为适应昆明阳宗海风景名胜区教育事业发展需求,加强师资力量,根据教育教学工作需要,拟公开选调在职在编教师5人,现将有关事项公告如下:
一、 选调范围和对象、纳编情况
(一)选调范围
面向全国选调财政全额拨款的事业单位在职在编教师。
(二)纳编
本次选调的教师按编制部门批准使用的编制进行管理,教学岗位由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会社会事业局统筹分配至呈贡区七甸学校(昆明西南联大研究院附属学校阳宗海分校)高中部。
(三)选调岗位及人数
公开选调教师5名,岗位详见《昆明阳宗海风景名胜区2022年公开选调教师岗位计划表》(附件1)。
二、 选调条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律;
3. 具有良好的政治素质和道德品行;
4. 具有选调岗位所需的学历、专业(以毕业证专业为准)和技能条件;
5. 具备适应岗位要求的身体条件;
6. 忠诚党的教育事业,认真贯彻党的教育方针,热爱教育教学工作,具有扎实的专业基础知识和良好的教师职业道德品质;
7. 近三年事业单位年度考核均为合格及以上等次,且具有3年及以上普通高级中学教育教学经历(以报名之月计算,即计算时间截止到2022年7月);
8. 年龄在40周岁及以下(1981年7月1日及以后出生)。具有博士及以上学位或副高级职称的,获得县(区)级及以上教育体育行政主管部门认定的名师工作室主持人荣誉称号的,及获得市级及以上教育体育行政主管部门认定的学科带头人、骨干教师、教学名师荣誉称号的,年龄可放宽至45周岁(1976年7月1日及以后出生);
9. 选调教师在我区教育体育系统服务期限不得少于5年,服务期间不得申请调出或报考公务员;
10. 具有公开选调岗位要求的其他资格条件。
(二)有下列情形之一的,不得报名参加公开选调:
1. 在试用期内的;
2. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的,或受到党纪政纪处分、被追责问责影响期未满的;
3. 违反法律法规和政策规定的其他情形的。
三、 选调程序
(一)发布公告
选调公告及后续各个环节发布网站为昆明阳宗海风景名胜区管理委员会网站(http://yzh.km.gov.cn/)。考生可自行登录指定网站查询获取相关信息,因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。
(二)报名及资格初审
1. 时间安排
(1)报名时间:2022年7月3日上午09:00 至7月10日下午16:00。截止时间后不接受任何形式报名;
(2)报名资格初审时间:2022年7月3日09:00至11日16:00;
(3)准考证打印:2022年7月14日09:00至16日10:30。
2. 报名方式
本次公开招聘考试报名采取网络报名的方式进行。不接受现场、短信或者来电报名。
3. 报名流程:
报考人员于2022年7月3日09:00后登录中智云南招聘官方网站(http://yn.ciicscjob.com/),通过相关链接进行网络报名。报考人员按以下流程操作:
登录中智云南招聘官方网站→点击右上角“登录”端口进行登录和创建简历→简历创建完成后在“考务服务”栏查询考试公告,点击“立即报名”→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后打印准考证。
具体操作流程详见《网络报名流程》(附件3)。
4. 报名资格初审
报名审核采用系统审核和人工审核方式进行。具有硕士研究生及以上学历、取得国(境)外学历的报考人员,以及毕业证专业未纳入专业目录、专业目录名称变更等对专业限制有异议的报考人员,可直接联系报名咨询电话,申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核。
通过资格审查的,不能再报考其他岗位。
5. 报名要求
(1)网络报名时报考人员须上传审核完备的《昆明阳宗海风景名胜区2022年公开选调教师报名登记表》(附件2)扫描件,进入资格复审环节人员须提交纸质版。
(2)每名报考人员只允许报考一个岗位。每个选调岗位拟选调人数与通过资格初审报名人数不低于1:2的比例,达不到比例的将取消该选调岗位。被取消选调岗位的报考人员不可再报考本次选调的其他岗位。
(3)报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,报考人员按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。报考人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由报考人员自行承担;报考人员填报信息不实的或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格。
通过报名阶段的资格初审仅意味着报考人员在网上提交的报名信息符合岗位所设置的形式要件,选调单位还将对拟进入面试考生进行资格复审,复审时应提交与网络报名时相一致的岗位所需材料,同时根据选调单位的资格复审需要提供相应材料,以资格复审结果为准。
