师13599869926
办公电话：0594-5093807
E-mail：351488103@qq.com
咨询电话开通时间为：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
十、监督
本次招聘工作由湄洲岛教师招聘领导小组和莆田妈祖中学共同组织实施。湄洲岛人力资源和社会保障局全程参与对招聘工作组织的指导和实施方案的监管。
招聘有关事项参照国家、省、市公务员及事业单位相关规定执行，未尽事宜由招聘领导小组负责解释。
附件：2022年湄洲岛专项招聘新任教师报名表
