楚雄医药高等专科学校2022年第二批紧缺人才招聘公告
为扩充我校教师数量，改善教师结构，加强教师队伍建设，贯彻“人才强校”战略，全面提高教育教学质量，促进学校协调健康发展，特面向社会广泛招聘紧缺急需人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘数量及岗位
面向全国招聘9名普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生。（招聘岗位详见附件1《楚雄医药高等专科学校2022年第二批紧缺人才招聘岗位表》）
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
（三）专业要求：所学专业与岗位要求对口，热爱教育事业及医学事业，能胜任岗位所要求的工作；
（四）学历要求：硕士研究生及以上学历；
（五）年龄要求：35周岁及以下（1987年7月1日以后出生），博士研究生年龄可放宽至40周岁及以下（1982年7月1日以后出生）；
（六）身体状况：身体健康，具备履行岗位职责的身体条件；
（七）无劳动人事关系纠纷。
三、招聘程序
（一）发布公告。在楚雄州人力资源和社会保障局官网、楚雄州教育体育局官网、楚雄医药高等专科学校官网上发布招聘公告。
（二）报名
1.报名方式：此次报名采取网络报名的方式进行，不接受除网络报名以外其他任何形式的报名。考生通过学术桥网站（http://zpjob.acabridge.cn）进行报名，考生将报名材料扫描打包成一个文档后传至指定位置，文档名称一律命名为“招聘单位+应聘岗位+姓名”。
2.报名时间：2022年7月30日8:00-8月5日18:00。
3.报名时考生应提交的材料：
（1）《楚雄医专2022年第二批紧缺人才应聘报名表》（附件2）；
（2）毕业证、学位证、身份证、中共党员身份证明材料、职业资格证等材料的扫描件；
4.报名注意事项：
（1）考生需注意报名起止时间，在此时间段之外的报名一律无效。每个应聘者只允许报考一个岗位，不得重复报名。考生所填信息、上传材料、所留电话号码必须真实准确，若所填信息错误或预留电话号码错误，导致初审不合格或无法与本人取得联系的，后果由考生自行承担。若提供虚假材料、隐瞒真实情况者，经查实后一律取消考试资格及聘用资格。
（2）本次招聘考试专业目录参照教育部印发的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》执行。
5.报名流程。注册—登录—添加个人基本信息（身份证号码必填）—教育经历—工作经历—学术成果—获奖情况—其他—完成—个人界面右上方附件管理上传附件—职位推荐—查看更多—搜索楚雄医药高等专科学校—申请职位（注意：请各位考生严格按照此程序先上传附件再申请职位，以防附件无法正常上传）。
6.不符合报名条件的情形：
（1）受过党纪、政纪处分尚未解除处分的；
（2）曾受刑事处罚或者正在接受司法调查、纪律审查尚未作出结论的；
（3）曾因参加公务员、事业单位招录（聘）考试违纪5年以内的；
（4）曾被机关事业单位开除公职5年以内的；
（5）现役军人、全日制在读的非应届2022年7月（具体日期以资格复审时间为准，资格复审将以电话通知的方式进行，下同）以后毕业的毕业生；
（6）吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（7）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）资格初审。对考生网上提供的材料采取人工审核的方式进行。主要审查应聘者是否符合所报岗位规定的资格条件。资格初审完成后，资格初审合格人员名单在楚雄医药高等专科学校官网人才招聘栏目上公布，届时请广大考生注意查看。
招聘领导小组对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程，在任何环节发现不符合报名条件的考生，均取消其应聘资格。
（四）考试
1.考试时间
鉴于云南省、楚雄州目前疫情形式和防控要求，暂不举行面试，具体面试时间在楚雄医药高等专科学校官网发布。
2.考试方式
考试采取结构化面试方式进行，在纪检监察人员监督下抽取7人组成结构化面试考官，现场封闭出3套题，并由考生代表从中抽取1套题作为考题。考试时间10分钟，满分100分，考试顺序提前在候考室抽签确定。考官现场打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均分（保留两位小数）为面试得分。考试成绩低于70分者不予聘用。
（五）资格复审。根据考试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1确定拟聘用人员进行资格复审，进入资格复审人员将以电话通知的方式进行。如考试成绩相同，则按退役高校毕业生士兵、农村基层服务项目人员、持有岗位履行职责相关职业（执业）资格证人员、学历较高人员、相同学历下持有学位证人员、户籍地为楚雄州的优先顺序确定进入资格复审人员。资格复审审核报考人员是否具备招聘岗位要求的具体条件，凡不具备招聘条件中的任何一项条件及资格复审时不能提供相关证件原件的，即为资格复审不合格。资格复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，取消考察、聘用资格。资格复审时报考人员须提供的主要证件：身份证、毕业证、学位证及报考岗位条件要求的相关证书、证明材料原件。资格复审时报考人员须提交无人事劳动关系纠纷的书面承诺，如考察阶段发现报考人员原工作、协议、合同单位不同意与其解除、终止合同或存在劳动人事纠纷的视为考察不合格。
（六）组织考察。主要考察应聘人员是否具备招聘基本条件，内容包括遵纪守法、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，要求审核应聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪等情况。
（七）体检。体检参照公务员录用体检标准执行。
（八）递补。报考人员资格复审、考察及体检等环节有不合格、逾期未参加资格复审或体检、考生自愿放弃的岗位，在考试成绩70分以上人员中按成绩从高到低的顺序依次递补，公示后不再递补。
（九）公示。体检合格后，拟聘用人员名单在楚雄州人力资源和社会保障局官网、楚雄医药高等专科学校官网进行公示，公示时间为7个工作日。
（十）签订协议书。在办理正式聘用手续前签订就业协议书，明确双方权利、义务及违约责任。
（十一）办理聘用手续。经公示无异议后，报相关部门办理聘用审批等相关手续，纳入事业单位人员管理，试用期一年，试用期满考核合格的，按期转正，不合格的，取消聘用资格。
四、福利待遇
（一）工资待遇
1.新聘用人员的试用期及试用期间的工资福利待遇按国家有关政策规定执行。
2.新聘用人员从正式到校上班的当月起，享受校内相应的奖励性绩效工资。
（二）其他待遇
1.博士研究生
（1）提供安家费。医药卫生类专业的，学校给予20万元（税前）的安家费，在5年内分期拨付，并可享受博士津贴（每月1000元）。配偶具有全日制本科及以上学历且专业对口的可随调。
（2）提供科研启动费。有省部级及国家科研项目者，科研启动费5万元，其他较低级别科研项目者，启动费适当降低。
（3）提供手提电脑一台。
2.硕士研究生
（1）医药卫生类专业，学校提供3万元（税前）安家费，在5年内分期拨付。
（2）个人发展。工作满三年后，列入培养计划，委托培养，攻读博士取得学历学位的，享受学校的相关待遇。
五、相关要求
（一）作为紧缺人才引进的毕业生必须取得相应的毕业证书和学位证书，因无法提供相关证书原件造成的一切后果由本人承担；
（二）聘用后须在楚雄医药高等专科学校工作满五年（含五年）以上方可申请调动或辞职；
（三）就业协议经双方签字后生效，若发生违约，违约方向守约方赔付违约金伍万元。
六、咨询电话
人事处：0878-3875536
马老师：18187781783
周老师：15125876394
七、监督举报电话
楚雄医药高等专科学校纪检处：0878-3875229
楚雄州教育体育局：0878-3122846
楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685
附件：附件1：楚雄医药高等专科学校2022年第二批紧缺人才招聘岗位表.xls
楚雄医药高等专科学校
2022年7月15日