资格审核贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中一经发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的,取消考生的招聘资格,报考人员须积极配合进行相应处理。
(4)报考人员所学专业、毕业时间均以毕业证专业和落款时间为准。
(5)报考人员应合理安排报名时间,及时提交报考申请,若报名时间选择在报名的最后时段,有可能因报名人员较多造成网络拥挤而运行缓慢,且有可能因审核不通过导致丧失本次报考机会。
(三)笔试
1. 笔试方式:本次笔试采取闭卷的方式进行。
2. 笔试时间:2022年7月16日(星期六),具体时间详见准考证。
3. 考试地点以准考证为准。
4. 考试内容:考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,考试类别为教育类(D类),满分为100分。不设笔试最低合格分数线。
5. 笔试成绩公示
笔试成绩在昆明阳宗海风景名胜区管理委员会网站公示5个工作日。未缺考但被标记为缺考的人员、对个人分数有异议的考生可以在公示期内申请查疑。
6. 考试注意事项
(1)本次考试不指定考试指导用书,不委托任何培训机构开展考前培训。
(2)考生须携带准考证、本人身份证原件,按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试;在规定的时间内未参加考试的,视为自愿放弃考试资格。
(3)请参加笔试人员遵守疫情防控要求,自行佩戴口罩,携带考前48小时内的阴性核酸检测报告(纸质或电子版均可)参加考试,并主动出示健康码、通信大数据行程卡,健康码为绿码且通信大数据行程卡显示14天内未到访过境外或国内疫情中高风险地区的考生,经现场测量体温正常(<37.3℃)方可进入考点。
(四)资格复审
1. 资格复审人选确定
笔试结束后,经公示无异议的,依据笔试成绩,以岗位排名从高分到低分的顺序,按照岗位计划数与进入资格审核人数1:2比例确定复审人员,末位成绩并列者一并进入资格复审。
资格复审不合格人员不能进入面试。不按规定参加资格复审的考生,视为自动放弃。资格复审不合格或个人自愿放弃、联系不到本人时,按笔试成绩从高分到低分依次递补。
因考生资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况出现选调计划数与进入审核人数低于1:2比例的岗位,可进行等额资格复审。
2. 资格复审方式
由考生本人或者委托他人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审。具体方式及复审时间、地点同笔试成绩一同公布。
3. 资格复审所需材料
(1)本人有效身份证件原件及复印件1份;
(2)岗位所需要的学历、学位证及其他相关职称证、资格证等原件及复印件各1份;
(3)准考证、报名登记表(附件2);
(4)高级中学教师资格证、普通话等级证原件及复印件各1份;
(5)其余所需材料由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会社会事业局根据岗位要求确定,并提前通知资格复审人选。
(五)面试
1. 面试人选确定:资格复审合格人员为进入面试人员。
面试当天因特殊情况出现等额面试的,可正常进行面试,出现等额面试情形的,考生面试成绩须达到最低合格分数线70分方可进入考察、体检环节。
2. 面试时间、地点:面试时间、地点等事项以适当方式另行通知安排。
3. 面试方式:面试采取模拟课堂的方式进行,满分为100分。
4. 考生须携带准考证、本人身份证原件进入考场参加面试。
(六)考试成绩的计算方法、合格分数线的确定
综合成绩满分100分,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,各考试环节成绩及综合成绩分别按四舍五入保留两位小数进行计算。
考试综合成绩经公示无异议的,按照选调岗位数与拟进入考察体检人员数1:1比例,从综合成绩高分到低分确定进入考察体检人员。综合成绩并列的,按面试成绩排序;若仍并列,采取加试面试的方式确定。
等额面试的岗位,面试成绩须达到70分方可确定为考察体检人员。综合成绩设最低合格分数线为60分。
面试成绩、综合成绩等信息将在昆明阳宗海风景名胜区管理委员会网站公示5个工作日。
(七)确定考察体检人员
考试综合成绩经公示无异议的,按照综合成绩职位排名和岗位计划人数,等额确定进入体检和考察人选。
四、 体检和考察
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行,时间地点另行通知,费用为自费。拟选调人员体检不合格或放弃体检的,将按照综合成绩由高到低,从本岗位已完成全部考试环节的考生中依次递补。
考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、学习情况以及需要回避的情况等,考察方式采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行,重点了解考察对象的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现,对政治上不合格的“一票否决”,对考察对象的个人档案按照档案核查要求进行审核,并对考察对象的资格条件进行复查。考察不合格或自行放弃考察的考生,将按照综合成绩由高到低,从本岗位已完成全部考试环节的考生中依次递补。
五、 公示和调动
