纪南文旅区2022年公办学校及幼儿园招聘优秀教师公告
现因我区学校发展需要，面向社会公开招聘45名优秀教师，具体事宜公告如下：
一、招聘学段学科及人数
符合应聘岗位条件要求的各类人员共45名（初中学段13名，小学学段19名，幼儿园学段13名。详见附件岗位一览表）。
1.中层教学骨干：具有副高及以上职称的骨干教师，年龄在45周岁以下；
2.青年储备教师：国内普通高校和经教育部认证的国（境）外高校本科及以上学历，年龄在35周岁以下；
3.幼师：大专及以上学历，年龄在35周岁以下。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件；
2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献。身心健康，具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，适应学校教育教学需要;
3.具有招聘岗位相应的学历、学位。持有招聘岗位相应学段、学科教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位；
4.年龄为35周岁及以下(1986年7月1日及以后出生，以身份证为准)。副高及以上职称的骨干教师，年龄在45周岁以下；
5.服从区社会事务局统一调配；
6.符合招聘岗位要求的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4.现役军人、在校学生（应届除外）;
5.失信被执行人员;
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、薪酬待遇
按照不低于同类学校现有薪资标准面议，统一购买“五险一金”。
四、报考程序及步骤
1.发布公告。在荆州纪南生态文化旅区官网、荆州市人事考试网上发布公告。
2.网上报名。本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过荆州市人事考试网(http://jzrsks.pzhl.net/index.php)进行，报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人50元，符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。
报名时间自2022年6月7日09:00起，截止2022年6月13日17:00时。本次考试实行网上同步资格初审，请考生及时查看资格初审结果，资格初审不合格考生可完善信息后重报或改报其他符合条件的岗位。6月13日报名系统关闭后，资格初审不合格人员将无法改报。报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，只能选择一个岗位报名。报名与考试均使用二代身份证，注册个人信息后提交申请，并同时上传本人近期正面免冠彩色电子照片（20KB以下，不上传照片将不予审核），系统自动生成《报名登记表》。如考生报名实际资格条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由招聘单位或招聘单位的主管部门负责解释。考生对报考条件若有疑问，可拨打招聘政策咨询电话咨询。
3．缴费。此次报名实施同步缴费。资格初审合格人员与2022年6月7日-2022年6月14日17:00登录荆州市人事考试网报名系统进行缴费。过时将视为放弃笔试。
4.准考证打印。报考人员应于2022年6月21日9:00至6月25日9:00登录荆州市人事考试报名系统下载打印笔试准考证。
5.笔试时间及地点
笔试时间、地点：2022年6月25日上午9：00-11：00。具体地点详见笔试准考证。
考生必须凭笔试准考证和有效身份证（两证缺一不可）按笔试准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试，迟到或不到者视为自动放弃。
6.笔试内容
笔试内容为教育综合知识。综合知识科目涵盖教育学、心理学等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。试卷分为义务制教育学段类别。
7.资格审查及面试
根据考生笔试成绩和岗位招聘计划，分类别分学段分学科从高分到低分，按1∶3的比例确定面试入围初步人选名单(最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入面试范围。因教育教学需要，面试入围人选不足1∶3的，不核减岗位，如果只有1名考生入围，设定面试合格线，考试分数不低于当天考生面试平均分)。并向社会公布进入面试人员名单。
面试资格审查。资格审查由招聘单位及其主管部门负责。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。具体如下：笔试准考证、二代身份证、学历学位证书、教师资格证书、与笔试准考证相同的照片2张以及招聘岗位所要求的其它资料。面试初步人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。一经发现不符合招聘岗位条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其招聘资格。
面试在落实新冠病毒疫情防控的各项要求的情况下，按学科分时段组织。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力。面试成绩满分为100分。面试分数当场向考生公布并由考生签名确认。
面试时间集中安排，面试形式、具体时间和地点另行通知。
8.综合成绩计算
本次公开招聘教师笔试、面试满分均为100分，综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。考试综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
五、体检
1.体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由文旅区社事局从高到低分依次等额确定体检人员。
2.体检标准和费用
体检的项目和标准参照湖北省申请认定教师资格人员体检办法，并必须进行新冠肺炎核酸检测。体检费用由考生自行负担。
3.体检时间和地点
体检由文旅区社事局组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。
六、审核确认和办理聘用手续
考试、体检合格者确定为拟聘人员，在文旅区官网公示5个工作日，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格，不再予以审核确认。
公示期满且无异议人员,文旅区社事局再次对其按照有关规定、报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。
通过最终审核确认的拟聘用人员签订劳务派遣合同，实行聘用制管理，并办理入职手续。
七、咨询方式
中小学、幼儿园教师报考人员咨询电话：
0716-841209113972140971（秦祖华）
13886584748（薛兆贵）
电话咨询时间：
工作日上午8:30——12:00
工作日下午14:30——17:30
附件：
