全国教师招聘网
首页 浙江教师 福建教师 江苏教师 广东教师 江西教师 安徽教师 北京教师 上海教师 天津教师 湖南教师 湖北教师 河南教师
河北教师 海南教师 重庆教师 贵州教师 辽宁教师 吉林教师 山西教师 广西教师 云南教师 陕西教师 甘肃教师 青海教师 四川教师
山东教师 内蒙古教师 黑龙江教师 宁夏教师 新疆教师 西藏教师 面试 考试大纲 试题 特岗教师 教师资格 教师招聘 每日汇总
教师招聘 
您现在的位置:首页 >> 广西教师招聘网 >> 柳州教师招聘网 >> 内容

广西柳州市城中区2022年教师招聘(自主招聘)公告(第三批)

时间:2022-07-10 22:10:21 点击:

柳州市城中区2022年公开招聘(自主招聘)教师公告(第三批)

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神,为充实我区教师人才队伍,现决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师。为做好招聘工作,现将我区2022年公开招聘教师的有关事项公告如下:

一、基本原则

坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则,严肃工作纪律,确保招聘质量,广泛接受社会监督。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘教师岗位23个,招聘人数共26人。招聘对象为2021年、2022年毕业的普通高校毕业生。具体招聘岗位详见《柳州市城中区2022年公开招聘(自主招聘)教师(第三批)岗位表》(附件1)。

三、招聘对象的基本条件

(一)思想政治素质好,遵纪守法。

(二)报考年龄:18周岁以上[指2004年7月6日(含本日)之前出生],35周岁以下[指1987年7月7日(含本日)之后出生]。

(三)具有符合报考岗位规定的学历、学位及资格证书等资格条件。

(四)具有履行岗位职责所需的专业能力或技能;具有良好的语言沟通能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神。

(五)具有正常履行职责的身体条件。

(六)其他说明。

1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;

2.具有下列情形之一的人员,不得报考:

(1)现役军人;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(3)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

(4)有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

(5)获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位,城区、新区下属乡镇事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员(含聘用教师控制数);通过定向招聘获聘到事业单位,且在最低服务期限内的在编在岗人员;

3.时间段要求。本次招聘若无特别标注,则所涉及的工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关的时间计算,均以2022年7月7日为截止日期,年限按足年足月计算。2022年普通高校毕业生需在2022年7月31日前获得毕业证、学位证及岗位要求的相关资格证书。

四、招聘防疫相关要求

新冠肺炎疫情防控期间,公开招聘工作按照《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情“十严格”》措施做好人员健康管理,切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘的所有人员必须申领健康码,没有健康码不得参加公开招聘活动。

(一)考前7天,考生需通过“智桂通”微信小程序或“爱广西”手机APP实名申领“广西健康码”,并自我健康观察14天,及时更新“广西健康码”和“通信大数据行程卡”状态。如出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等身体不适情况,及时到正规医疗机构进行相应的诊疗和排查,确保考试时身体健康;

(二)考前7天,考生应自觉不前往国内疫情中高风险地区、有本土新冠肺炎确诊病例所在县(市、区)或国(境)外旅行、居住,不与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国(境)外返桂人员接触,不去人员流动性较大、人员密集的场所聚集;

(三)考试当天进入考点时,考生需佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩,持本人首场考试前48小时内核酸检测阴性报告(纸质版或电子版均可),“广西健康码”、“通信大数据行程卡”均为绿码,现场测量体温正常(<37.3℃),方可进入考场参加考试;

(四)从国内疫情中高风险地区、有本土新冠肺炎确诊病例所在县(市、区)或国(境)外返柳来柳的考生,需按照柳州市疫情防控相关政策要求向社区报备,完成集中隔离、居家隔离及居家健康监测,并提供社区、隔离场所等出具的解除隔离纸质证明和首场考试前3天内2次核酸检测阴性报告(采样时间间隔24小时,最后一次采样须在桂内有资质的检测服务机构进行);

(五)必要时将对公开招聘有关疫情防控工作安排进行适当调整,请广大考生理解、支持和配合疫情防控工作,同时密切关注柳州市疾病预防控制中心每日发布的《入(返)柳人员健康管理需知》,及时了解柳州市疫情防控政策。

五、报名和资格审查

(一)报名时间、地点:

1.报名时间:2022年7月7日至7月15日。报名咨询时间为报名时间内每天上午8:00-12:00、下午15:00-18:00,咨询电话见附件1。

2.报名方式:报考人员需将报名所需材料电子版或扫描件发送至招聘单位邮箱进行报名。

(二)现场资格确认:报考人员报名成功后,须到指定地点进行现场资格确认方能参加考试。现场资格确认时间为2022年7月15日,地点在柳州市城中区为民服务中心5楼。

(三)报名所需材料:

1.《柳州市城中区2022年公开招聘(自主招聘)教师考生报名表》(附件2)电子版一份(含本人近期免冠2寸彩色证件照片);

