2022年玉田县第一中学公开选聘高层次事业编制教师公告
为满足我县教育系统所属事业单位对高层次人才和紧缺学科教师的需求，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件精神，经研究，决定为玉田县第一中学公开选聘高层次事业编制教师10名，现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优的原则，把思想政治素质和师德师风考察放在首位，严把政治关和师德关。实行公开选聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、选聘数额和方式
本次选聘高层次事业编制教师共10名，具体选聘人数和岗位条件详见《唐山市玉田县2022年公开选聘高层次事业编制教师岗位信息表》(附件1)。
选聘采取面向社会公开选聘的方式。按照制定选聘方案、发布选聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。
玉田人才网站和微信公众号“玉田人才”发布本次公开选聘工作相关通知，请应聘人员及时关注查看相关信息。
三、选聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，不限户籍。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.具有研究生及以上学历、硕士及以上学位（本科需是普通类高等院校毕业），且与选聘岗位要求相适应的年龄、专业和技能条件。其中普通高等学历教育（非在职）应届毕业生须于2022年7月31日前毕业取得学历（学位）；留学回国人员须于2022年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
4.年龄一般在18周岁及以上，35周岁及以下(1986年7月25日-2004年7月24日之间出生)。
5.具有与报考岗位要求相适应的相应学段及以上的教师资格证(含取得教师资格考试合格证明或笔试合格证明的人员)。
根据《关于实施2022年高校毕业生引进增长计划的通知》文件精神,对“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件（或教师资格认定）报考可暂不要求提供教师资格证书。对被聘用的“高校毕业生”，签订《事业单位聘用合同》时应当按规定约定1年试用期，试用期满未取得教师资格证书的，应当依法解除聘用合同。
根据《教师资格条例》第五条：取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师;但是，取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.具备岗位所需要的其他条件。
选聘岗位所需要的具体条件按《唐山市玉田县2022年公开选聘高层次事业编制教师岗位信息表》(附件1)要求确定。应聘人员学历底限或以上学历的毕业证、就业推荐表(含成绩证明)，载明的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差(设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容)；专业要求为“学科门类”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》和《河北省人力资源和社会保障厅关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
取得国外（境外）学历学位的报名人员需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该岗位。留学人员毕业时间以学历认证报告认定时间为准。
（二）部分岗位条件的说明：
“高校毕业生”是指：(1)未落实工作单位的国家统一招生的高等院校普通类2020、2021、2022年毕业生（离校时其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构）。(2)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。（3）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。（4）2020、2021、2022年取得国（境）外学历学位及国家教育部留学服务中心《学历学位认证书》且未落实工作单位的留学回国人员。
（三）有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
2.现役军人、试用期（服务期）内的公务员(含参照公务员法管理人员)和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、2022年8月1日及以后毕业的高等院校普通类在读学生(含在读研究生)。
3.根据唐山市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员实行入职查询长效机制实施办法（试行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民检察院作出的不起诉决定、公安机关依法作出的行政处罚决定等违法犯罪记录的人员，不得报考中小学校等相关密切接触未成年人的岗位。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、选聘程序
（一）发布公告
2022年7月18日，在“唐山市人力资源和社会保障网rsj.tangshan.gov.cn”事业单位人事管理栏目、“唐山事业单位招聘网www.tssydwzpw.com”、“唐山人才网http://www.tsrcw.com”、微信公众号“玉田人社”、“玉田人才”发布招聘信息，面向社会公开发布选聘公告。
（二）报名和资格审查
1.报名时间：7月25日9：00时--7月29日17:30时。
2.报名要求：本次报名采取网上报名的形式，应聘人员须将报名表及相关报名材料形成压缩文件后发送到指定邮箱：ytyz1665@163.com。邮箱主题注明姓名、选聘岗位名称、联系方式（如：张三玉田县第一中学数学13XXXXXXXXX）。每人限报一个岗位。请应聘人员保持报名时所留联系方式畅通，以便通知有关事宜，因所留联系方式无法接通造成的后果自负。
3.报名提交材料：
（1）身份证正反面（须在有效期内）；
（2）教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》、《笔试合格证明》；
（3）毕业证、学位证（2022年毕业的考生可先提供《2022年普通高校毕业生就业协议书》和所在高校的《就业推荐表》及成绩证明）、教育部学籍在线验证报告（学信网自行打印）、普通类本科学历毕业证、学位证；国外学历的除毕业证书外还须提交国家教育部出具的学历认证报告和成绩报告单（如为外语还需提供加盖国家认可翻译机构公章的翻译件）；
（4）有服务基层项目经历的，须提供服务期满考核合格的证明材料；退役士兵须提供退伍证；
（5）《唐山市玉田县2022年公开选聘高层次事业编制教师报名登记表》(附件2)电子版及本人签字的扫描件（需将近期彩色免冠小二寸证件电子照片插入表格内）；
（6）其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件。
4.资格审查：依照发布的选聘条件对应聘人员提交的材料进行资格审核，通过资格审核的进入面试程序。审核结果及面试地点以电话或短信形式通知。资格审查贯穿选聘工作全过程（包括试用期）。
(三)考试
本次选聘委托有资质的第三方考试机构进行，考试采取面试形式，面试具体时间、地点以电话或短信形式通知。
面试以试讲和答辩相结合的方式进行。试讲的具体题目由考生自主确定，试讲教材为所报考学科的现行教材，时间控制在15分钟以内。面试实行百分制，现场打分，采用“体操打分”的方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，保留两位小数。面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。
面试成绩当天在面试考场外张贴。
（四）体检
按照体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定参加体检人选，进入体检程序。如比例内末位考生面试成绩出现并列，按以下顺序确定体检人选：烈士子女或配偶，中共党员，教师资格证级别较高者，年龄较小者。若以上条件均相同，将同时进入体检，根据体检结果择优聘用。具体体检时间、地点以电话或短信的形式通知。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
体检不合格的，取消拟聘人选资格。
（五）考核
拟聘人选体检合格后，由唐山市玉田县人力资源和社会保障局、教育局组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况实施相关考核工作。按职责分工，根据公告的相关内容和《岗位信息表》(附件1)中的岗位条件和岗位要求，审查被考核人资格条件，审核人事档案，验证核实有关证书、证明、就业报到证等材料，做出“合格”或“不合格”结论。
考核不合格的，截至2022年7月31日未取得毕业证、学位证、报到证的或审档不合格的，取消其聘用资格。
（六）公示
考核合格的拟聘人员名单，在“玉田人才”进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
如因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃等原因导致拟聘岗位出现空缺的不再递补。
（七）备案
拟聘人员体检、考核合格且公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，由唐山市玉田县人力资源和社会保障局审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。
（八）聘用
拟聘人员经唐山市人力资源和社会保障局备案后确定为事业编制聘用人员。聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》，由唐山市玉田县编制、人社、教育部门办理相关手续，纳入事业单位人员管理。
公开选聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在合同约定的聘用期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
被聘用人员在玉田县教育系统最低服务年限为五年（含试用期），在此期间不得调出玉田县，否则按聘用合同约定的条款负违约责任。
五、其他事项
1.本方案由唐山市玉田县公开选聘高层次事业编制教师工作领导小组办公室负责解释。
2.应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本方案的各项规定。
3.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
4.资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符，以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。
5.应聘人员一律根据疫情防控工作有关要求参加适岗性评价和面试(具体按选聘时疫情防控要求操作)。
特别提示：请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。
咨询电话：0315-6156411、15031585085
（工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）
