绍兴护士学校2022年公开招聘文化课教师公告
为引进优质师资，优化教师队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》和各级关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关精神，拟面向社会公开招聘全额事业编制文化课教师3名。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及具体要求
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招聘岗位 |
招聘人数 |
学历学位要求 |
资格要求 |
专 业 |
备注 |
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数学教师 |
1 |
2022年本科及以上应届毕业生,并具有学士及以上学位 |
中职（或高中）及以上学段对应学科教师资格证（或教师资格考试合格证明） |
本科： 数学类：数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学、数据计算及应用 研究生： 0701数学、045104学科教育（数学） |
专业参照教育部专业目录 |
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思想政治教师 |
1 |
本科： 马克思主义理论类：科学社会主义、中国共产党历史、思想政治教育、马克思主义理论 教育学类：人文教育 研究生： 0302政治学、0305马克思主义理论、045102学科教育（思政） | |||
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体育教师 |
1 |
本科： 体育学类：体育教育、运动训练、社会体育指导与管理、体能训练 研究生： 0403体育学、0452体育、045112学科教育（体育） |
二、招聘对象、范围和条件
（一）应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法；
3.具有履行与招聘岗位职责相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和身体心理素质；
4.年龄在30周岁以下（1992年6月28日后出生）；
5.报名人员需符合招聘岗位所需的学历、专业等资格条件，专业根据招聘岗位特点由绍兴护士学校负责具体解释；
上述毕业生须于2022年8月31日前取得相应的学历、学位证书，留学人员应于2022年8月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。
（二）以下人员不得应聘
1.《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得将其确定为录用人选的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒人员；
3.在各类人事考试中曾被有关部门认定有违纪违规行为并尚在禁考期内的人员；
4.诸暨市行政事业单位在编在岗人员（含2022年拟录用或已与用人单位签订就业协议人员）；
5.现役军人；
6.定向培养到具体行业或单位的应届毕业生；
7.不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
具有《事业单位人事管理回避规定》中回避情形的人员，不宜报考相应职位。
三、招聘办法及程序
此次招聘按发布公告、网上报名、资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。
(一)组织报名
1.报名时间：公告发布之日起至2022年7月7日17：00止；
2.报名方式：采用网上报名。符合条件的考生提交《绍兴护士学校2022年公开招聘文化课教师报名表》（见附件）及本人有效期内身份证、《就业推荐表》、《就业协议书》（网签院校需提供证明）、教育部学籍在线验证报告(登录中国高等教育学生信息网下载)、教师资格证（或教师资格考试合格证明）、资格证书、获奖证书等有关资料扫描打包压缩后以电子邮件的方式发送至学校邮箱：sh87037286@163.com，邮件主题和压缩文档统一命名为“姓名+应聘岗位”，如：张三+数学教师。
（二）资格初审
2022年7月 8日17:00前完成资格初审。
报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由绍兴护士学校对其是否符合报考岗位资格条件进行资格初审。未通过的人员可在规定时间按要求补交报名资料，并再次接受资格初审。凡与招聘公告条件不一致或提供虚假资料的，取消其报名资格，责任由应聘者承担。
（三）准考证领取
考生于2022年7月15日凭身份证到绍兴护士学校（诸暨市陶朱街道三都路200号，原三都中学）领取准考证。
(四)组织考试
考试由笔试和面试两部分组成。同一岗位资格审查通过人数不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的岗位不开考。具体考试组织如下：
1. 笔试
时间、地点初定：
2022年7月16日上午9:00--11:00。绍兴护士学校（诸暨市陶朱街道三都路200号，原三都中学）
笔试内容：教育基础知识和相应学科专业知识，笔试成绩满分为100分，合格分为60分。
考生必须同时携带准考证和有效期内身份证，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加考试，并自觉遵守有关疫情防控要求。
2.现场资格复审
在笔试合格人员中从高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定现场资格复审人员。若现场资格复审未通过，则在相应岗位笔试合格人员中按成绩从高到低顺序进行递补。入围现场资格复审人员最后一名出现笔试成绩相同的，均确定为现场资格复审人员。不足规定比例的，按实际人数确定。
现场资格复审具体时间、地点另行通知。现场资格复审时须提供《绍兴护士学校2022年公开招聘文化课教师报名表》、网报时上传资料的原件及复印件，留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
3.面试
（1）确定面试入围人员。通过现场资格复审的，确定为面试入围人员。入围人员最后一名出现笔试成绩相同的，均确定为面试入围人员。
（2）面试方法：采用试讲课形式。
（3）面试分值：面试成绩满分为100分，合格分为60分。
面试具体时间、地点等另行公告。
4.确定上线人员
在面试合格人员中根据总分（总分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）从高分到低分按招聘计划数1﹕1的比例择优确定入围体检对象。若出现总分相同的，按面试成绩高者确定入围；面试成绩依然相同，进行再次笔试，成绩高者列入体检对象。再次笔试时间、地点另行通知。
（五）体检考察
体检、考察时间另行通知，按公务员标准执行。
1.组织体检：组织入围人员进行体检，费用由应聘人员自理。体检工作按人社部发〔2012〕65号文件《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》、人社部发〔2016〕140号文件《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》执行。不按规定时间、地点参加体检，视作自动放弃。
2.组织考察：体检合格者列入考察对象，考察按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据，考察不合格者取消其聘用资格。
(六)公示与聘用
1.根据岗位要求以及考试、体检和考察结果确定拟聘用对象，并在绍兴护士学校网站进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议者，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
2.因应聘人员放弃体检、考察或体检、考察不合格，或在办理聘用手续前放弃聘用资格的，在相应岗位面试合格人员中按总分从高分到低分的顺序进行递补。
3.无正当理由逾期不报到，或不能在规定时间内提供应聘岗位所需的学历学位证书及相关材料的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。
4.聘用人员按规定签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
四、纪律与监督
（一）诸暨市卫生健康局网（http://www.zhuji.gov.cn/col/col1452629/）、绍兴护士学校网站(http://www.sxhx.org/)全程发布公开招聘有关信息，请应聘者自行留意，因本人原因错过重要信息并影响应聘的责任自负。
（二）对招聘工作及应聘职位所需的学历学位、专业范围等相关信息需咨询的（咨询时间为工作时间），请直接向招聘单位咨询。咨询电话：0575-87037286（党政办）。报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）执行。
（四）本次招聘工作全过程接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对招聘工作相关信息有异议的，可在公告发布之日起5日内向诸暨市卫生健康局反映。联系电话：0575-87251056（党建室）。
（五）应聘人员要切实增强疫情防控意识，严格遵守疫情防控相关规定，自觉做好个人防护工作。在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘人员理解、支持和配合。
附件：绍兴护士学校2022年公开招聘文化课教师报名表.docx
诸暨市卫生健康局
2022年6月28日