2.身份证扫描件;

3.2021年毕业的毕业生需提供:

(1)学历证、学位证(有学位要求的岗位)扫描件;

(2)教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载);

(3)教师资格证(或教师资格考试合格证明)扫描件;

(4)普通话证书等其他符合岗位条件的证书扫描件。

4.2022年毕业的毕业生需提供:

(1)毕业生就业推荐表(附成绩单)扫描件;

(2)教育部学历证书电子注册备案表(学信网认证下载);

(3)由所在院系开具的学历、学位相关证明材料(如已取得学历证、学位证的直接提供双证)扫描件;

(4)教师资格证(或教师资格考试合格证明)扫描件;

(5)普通话证书等其他符合岗位条件的证书扫描件。

5.根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21号)要求,对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。被聘用从事辅助性教育教学相关工作的普通高校毕业生,用人单位在订立聘用合同时将按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应教师资格的,将依法解除聘用合同。

(四)资格审查:招聘单位依据本公告规定的资格条件对报考人员进行资格审查,资格审查发现条件不符的,不得参加笔试、面试。报考人员需认真核对报考岗位的资格条件,如实填报个人相关信息。报考人员在本次招聘中只能报考本城区一个岗位,对于重复报考本城区其它岗位的,取消其报考资格。资格审核贯穿招聘全过程,不符合岗位资格条件及弄虚作假者,一经发现,将取消其聘用资格。

六、笔试和面试安排

(一)笔试安排

1.笔试时间、地点:2022年7月16日,在柳州市城中区为民服务中心5、6楼。

2.笔试主要内容:笔试主要考查岗位应具备的相关理论知识,时间为1小时,笔试成绩满分为100分。

全部考生笔试结束后,笔试成绩将公布在考场外,招聘单位依据笔试成绩从高到低排序,按照1:3的比例确定进入面试的考生。

3.招聘岗位开考比例原则上不低于1:3,未达到1:3开考比例,由招聘单位申请,经人社部门核准同意,可按1:2申请不足比例开考。开考比例低于1:2的,取消该岗位的本次招聘计划。

(二)面试安排

1.面试时间、地点:2022年7月17日,在柳州市城中区为民服务中心5、6楼。

2.面试方式:面试主要考核岗位应具备的基本能力和专业知识,采取片段教学(无生授课)8分钟+答辩5分钟相结合的方式进行,考生备考时间为13分钟。面试成绩满分为100分,合格为60分。

3.招聘岗位开考比例达不到1:3,但经人社部门核准同意开考的,该岗位考生面试成绩需达到70分(含70分)以上为合格,该岗位所有考生面试成绩均达不到70分的,取消该岗位的本次招聘计划。全部考生面试结束后,面试成绩将于当天公布在考场外。

4.本次招聘笔试成绩不计入总成绩,以面试成绩从高到低排序,按照实际招聘岗位人数1:1的比例确定拟考核人选。

七、考核及体检

由城中区教育局、相关招聘单位按照事业单位工作人员公开招聘要求对拟考核人员开展考核工作。考核不合格或不能按时(应在2022年7月31日之前)提供相关学历学位证、资格证书的,取消其聘用资格。

经考核合格的考生,参照公务员录用的体检标准进行体检,体检费用由考生自理。对体检不合格或弄虚作假者取消其聘用资格。

八、公示及聘用

根据面试、考核、体检情况确定拟聘用人选名单,并在柳州市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期间无异议的,公示期满由城中区人社局按管理权限报市人社局办理聘用审批手续。

九、其他事项

(一)严格实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员,不得报考有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正公平的,应当主动回避。

(二)严肃公开招聘纪律,对于在公开招聘考试中出现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。

(三)拟聘用人员,如因个人原因自动放弃聘用的,应及时与招聘单位联系,并向招聘单位提交经本人亲笔签名、加盖手印的《关于自动放弃聘用的声明》和本人身份证复印件各一份。

(四)本次招聘不收取考试费用、不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。请报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

本公告由柳州市城中区人力资源和社会保障局、柳州市城中区教育局负责共同解释。招聘监督电话:

0772-2816580柳州市城中区人力资源和社会保障局

0772-2021827柳州市城中区教育局

附件:

1.柳州市城中区2022年公开招聘(自主招聘)教师(第三批)岗位表.xls

2.柳州市城中区2022年公开招聘(自主招聘)教师考生报名表.xls

3.专业分类指导目录(2022年版).xls

柳州市城中区人力资源和社会保障局 柳州市城中区教育局

2022年7月7


全国教师招聘QQ交流群:1074656248


作者:教师招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,本站所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请联系下方站长qq,我们将在24小时之内删除!



全国教师招聘推荐
最新更新文章
  • 全国教师招聘网(www.jrzhufu.com/) © 2024 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 全国教师招聘网