四川省成都芯谷实验学校2022年教师招聘公告

成都芯谷实验学校2022年教师招聘公告

一、学校概况

成都芯谷实验学校（原成都市双流区东升第二初级中学），是双流区委、区政府优化区域教育资源配置，创新教育体制机制，以区域内外顶尖学校为标杆，在原校址基础上提档升级改建扩修而成的一所高起点、高标准的九年一贯制公办学校。

二、选择成都芯谷实验学校的理由

01 办学追求 格局高远

学校秉持古蜀先民开山课地的气魄，上承蚕丛授农初地之教化，中接川西夫子居乡讲学之传统，有教无类，化育英才，承传巴蜀秀雅天成之文脉，辉映瞿上五老七贤之盛名。

学校致力于培养学生全面发展、多元发展、持续发展能力。以“唤醒课堂”为教学模式，培育学生有志向、善思考、会规划、勇挑战、担责任的五大人本核心素养。致力于构建面向世界、面向未来的高品质素质教育。

02 办学积淀 务实厚重

自建校来，学校以优异的教育教学业绩，赢得良好的社会口碑。经多年探索，学校现开设有丰富多彩的探究、体验、实践、科创等各级各类课程，满足学生多元发展需要。同时，学校不断拓宽教育视野，拓展教育资源，充分开发和利用各类本土资源用于教育活动，形成了一整套优质教育创新性实践方案。

03 办学条件 卓越前沿

学校以“场景共建·未来学校”为设计理念，空间场域、技术平台、资源体系等要素协同共建，将技术与工具融入教与学的行为场景之中，力图重塑教育者与学习者的关系与行为，重构教学生态。

04 学术氛围 兼容并蓄

“唤醒课堂”，既是学校的教学模式，也是老师们对于教育的理解和表达。唤醒求知的智识与思维，开拓创新的视野和胸襟，教与学不应当只有结论，还应该拥有知识产生的过程和方法——在这里，不同学科的知识、概念和体系彼此交互——在这里，教学研讨打破了学科的边界，也不再只有会议室里“正襟危坐”，还有午后操场、风雨长廊、石榴树下等时时处处的研讨与交流。求知是师生共同的热爱，教育的使命感促成了学校的共同探讨、共同学习的氛围形成。一群志同道合的人一起，让这里浸润着宁静与专业的力量。

05 事业平台 高位开阔

学校管理团队致力于培养学习型教师，不断提升教师自我发展能力。人人共享区域内优质教学教研资源，学校也针对个体打造差异化专业成长方案，为教师个人发展提供完备的政策与资源支持。

06 城市配套 品质高端

学校坐落于成都芯谷研创城内，毗邻亚洲最大的城市湿地公园，高端人才汇集，科技与人文交融，生态美好，环境优雅。学校三公里生活区内分布有体育中心、图书馆、国家乒羽训练基地、香港城市大学、双流区中医院（三甲）、天府创客公园、艺术公园、运动公园、海滨城文旅商业综合体、地铁三号线等集群配套，城市功能十分完善，保证了优越高品质的工作与生活质量。

07 招聘类型及薪酬待遇

1.学校教师均按区教育局统筹规划由学校自主招聘，实行公办中学“两自一包”体制的聘用制；

2.按照劳动法签订劳动合同，办理完善的社会保障手续 ；

3.岗酬统一，多劳多酬，优质优酬；

4.提供良好的专业培训及发展平台；

5.享受同等的工会福利待遇。

三、招聘岗位及条件

五、报名方式

1.应聘报名需投递资料如下：

（1）个人简历（JPG或PDF格式）；

（2）近期2寸免冠证件照及6寸生活照；

（3）毕业证、学位证、身份证、教师资格证、普通话等级证书、英语等级证书、职称证及各类荣誉证书扫描件（JPG或PDF格式）。

2.资料投递方式：

扫描下方二维码填写简历或将简历、证书等资料扫描件打包发送至邮箱：xgsyzp@163.com

邮件发送标题格式：应届毕业生为“姓名+学段+学科+就读院校”；在职教师为“姓名+学段+学科”

3．咨询电话

座机：028-85801010

王老师：13540030703

李老师：18583966603

4.招聘流程：

报送资料（4月10日前）→资料初审（4月15日前）→专业测试（学科素养与基本技能）（4月中旬）→综合面试（4月中下旬）→签约→集中培训→跟岗实习

成都芯谷实验学校（原东升第二初级中学）

2022年3月