城固县2022年城区义务教育学校缺员教师公开选聘公告
为进一步加快义务教育优质均衡发展创建，优化城区义务教育师资配置，根据省市县深化新时代教育管理体制和教师队伍建设改革有关精神，结合我县城区各义务教育学校教师队伍实际情况，县教体局决定为城区部分义务教育学校面向全县教体系统在编在岗教师公开选聘教师50名。现将有关情况公告如下：
一、公开选聘教师的学校、学科及人数
1. 润智九年制学校（25人）：
初中部（8人）：语文2人、数学1人、英语2人、历史1人、思想品德1人、地理1人；
小学部（17人）：语文6人、数学5人、英语1人、体育2人、美术1人、音乐1人、科学1人。
2. 西郊逸夫小学（15人）：语文4人、数学4人、英语2、体育2人、信息技术1人、音乐1人。
3. 考院小学（2人）：语文1人、数学1人。
4.集灵小学（2人）：语文1人、数学1人。
5. 朝阳小学（4人）：语文2人、数学2人。
6. 城关中学（2人）：物理1人、音乐1人。
二、公开选聘对象及条件
1. 选聘对象：城固县中小学（不含城区）在编在岗教师（含特岗服务期满3年教师）。已在县城主城区内中小学及所有在公办幼儿园工作的在编在岗教师本次不能报考。
2. 工作年限：截至2022年8月31日，事业单位招聘人员工作满3年及以上，特岗教师已入编或服务期满3年且自愿留在城固从事教育工作的待入编教师。
3. 教师资格及学历：小学具有小学及以上学段教师资格证，初中具有初中及以上学段教师资格证。各学段教师资格证专业与所报考岗位须相符或相近。原则上选聘教师均不低于本科学历。
4. 职称条件：本次公开选聘的所有岗位均先为员级（三级教师）和助理级（二级教师）岗位，凡被聘用在员级和助理级岗位的均可报考；现聘用在中高级岗位的人员若报考，须先签订同意高职低聘承诺书，待中高级岗位空缺后再予以聘用。
5.不得应聘的条件：凡处分期未满、工作中严重失职渎职或违反师德规定造成不良影响的不得参与本次选聘。
三、选聘程序及办法
（一）报名与资格审查
7月26日至7月28日应聘教师持填写好的《城固县城区中小学公开选聘教师申请表及承诺书》（网上下载）、身份证、教师资格证、最高学历证、任职资格证、聘用书原件及复印件和小二寸彩色免冠照片3张在教体局人事股报名。局人事股负责做好报名教师的资格审查，每人限报一个岗位。
（二）确定面试人员
报名与资格审查结束后，按选聘岗位1:1.2确定参加面试人员，若达不到1:1.2的比例，将视实际情况对相应岗位计划进行适当缩减。
（三）面试选聘
按照《汉中市事业单位公开招聘人员面试工作暂行办法》由教体局统一于8月2日上午8:00在朝阳小学组织实施。面试采用限时备课、讲微型课与现场答辩的方式进行，分值为100分。即：应聘教师用40分钟时间备课，随后用7分钟时间上课，用3分钟时间答辩。初中以现行八年级秋季各科教材为参考，小学以现行四年级秋季各科教材为参考，小学体育学科一律采用八年级全一册《体育与健康》现行教材。
面试结束后，各岗位依据面试成绩由高到低进行排名，按选聘岗位1:1拟定选聘人员（成绩并列的以学历高的为先，学历相同的以参加工作时间早的为先，参加工作时间相同的以身份证年龄大的为先）。若报考甲校某岗未考取的乙校仍有岗位，成绩不低于60分且同意或服从调剂的，可调剂到乙校同类岗位。
（四）完善手续
拟选聘人员公示无异议的，办理人事调动、岗位聘用、工资标准确定等相关手续。
四、相关要求
1.选聘人员要严格遵守城固县疫情防控相关要求，坚持近期非必要不外出原则，不参加聚集性活动，确保身体状况良好。
2.本次选聘工作严格执行选聘工作纪律规定，坚持信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受广大教职工和社会各界的监督。
3.选聘所有工作安排将在城固县人民政府网站公告，请广大教职工及时关注。
点击下载：城固县城区中小学缺员教师公开选聘申请表及承诺书.xls
城固县教育体育局
2022年7月25日
