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浙江省杭州钱塘新区2019年6月直接考核(选调)教师招聘公告

时间:2019-09-06 13:58:02 点击:

钱塘新区教育系统事业单位2019年6月直接考核(选调)教师招聘公告

杭州钱塘新区教育系统部分事业单位因工作需要,需直接考核(选调)招聘专任教师13名。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项通知如下:

一、招聘岗位

本次计划直接考核(选调)招聘13名教师。本次招聘单位经费形式均为财政补助事业单位,被录用的人员均列入事业单位在编教师。各岗位招聘人数详见《杭州钱塘新区教育系统事业单位2019年6月直接考核(选调)招聘计划》(附件1,以下简称《招聘计划》)。

二、招聘范围和对象

本次招聘面向以下三类在职人员:

1.具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉并具有副高职称的在职教师;

2.具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉的浙江省范围内在职在编教师;

3.具有县区级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉的杭州市范围内在职在编教师。

以上在职在编人员所在单位的经费形式应为财政补助。

三、招聘基本条件

除符合上述招聘对象范围外,应聘人员还必须符合下列基本条件:

1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德;

2.具备岗位所需的学历及专业、专业技术职称、资历和任职资格等要求;

3.普通话水平达到二级乙等及以上(应聘语文教师要求二级甲等及以上);

4.具有本科及以上学历;

5.身体健康。年龄要求在40周岁以下(1979年1月1日及以后出生),具有高级职称的可放宽至45周岁以下(1974年1月1日及以后出生);

6.具备招聘岗位要求的其他条件,详见《招聘计划》。

四、报名及初审

(一)报名时间:2019年6月25日至2019年7月8日。

(二)报名方法:有意向者请填写《报名表》(见附件1),并连同个人简历和相关证书的电子文本发至邮箱学校邮箱(详见附件1)。邮件主题格式为:姓名+报考岗位;邮件附件2个,其中一个为“报名表”,另一个为“个人简历和相关证书的电子文本”的压缩包。

五、考试

考试采用直接面试方式进行,由招聘单位组织初审,经初审入围的应聘者将参加由主管部门组织的集中面试。面试具体时间、地点、内容等信息由招聘单位另行通知。

六、考核和体检

体检由钱塘新区教育与卫生健康局负责组织,体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。考核主要了解考核对象的思想政治表现、道德品质和业务能力等情况。体检和考核工作具体时间另行通知。

七、公示及聘用

根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在杭州钱塘新区教育网(www.heda.edu.cn)公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同,在新区最低服务期限为五年(含试用期)。

本公告由杭州钱塘新区教育与卫生健康局负责解释。

咨询电话:(工作日)0571-86871715、0571-89898612

监督投诉电话:(工作日)0571-89898923

附件:

1、钱塘新区2019年6月直接考核(选调)招聘计划.xls

2、钱塘新区直接考核(选调)报名所需材料清单.docx

3、钱塘新区直接考核(选调)招聘教师报名表.doc

杭州钱塘新区教育与卫生健康局

2019年6月25日


全国教师招聘QQ交流群:1074656248


作者:教师招聘网 来源:网络

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