云南安宁中学教育集团2022年合同制教师招聘公告
根据安宁中学教育集团2022年发展的需要，经安宁中学学校管理委员会研究并报请上级主管部门同意，决定面向全国招聘合同制优秀教师41人，诚邀八方有志之士加入安宁中学，共谱“建设品质安中”的新篇章。
一、招聘岗位
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岗位 |
人数 |
岗位 |
人数 |
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小学语文 |
8 |
初中物理 |
3 |
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小学数学 |
4 |
初中化学 |
1 |
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小学科学 |
1 |
道德与法治 |
2 |
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小学英语 |
1 |
初中体育 |
1 |
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小学美术 |
1 |
高中语文 |
2 |
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小学体育 |
1 |
高中数学 |
2 |
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小学音乐 |
1 |
高中英语 |
2 |
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初中语文 |
1 |
高中物理 |
2 |
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初中数学 |
3 |
高中生物 |
2 |
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初中英语 |
1 |
高中政治 |
1 |
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信息技术 |
1 |
合计 |
41人 |
二、教师招聘条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、敬业爱岗、身心健康、具有良好职业道德。
2.年龄在40周岁以下。（获全国、省、市优秀教师及教育工作者称号，省市级学科带头人、骨干教师称号的，年龄可适当放宽。）
3.本科及以上学历，持有相应的教师资格证书，普通话等级二乙及以上。（语文学科二甲及以上）
4.能胜任年级主任、学科组长等教学骨干职位的可在“工作业绩”中注明。
5. 参照《公务员录用体检通用标准（试行）》体检合格。
6.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
三、招聘范围、对象
面向社会公开招聘符合上述条件的人员。
四、报名及资格审查
1．报名方式及所需材料
因疫情防控要求，本次招聘实行网上报名。应聘者通过扫描以下二维码提交相关信息和上传求职简历电子稿。
报名所需材料提示：
附件的格式限pdf格式，文件大小在10MB以内，其内容包括：基本信息及毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、荣誉证等级证、个人手写简历（扫描件）、近期全身照等。
2．报名时间
2022年5月25日8:00至6月5日24:00，逾期不再受理。
3．资格审核
学校对报名者进行资格审核，通过审核的应聘者，学校将电话通知本人进入下一轮考核。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与《云南安宁中学教育集团2022年合同制教师招聘公告》中应聘人员资格条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
4．报名注意事项
（1）考生对自己提供的报名信息和材料真实性负责。
（2）报考人员在本次招聘考试中每人限报1个岗位，报考两个及以上岗位的取消本次考试资格。
五、考试
考试分为笔试、面试、复试环节。
（一）笔试及面试
1.通过资格审核的应聘人员进入笔试和面试环节，进入笔试和面试人员比例与岗位招聘数比例不低于1:5。岗位招聘计划数与资格审核通过人数比例低于1:5的学科，本次不再组织考试。
2.笔试内容为本学科专业知识，满分100分，笔试方式为闭卷。
3.面试主要考察应聘人员仪表仪态，语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、运用知识解决实际问题的能力及综合素质等。音乐、体育、美术学科面试时需进行专业技能展示。面试满分为100分。
4.笔试及面试综合成绩组成：笔试成绩占考试综合成绩的60%，面试成绩占考试综合成绩的40%。
（二）复试
（1）复试为课堂教学。根据笔试、面试综合成绩从高到低按招聘计划数1:3比例确定进入课堂教学环节人选，笔试、面试综合成绩并列的一并进入课堂教学环节。因特殊情况达不到1:3比例的可照常进入课堂教学环节。进入课堂教学环节人员名单及上课时间、地点通过安宁中学门户网站（http://www.ynanzx.net/）统一发布。
（2）课堂教学环节满分为100分。
（3）最终成绩：笔试及面试综合成绩的50%和课堂教学环节考核成绩的50%，即为最终成绩。
六、考试成绩公示
考核最终成绩在安宁中学门户网站（http://www.ynanzx.net/）公示5个工作日。
七、考察和体检
1.经公示无异议的，依据考试最终成绩，从高分到低分按招聘岗位计划人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3.在考察或体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，所产生的空缺从本岗位应聘人员中从高分到低分依次递补。
八、合同制教师管理、考核及待遇
1.与事业单位在编教师同等待遇（含五险一金），教师人事档案由学校统一托管到安宁市人才服务中心。
2.享受国家规定的职称评定、晋级增资、推优评先和学习培训。
3.获得特级教师称号，全国、省、市级优秀教师及教育工作者称号，省市级学科带头人、骨干教师称号的待遇从优。
九、招聘纪律
1.本次合同制教师招聘工作由安宁中学学校管理委员会统一组织，严格按照“公开、公正、公平”的原则，经报名、资格审查、笔试、面试、上课、体检、录用的程序进行。学校党委全程监督，确保教师招聘工作公平、公正、公开。
2.招聘人员实行回避制度。学校招聘工作人员若涉及应聘人员与有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或其他可能影响招聘公正的，实行回避。
3.应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，已受聘人员解除劳动合同，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（1）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；
（2）在考试、考察和体检过程中作弊的；
（3）其他违反招聘有关规定的行为。
十、其他事项
1．有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
（1）拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面放弃声明）；
（2）公示期满后3个工作日，联系不上拟聘人员本人的。
十一、联系方式
联系方式：
小学 王老师 电话:13368856897
初中 顾老师 电话:15198766946
高中 朱老师 电话:13608814117
本公告由安宁中学教育集团负责解释。
监督电话：0871-68616889
