根据武义县教育事业发展需要，面向浙江师范大学2022年应届本科及以上优秀毕业生招聘若干名事业编制教师。有关事项公告如下：
一、招聘计划和岗位
招聘岗位共46个，具体如下：
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序号 |
学校 |
名额 |
学科 |
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1 |
教育局下属学校 |
2 |
中学政治 |
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44 |
小学语文、小学数学、小学科学、中小学音乐、中小学美术 |
二、招聘对象和范围
1.研究生（不含在职硕士），研究方向与岗位一致；
2.普通高校本科毕业生，就读专业为普通高校师范类一段线及以上录取。
三、应聘人员条件
1.具有良好的职业道德、高尚的师德，强烈的事业心、责任感和团队合作精神；
2.具备熟练的计算机应用能力和良好的普通话表达能力；
3.本科毕业生学习成绩要求本科前三年总评成绩在本专业年级前60%，且大学在校期间曾获学业奖学金或优秀毕业生、三好学生等荣誉；
4.能服从工作岗位调配；
5.要求在2022年8月1日前取得相应的教师资格证（未取得教师资格证但已取得相应学科《中小学教师资格考试合格证书》和普通话水平测试等级证书的人员，须提供相关佐证材料）；
6.应聘人员无违法违纪记录。
四、报名办法
2022年5月17日上午于浙江师范大学数计学院20幢一楼报告厅现场受理报名材料并初审，17：00前择优通知初审入围对象。报名材料为身份证、毕业生就业推荐表、大学综合成绩年级排名情况材料和其它能说明个人成绩、业绩等材料原件复印件。
五、招聘时间和地点及注意事项
1.招聘时间：2022年5月18日；
2.招聘地点：浙江师范大学；
3.如遇疫情防控等原因需变更或取消本次招聘工作的，以具体通知为准。
六、招聘程序
1.资格审核：武义县教育局对应聘者的学业成绩、技能特长、获奖荣誉及大学在读期间的综合表现等方面初审后，从符合报名条件者中按照一定比例择优通知参加笔试面试；
2.笔试：主要考察专业知识掌握情况；
3.面试：采取面试和面谈相结合的形式进行；
4.双向选择及签订协议：用人单位主管部门和用人单位根据应聘人员笔试、面试的综合成绩，按每个岗位应聘人数，确定双向选择的对象参加面谈，用人单位择优确定人选，签订就业协议书（教育部制定的普通院校毕业生就业协议书）；
5.体检、考察：体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法》执行，上述办法中未有明确规定的则按照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及修订意见执行。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
七、录用及其他
录用人员按所聘岗位享受国家相应的工资福利待遇；录用后服务期不少于五年。
应聘者提供的材料必须真实、准确。如有弄虚作假，一律取消资格，已签订的协议无效。
本公告由武义县教育局负责解释。
武义县人力资源和社会保障局
武义县教育局
2022年5月7日
