2022年临清市教育系统事业单位公开招聘工作人员简章
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（鲁教师函〔2022〕6号）、《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》(鲁人社规〔2017〕21号)等文件要求，2022年临清市教育系统事业单位面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)适应岗位的身体条件；
(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
(五)热爱教育事业，具有良好的道德品行；
(六)年龄在40周岁以下(1981年6月24日以后出生)；
(七)具有招聘岗位所需的其他资格条件；
(八)应聘人员应取得相应的学历、学位及相关证书。
不能应聘的情形：（1）在读的非应届毕业生不能应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；（2）现役军人；（3）曾受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员；（4）未满最低服务年限的人员；（5）在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员；（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（7）临清市事业单位在编人员（含实行总量控制备案管理的人员）；（8）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中须回避的情形；（9）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
在职人员应聘须经所在单位和其主管部门同意，并开具同意报考证明书。已与用人单位签订就业协议的毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。
2022年应届毕业生的学历、学位、教师资格证等相关证书需于2022年7月31日前取得。
对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。高校毕业生参加公办中小学幼儿园公开招聘被聘用从事教育教学相关工作的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同。详见（人力资源和社会保障部办公厅 教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号））。
对2021年及2022年已通过教师资格面试，因疫情影响未取得普通话证书而不能进行教师资格认定的考生，参照以上规定执行。
二、招聘岗位及招聘人数
具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求详见附件1。
三、报名时间和方式
(一)报名
报名时间：2022年6月24日9:00-2022年6月26日16:00
查询时间：2022年6月24日11:00-2022年6月27日12:00：
报名网址：临清市人民政府网http://www.linqing.gov.cn
个人报名：应聘人员登录报名网站，按要求如实、规范填写，及时提交个人报名信息资料，并上传本人1寸近期正面免冠证件照片，上传照片应保证清晰可辨。每人限报1个岗位。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次填报自动替换前一次填报信息。考生填报信息无误后，及时提交报名信息，提交报名信息后审核部门方可进行审核。报名资格一经初审确认，不能更改。报名人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致，毕业学校及专业应严格按照毕业证书的内容填写(其中，手机号码务必填写正确，因通讯不畅耽误报名考试的，后果自负)。
有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，经查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人自负。
（二）网上资格初审
初审时间：2022年6月24日11:00-2022年6月27日12:00
市教育和体育局指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并公布初审结果。对未通过初审的人员，说明理由;对填报信息不全的，注明缺失内容，并退回报名人员补充。初审通过后，报名信息不能更改。应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过招聘单位资格审查的，责任由应聘人员自负。
（三）网上缴费
缴费时间：2022年6月24日11:00-2022年6月27日18:00
报名人员在网上提交报考信息后，可在查询截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。其中，拟享受减免考务费用的应聘人员也需在规定时间内缴纳笔试费用，在笔试结束后，于7月4日—5 日（上午8:30-12:00，下午14:30-16:00）携带减免材料到教体局人事科213室确认无误后，办理退费手续。所需提供的证明材料见附件2。
根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本〔2022〕55号)核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。
报名结束后，最终确定的报名人数达不到招聘岗位比例要求，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘计划，将取消、核减的招聘岗位计划调剂到报考比例高的招聘岗位。应聘取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。不愿改报岗位的考生，将为其办理笔试考务费退费手续。取消、核减和调剂的招聘计划及时在临清市人民政府网上予以公布。缴费成功人员登录报名网站打印《笔试准考证》，打印时间另行通知。同时一并打印《报名登记表》和《诚信承诺书》（面试资格审查时使用），请时刻关注临清市人民政府网发布的公开招聘相关公告、通知。
四、考试内容和方法
根据山东省事业单位公开招聘的有关规定，应聘人员考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，总成绩为笔试成绩与面试成绩之和，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
(一)笔试
笔试时间：2022年7月2日9：00—11:30；
笔试地点详见笔试准考证。
笔试考试为一科，考试内容为教育综合知识（教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
(二)面试人选的确定及资格复审
笔试结束后，根据各岗位招聘计划由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人员，各岗位进入面试人员比例详见《岗位汇总表》。笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。达不到规定比例的，按实有人数确定。进入面试人员名单在临清市人民政府网予以公布。
对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。取得面试资格的应聘人员在规定时间内提交现场资格审查需要的相关原件及复印件，应聘人员需按下列顺序装订好复印件，原件核对后归还：
1、《报名登记表》；
2、《诚信承诺书》；
3、有效期内的二代身份证；限临清户籍报考的请提供应聘人员户口本（索引页、目录页、户主页、本人页）
4、国家承认的学历、学位证书、中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》与学位认证报告；
5、就业报到证（全日制普通高等学校毕业生提供）；
6、教师资格证书（受疫情影响考生，2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单）；
7、有工作单位的人员须提供具有人事管理权限部门或单位出具的同意报考证明，中小学教师报考须出具当地教育行政主管部门同意报考证明。定向、委培应届毕业生要提供定向、委培单位同意报考介绍信。
8、留学回国人员还需提交学历学位认证（暂未获得的，须提交国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺）；香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提交《港澳居民来往内地通行证》；
其他能证明符合报名条件的材料。
取得面试资格的报名人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按岗位笔试成绩高低依次递补。
(三)面试
面试工作由市教育和体育局统一组织实施。面试通知书在线打印，面试采取试讲方式进行，具体岗位面试时间和地点在临清市人民政府网公布。根据省物价部门核定的标准，面试考务费为每人70元。
面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据应聘人员考试总成绩，按照招聘岗位和计划等额确定进入考察和体检范围人员。面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的不得进入考察和体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。
面试人员考试总成绩和考察人员名单，在临清市人民政府网公布。
五、考察和体检
根据招聘岗位和应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。
考察工作由市教育和体育局统一安排组织实施。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。考察工作小组将实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。
对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检由市教育和体育局具体负责组织实施。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，按考试总成绩由高分到低分依次等额递补，并按规定进行公示。体检费用由体检部门根据体检项目确定并收取，由考生自理。体检时间和地点在临清市人民政府网择期公布。
六、公示和聘用
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由市教育和体育局统一在临清市人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由临清市教育和体育局按照有关规定调查处理，作出结论。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由市事业单位公开招聘主管机关发放《聘用通知书》，凭《聘用通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期一年，期满合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
实行人员控制总量备案管理的聘用人员，按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》的规定，纳入聘用单位人员控制总量，按照备案制事业单位的有关规定进行管理。
受聘人员最低服务年限为3年（含试用期）,聘用合同一经签订，双方应严格履行。
七、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。
八、其他
(一)本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)《简章》附件与本《简章》具备同等效力，凡在网上报名的应聘人员均视为同意本《简章》及附件的相应规定。
信息发布网站：
临清市人民政府网 http://www.linqing.gov.cn
咨询电话：0635-5161706
监督电话：0635-5161726 、 0635-7121745
附件：
附件1、2022临清市教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表 （一）.pdf
附件1、2022临清市教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表 （二）.pdf
附件2、2022临清市教育系统事业单位公开招聘工作人员应聘须知.pdf
附件3、2022年临清市教育系统事业单位公开招聘笔试疫情防控告知书.pdf
临清市教育和体育局
二0二二年六月十五日
