杭州市东澜外国语学校2019年教师招聘简章
学校简介
杭州市东澜外国语学校成立于2019年7月，是一所品质高端、条件一流的九年一贯制学校，取名为“东澜”，意为“日出东方，学海巍澜”，引申为“启智东方，博学多才”。学校以立德树人、彰显个性为目标，以“智仁和美，至臻致远”为校训，创建具有东澜特色的办学模式。学校本着打造一流名校，培育未来领袖的宗旨，树立“健全人格，为每位学生的终身发展奠基；培养素养，为每位学生的的个性发展服务”的办学理念，培育具有家国情怀，全面素养、国际视野的领袖人才。
学校位于杭州市余杭区仁和街道仁河大道50号，紧靠运河大走廊，毗邻塘栖古镇，历史文化悠久，地理位置优越，自然环境优美。学校东大门是地铁10号线仁和站，北有东西大道，西有仁和大道，交通便捷，四通八达。
学校占地面积为41800平方米，前期投入资金三个亿，按照浙江省Ⅰ类学校标准建设，无论从硬件还是软件上，都舍得投入，校园宽敞，空气清新，大气明亮。配备名师馆、智慧图书馆、电子阅览室、标准化心理健康室、标准化科学实验室、恒温泳池、网球场、足球场等。开设国家基础课程之外，围绕“语言与文学、数学与应用、人文与社会、科学与技术、审美与艺术、体育与健康”六大领域，开设少儿英语、日语、法语、西班牙语、STEAM、创客、3D打印、机器人、编程、海模、空模、车模、游泳、网球、足球、武术、跆拳道、声乐、器乐、舞蹈、美术、棋类、陶艺、摄影、游学等拓展性选修课程，建立学生“毕业+特长”的“双证制”评价机制，为每个孩子提供个性发展的舞台，促进学生全面发展，打造杭州市一流名校，成为百姓心目中向往的好学校。
党的十八大以来，以习近平为核心的党中央高度重视教育发展，伟大时代呼唤伟大精神，学校要跟上时代发展的步伐，打造一流品牌学校，办人民满意的教育。作为民办教育队伍中的一员，要敢于立在时代潮头，大力推进民办学校名校进程。学校要发展，教师是核心，学校将加大力度引进各级名优教师，提高教师待遇，努力建立一支积极向上，充满阳光，勇于攀登的教师队伍。特面向全国范围内招收优秀大学毕业生和各级各类优秀教师。
招聘岗位
小学：语文4名、数学2名、科学2名、英语2名
初中：语文6名、数学6名、英语6名、科学6名、历社与道法6名
中小学：音乐、体育、美术、信息技术各2名
招聘条件及薪资待遇
一、 应届毕业生：具备教师资格的优秀应届毕业生，工作业绩优秀者年收入10-15万，符合余杭区政府相关行政部门颁发的生活安家补贴条件者，均可按文件精神享受。
附：2019余杭应届高校毕业生生活安家补贴政策
（一）申请对象为引进到我区用人单位就业或自主创业的应届全日制大学本科及以上学历毕业生、经国家教育部留学服务中心认证的应届国(境)外本科及以上学历的回国留学人员、外国人才。同时需满足以下条件：
（1）毕业时间在2019年6月3日(含)之后;
（2）毕业后一年内在我区用人单位就业或自主创业;
（3）按规定在我区连续缴纳社会保险(不含补缴)。
补贴由一次性生活补贴和分期安家补贴两部分组成，具体标准为：博士研究生最高补贴8万元、硕士研究生最高补贴6万元、本科毕业生最高补贴4万元。
（二）申请对象为新引进到我区用人单位就业或自主创业的毕业7年以内的非应届全日制大学本科及以上学历毕业生、经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外本科及以上学历的回国留学人员、外国人才。同时满足以下条件：
（1）毕业时间在2012年6月3日(含)之后且属于毕业7年以内的非应届高校毕业生;
（2）2019年6月3日(含)起在我区用人单位就业或自主创业并且首次缴纳社会保险(不含补缴)。
补贴为一次性生活补贴。具体标准为：博士研究生5万元、硕士研究生3万元、本科毕业生1万元。
二、具有中级职称教师，获得县区级以上学科带头人、优秀教育工作者、优秀班主任等荣誉，年龄在45周岁以下，工作业绩优秀者年收入20万左右；
三、具有高级职称教师，县区级以上学科带头人、优秀教育工作者、优秀班主任等荣誉，年龄在45周岁以下，优秀者年龄可适当放宽，工作业绩优秀者年收入25万左右；
五、具有特级教师荣誉称号教师，男50周岁及以下，女45周岁及以下，工作业绩优秀者年收入30万左右；
对于杭州市主城区放弃公办编制，来我校工作的具有高级职称教师给予安家补贴50万元，具体办法以学校签发的承诺书为准。
联系方式
联系手机：谢老师 18106508415（请加微信）
地 址：浙江省杭州市余杭区仁和街道仁河大道50号
（学校地址定位图）
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