一、学校简介
南宁学院是南宁市人民政府与民革广西区委合作共办的国有本科高校，实行“国有民办”管理体制，为国家首批应用技术大学试点高校、广西新建本科学校转型发展试点学校、自治区首批深化创新创业教育改革示范高校、广西立项建设硕士学位授予单位。学校坐落在全国文明城市、国家生态园林城市、“中国绿城”——广西南宁市，是目前五象新区唯一的一所本科院校。学校现设有二级学院12个，开办本科专业33个，在校生17437人，现有专任教师800余人。2020年，在同类本科院校科研竞争力排行榜中位居24位，在创新创业竞争力排行榜中位列第20名；2022年，在“软科中国民办高校”排行榜位列第37名。
二、招聘要求及招聘计划
（一）基本条件
1.热爱中华人民共和国，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，遵纪守法；
2.师德高尚，师风严谨，具备良好的思想素质、职业道德，有强烈的事业心、责任感和敬业精神；
3.善于团结协作，愿为学校发展、学科专业建设和人才培养做贡献；
4.身体健康，能坚持从事教学科研创新工作。
（二）招聘层次
1.第一层次人才
年龄在50周岁以下，具有博士学位的正高级职称人才，具有较高的学术造诣和突出的学术成果，具有一定学术影响力，具备学科建设工作的领导与管理能力，且在近5年有相应的教学、科研业绩成果。
2.第二层次人才
年龄45周岁以下，具有博士学位的副高级及以上职称人才，或具有硕士学位的正高级职称人才，具有一定的学术造诣和学术成果，具备从事学科建设工作与独立指导硕士研究生的能力，且在近5年有相应的教学、科研业绩成果。
3.第三层次人才
年龄在40周岁以下，具有博士学位的人才，具有较强的从事教学、科研或工程技术创新能力，且在近5年有相应的教学、科研业绩成果。
各层次人才要求详看《南宁学院高层次人才引进与管理暂行办法》 https://rs.nnxy.edu.cn/info/1007/1135.htm。
（三）招聘计划
学校以全职引进方式招聘以下岗位人才：
南宁学院2022年高层次人才招聘计划表（第二批）
三、人才待遇
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2022年12月31日，招满即止。
2.报名方式：下载填写《南宁学院应聘登记表》，并附上相关佐证材料（如毕业证、学位证、职称证、工作经历证明，以及登记表涉及的工作业绩、科研成果、所获奖项等证明材料），发电子邮件至：nnxyrs@163.com。邮件名统一按“应聘专业/岗位-姓名-学位-毕业学校-高校人才网”格式。
（二）资格审查
学校根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员是否符合招聘岗位的要求。凡查实报名人员不符合应聘资格条件或提供虚假材料的，取消进入后续招聘环节或聘用资格。
招聘岗位关于年龄、相关经历等时间的计算，均截至2022年12月31日（报名截止日期）。
（三）面试
1.根据报名及资格审核情况，学校按照招聘人数1:1的比例确定参加面试人员，通过电子邮箱或联系电话等渠道通知面试人。对未能入围人员，不再逐一回复。
2.面试采取试讲和面谈相结合的方式进行。面试实行100分制评分，成绩70分为合格。
3.根据面试成绩从高分到低分，从面试合格人员中按招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象。面试成绩低于70分的应聘人员不能进入考察程序。
（四）考察
考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩和岗位适配度等方面的情况。考察结果分为合格与不合格两个等次。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
（五）体检
通过考察的人员按照学校指定医院及体检项目进行体检。不按时参加体检者，视同放弃录取资格。如体检不合格或应聘人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按考核成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。
（六）聘用
通过考察及体检的拟聘人员情况报校长办公会(党政联席会)审议，审议通过后办理入职手续。
五、相关说明
（一）应聘人员到校面试应遵守相关防疫规定，做好个人健康管理及疫情防控并提供相应证明材料；
（二）青年博士原则上需在2022年底前取得博士毕业证、学位证，留学回国人员还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（三）期刊分级标准以《南宁学院学术期刊分级暂行规定》（南院产学研〔2021〕10号）为准，文件地址https://ky.nnxy.edu.cn/info/1011/1876.htm；
（四）除了以上全职引进的岗位，学校同时鼓励柔性方式引进、团队引进，根据人才（团队）学术水平、学校需求，按照“一人一议、一事一策”确定。
（五）其他未尽事宜请关注南宁学院人事处网站人才招聘公告栏。
六、联系方式
通讯地址：广西南宁市邕宁区龙亭路8号南宁学院人事处
邮编：530299
联系人：黎老师、伍老师
联系电话：0771—5900834
南宁学院人事处网站：https://rs.nnxy.edu.cn/
