2019年甘南县幼教中心公开招聘幼儿教师公告
根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）相关规定，经县政府同意，决定面向社会公开招聘10名幼儿教师，现将相关事宜公告如下：
一、招聘单位
甘南县幼教中心隶属于甘南县教育局，财政全额拨款事业单位。
二、招聘计划及条件
(一)招聘计划
此次拟公开招聘10名幼儿教师，具体岗位和要求详见《甘南县幼教中心公开招聘幼儿教师计划表》。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律能够认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规；
2、具有招聘岗位所要求的资质资格条件、文化专业知识；
3、应聘者必须政治思想表现好，遵纪守法，品行端正，热爱幼儿教育事业，有良好的职业道德，身心健康，五官端正，无传染病和精神病史，服从组织安排；
4、本次招考学历要求师范类大专及以上统招学历；
5、年龄在30周岁以下（1989年11月1日以后出生）；全日制统招硕士研究生年龄可放宽到35周岁以下（1984年11月1日以后出生）；
下列人员不得报考：
(1)曾受劳动教养或刑罚处罚的人员;
(2)曾被开除过公职的人员;
(3)在近三年各类招聘过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;
(4)新录用公务员或新录用事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员;
(5)患有精神病史人员;
(6)特岗教师服务期未满的人员；
(7)相关法律法规中规定不得报考的人员。
三、招考办法及程序
本次招聘工作由县人社局和教育局共同组织，纪检监察部门全程监督。
（一）报名办法
报名采取现场报名的方式。
1、报名时间：2019年11月20日——11月22日,每天上午9:00—11:30时，下午14:00—17:00时。
2、报名地点：甘南县妇幼保健计划生育服务中心一楼大厅（聋哑学校路北）。
3、报名时需携带的材料：
（1）户口簿、有效身份证原件及复印件一份；
（2）毕业证书、教师资格证、报到证（就业通知书）原件及复印件一份；
（3）符合报考岗位学历的《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载打印）一份，要求《教育部学历证书电子注册备案表》在有效期内；
（4）报名登记表1份（公告网站中下载）；
（5）本人近期2寸免冠彩色照片3张；
（6）在职人员报名时需持本人所在单位出具的同意报考介绍信原件；
（7）符合黑政办发〔2013〕42号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，“项目生”须提供省级有效证书或证明原件及复印件一式1份，（项目生服务期满、考核合格后三年内参加考试享受加分政策）;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供市就业部门出具的相关证明原件、劳动合同及复印件一式1份;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件及复印件一式1份，报名时凡不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃或不符合加分政策。
（8）根据黑龙江省物价监督管理局会同黑龙江省财政厅联合印发文件《关于调整省直事业单位公开招聘工作人员考试费政策的通知》（黑价联〔2017〕51号）精神，笔试为每人每科45元，共4科，报名时现场收取。
4、报名注意事项
（1）岗位招聘计划与报考人数之比不低于1:3，达不到报考比例的，将缩减招聘人数或取消该招聘岗位。紧缺、急需岗位经齐齐哈尔市人社局批准，可根据实际情况适当降低招聘比例。
（2）报名时，要信守承诺，如实提交有关信息和材料。对考生资格全程审核，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（3）报名咨询电话：0452-5637630、5637631；监督电话：0452-5634826。
(二)考试
1、笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。出题方式为聘请相关专家出题。笔试具体事宜以准考证为准，领取准考证相关事宜将在甘南县人民政府网发布。考试内容为幼儿教育专业主要知识50分；教材教法、幼儿教育学、心理学20分；简笔画15分；看图编故事15分。
依据考生的笔试成绩(含政策性加分)由高到低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。笔试成绩在甘南县人民政府网公示3个工作日。
2、面试
面试采取说课的方式进行，由7名考官组成。考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试计分采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，成绩当场公布，面试成绩低于60分不得录用，其他事宜以面试准考证为准。
笔试、面试成绩各为100分。总成绩＝(笔试成绩+政策性加分）×60%＋面试成绩×40%。并根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定进入考核和体检的人选，若总成绩出现并列，如有符合黑政办发〔2013〕42号文件相关加分政策的考生优先聘用，否则以笔试成绩高者优先聘用。如笔试成绩相同，则笔试进行加试。
（三）考核与体检
考核、体检由县教育局、人社局共同组织。考核时主要复审考生的报考条件，同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质，业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
统一到指定医院进行体检（体检费用自理），体检内容及健康标准参照《关于认真做好对申请教师资格人员身体健康检查工作的通知》（黑教师办[2004]44号）的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示和聘用
根据考试、考核结果，确定正式聘用人员名单，在甘南县人民政府网站公示7个工作日。公示期结束后报市人力资源和社会保障局备案，如有岗位空缺不再进行递补。公示期满无异议者，根据《事业单位人事管理条例》办理聘用手续，聘用期限为5年，聘用期限内不得调离甘南县。
试用期为6个月（初次就业的工作人员试用期为12个月），试用期含在聘用期限里，试用期满组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，试用期考核合格的予以转正，不合格的取消聘用资格。
四、纪律要求
报考人员必须遵守招考工作有关要求，服从招聘主管部门安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令执行），由县事业单位招聘领导小组对其进行处理。
本招聘公告由甘南县事业单位公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜由甘南县事业单位公开招聘领导小组研究后决定。
附件：
甘南县人力资源和社会保障局
2019年11月5日