体检和考察结束后,根据综合成绩、体检结果和考察情况等择优确定拟选调人员,并在昆明阳宗海风景名胜区管理委员会网站公示。公示内容包括选调单位名称、拟选调岗位、拟选调人员姓名、性别、准考证号、毕业院校等,同时公布监督电话,接受社会监督。公示期为7个工作日。
有下列情形之一的,视为自动放弃,由达到考察及体检条件的人员从综合成绩高分到低分依次递补:
(一)拟选调人员自愿放弃的;
(二)公示期满后,联系不上拟选调人员本人的。
公示期满无异议或反映有问题但不影响选调的人员,由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局、社会事业局按照事业单位工作人员调动程序办理调动手续并纳入事业单位编制管理;对反映有影响选调的问题并查有实据的,不予调动;对反映的问题一时难以查实的,暂缓调动,待查清问题后再决定是否调动。
六、 工作纪律
(一)考生必须服从国家和省、市选调相关政策规定,填写或提交符合规定并与选调岗位相符的证件,个人资料要做到全面、真实、准确、有效、不得隐瞒真实情况、弄虚作假,对违反纪律的考生,视情节轻重,给予相应处理。
(二)报名后,报考人员应注意及时登录昆明阳宗海风景名胜区管理委员会网站及中智云南招聘网了解选调工作进程和有关事项的通知,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果,由报考人员本人负责。
(三)笔试后在后续选调环节中放弃的报考人员应当由本人向选调单位出具亲笔签字的书面放弃申请。
(四)实行回避制度,按照《事业单位人员管理回避规定》执行。选调单位负责人和选调工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响选调公正的,也应当回避。
七、 其他事项
(一)拟选调人员须服从昆明阳宗海风景名胜区管理委员会社会事业局作出的工作调整安排。
(二)在办理调动过程中如发现不符合条件的人员,昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局可随时中止或取消其报考资格和选调资格。
(三)选调工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受纪委、监察委、新闻媒体和社会监督。
(四)疫情防控 :在选调组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考者理解、支持和配合。
(五)本公告由昆明阳宗海风景名胜区管理委员会人力资源和社会保障局、社会事业局负责解释。
技术服务电话:李老师13619605307
报名咨询电话:杨老师15887069581
纪律监督举报电话:0871-67431200
附件:1.昆明阳宗海风景名胜区2022年公开选调教师岗位计划表.xlsx
2. 昆明阳宗海风景名胜区2022年公开选调教师报名登记表.docx
昆明阳宗海风景名胜区管理委员会
人力资源和社会保障局
2022年7月2日
关于《昆明阳宗海风景名胜区2022年 公开选调教师公告》部分信息更正的公告
《昆明阳宗海风景名胜区2022年公开选调教师公告》及附件于2022年7月2日在昆明阳宗海风景名胜区管理委员会网站公布。
现对附件1《昆明阳宗海风景名胜区2022年公开选调教师岗位计划表》中“选调单位”及“岗位描述”相关信息进行更正。具体如下:
一、 原公告内容
序 号 |
选调 岗位 |
选调单位 |
选调人数 |
岗位描述 |
1 |
高中数学教师 |
汤池镇中心学校 |
1 |
选调至汤池镇中心学校,安排至呈贡区七甸学校(昆明西南联大研究院附属学校阳宗海分校)高中部任教。 |
2 |
高中物理教师 |
汤池镇中心学校 |
1 |
选调至汤池镇中心学校,安排至呈贡区七甸学校(昆明西南联大研究院附属学校阳宗海分校)高中部任教。 |
3 |
高中化学教师 |
汤池镇中心学校 |
1 |
选调至汤池镇中心学校,安排至呈贡区七甸学校(昆明西南联大研究院附属学校阳宗海分校)高中部任教。 |
4 |
高中道德与法治教师 |
汤池镇中心学校 |
1 |
选调至汤池镇中心学校,安排至呈贡区七甸学校(昆明西南联大研究院附属学校阳宗海分校)高中部任教。 |
5 |
高中生物教师 |
汤池镇中心学校 |
1 |
选调至汤池镇中心学校,安排至呈贡区七甸学校(昆明西南联大研究院附属学校阳宗海分校)高中部任教。 |
二、 更正后内容
序 号 |
选调 岗位 |
选调单位 |
选调人数 |
岗位描述 |
1 |
高中数学教师 |
呈贡区七甸学校 |
1 |
选调至呈贡区七甸学校(昆明西南联大研究院附属学校阳宗海分校)高中部任教。 |
2 |
高中物理教师 |
呈贡区七甸学校 |
1 |
选调至呈贡区七甸学校(昆明西南联大研究院附属学校阳宗海分校)高中部任教。 |
3 |
高中化学教师 |
呈贡区七甸学校 |
1 |
选调至呈贡区七甸学校(昆明西南联大研究院附属学校阳宗海分校)高中部任教。 |
4 |
高中道德与法治教师 |
呈贡区七甸学校 |
1 |
选调至呈贡区七甸学校(昆明西南联大研究院附属学校阳宗海分校)高中部任教。 |
5 |
高中生物教师 |
呈贡区七甸学校 |
1 |
选调至呈贡区七甸学校(昆明西南联大研究院附属学校阳宗海分校)高中部任教。 |
特此公告。
昆明阳宗海风景名胜区管理委员会
人力资源和社会保障局
2022年7月6日