台州社发教育投资有限公司下属子公司关于公开招聘工作人员的公告
台州社发教育投资有限公司成立于2016年9月，是台州市社会事业发展集团有限公司下属全资子公司，注册资金为19551万元。公司主业为台州教育产业的投资与资产管理、投资咨询服务,成年人的非证书职业技能培训、成年人的非文化教育培训(与学历教育有关的培训活动除外),单位后勤管理服务,物业管理服务、自费出国留学服务等。
公司下属三家幼儿园简介：三门县大孚幼儿园有限公司是台州社发教育投资有限公司下属全资子公司，位于三门县西区大道，总投资8000余万元，占地11940平方米。园所于2019年9月开园，为省二级幼儿园、市A级餐饮单位，设托、小、中、大四个班额，可开设18个常规班级。
三门县健跳大孚幼儿园有限公司是台州社发教育投资有限公司下属全资子公司，位于健跳镇，总投资5000余万元，占地9584平方米。园所于2020年9月开园，为省预评二级幼儿园、市B级餐饮单位，设托、小、中、大四个班额，可开设15个常规班级。
临海市大孚幼儿园有限公司是台州社发教育投资有限公司下属全资子公司，位于临海市东方大道与双林北路交叉口（台州学院东侧），为台州学院师范教育实践实训基地，总投资5000余万元，占地近7000平方米。园所于2022年9月开园，设托、小、中、大四个班额，可开设18个常规班级。
根据发展需要，现面向社会公开招聘公司下属三家大孚幼儿园工作人员61名。有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）敢于担当，作风正派，清正廉洁，遵纪守法，品行端正，坚持原则，具有良好的政治素养、职业操守，无不良记录；
（二）具备报考岗位所需的年龄、学历、资历、专业或技能条件；
（三）身体健康，具有岗位所需的其他条件。
（四）有以下情形之一者不具备报考资格：
①近三年年度考核中，有两次及以上为基本称职（基本合格）；或有一次及以上为不称职（不合格）的；
②曾因犯罪受过刑事处罚的;
③曾被开除公职或开除中国共产党党籍的;
④涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
⑤受党纪、政纪处分未满处分期限的;
⑥因严重失信行为被国家有关单位确定为失信联合惩戒对象纳入国家信用信息共享平台的;
⑦报考后构成回避关系的；
⑧法律、法规及相关规定不得被聘用的。
招聘岗位和具体岗位要求详见《台州社发教育投资有限公司公开招聘岗位表》（附件1）
二、招聘程序和办法
（一）信息发布平台
台州人才网：http://www.tzrc.cn；
台州社发集团网站：http://www.tzsfjt.com；
台州人才发展集团微信公众号；
（二）报名和资格审查
1．报名
（1）报名时间：自公告发布之日起至2022年8月3日（双休日除外）下午17:30止，（电话咨询时间：上午8：30-11:30，下午14：30-17：30）
（2）报名方式：采用现场报名或网络报名；
（3）现场报名地点：台州市椒江区白云山南路139号二楼；
联系人：袁女士；联系电话：0576—88513092；
（4）咨询电话：沈老师（临海园）15958667303，李老师（三门健跳园）0576-83257729，陆老师（三门西区园）0576-83257712；
（5）报考限制：本次招聘计划内每人只能申报一个岗位；
（6）报名应提供的材料包括：
填写完整的《台州社发教育投资有限公司公开招聘人员报名表》（见附件2，须附有一寸免冠彩色照片，并亲笔签署姓名承诺其真实性）、本人身份证（若报考人员无法提供身份证，可用有效期内的临时身份证或公安机关出具的有考生本人照片的户籍证明原件替代，其他的证明材料一律无效）、学历证书、学位证书（留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）、学信网教育部学籍在线验证报告（须带有效期内的验证二维码）等材料原件及复印件。
有工作年限要求的岗位需提供社保缴费证明原件（有社保单位公章），有工作经验要求的岗位需提供相关工作经历证明，有任职经历要求的岗位需提供相关任命文件，有职称、技能要求的岗位需提供相关证书原件及复印件。出生日期以公安机关发放的身份证为准。涉及工作年限计算时间统一截止到2022年7月1日。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不计算为工作经历。
网络报名的请将签署本人姓名的报名表扫描件和报名材料一起打包按照“报考单位+报考岗位+姓名”格式发送至邮箱tzsfjytzyxgs@163.com。
2.资格审查
报名材料不全者不予审核；任何环节若发现报名者不符合所报岗位招聘报名条件的，将取消其报考资格；提供虚假信息和材料获取应聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或录用资格。
对报名人员进行资格审查，并确定合格人员名单。经资格审查合格的人员，根据通知到指定地点参加考试。未通过资格审查者不再另行通知。
（三）组织考试
1.笔试与面试
考试根据用工类别不同分别采用笔试、面试（技能测试）结合的方式，试卷委托专业机构出卷，考察应聘人员的综合素质和专业知识水平。
（1）一类用工：
采用笔试+面试结合的方式，笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。面试对象根据笔试成绩从高到低排序，按照与招聘计划数3:1的比例确定人选。面试成绩满分为100分，保留至小数点后两位，占总成绩的60%。如遇总成绩相等的，以面试成绩高者优先。
总成绩（满分为100分，保留至小数点后两位）=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
（2）二类用工：
①专任教师：采用笔试+面试结合的方式，笔试成绩满分为100分，占总成绩的40%。面试对象根据笔试成绩从高到低排序，按照与招聘计划数1.5:1的比例确定人选。面试成绩满分为100分，保留至小数点后两位，占总成绩的60%。如遇总成绩相等的，以面试成绩高者优先。
总成绩（满分为100分，保留至小数点后两位）=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
②保育员：采用面试+技能测试结合的方式，由面试和技能测试综合打分评定；
③保健医生：采用面试+技能测试结合的方式，由专家打分评定；
④厨师、面点师：采用面试+技能测试结合的方式，由面试和技能测试综合打分评定；
2.考试设置合格分数线
面试成绩低于面试总分60%的，不得列为体检对象。如某一岗位应聘人员的面试成绩均不合格，则取消该岗位的招聘计划。
3.资格复审
进入面试的应聘人员需在规定时间、地点携带报名材料原件及无犯罪证明进行资格条件复审。
（四）体检与考察
根据总成绩，从高分到低分按招聘计划的1:1的比例确定参加体检和考察对象，并组织体检并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。
体检工作在规定的时间、指定的地点进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（五）聘用
体检与考察均合格的人员确定为拟聘用人员，经过公示无异议后，按照程序办理相关聘用手续。无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。
三、疫情防控要求
根据台州市疫情防控相关要求，结合《浙江省人事考试疫情常态化防控方案》，对参加本次公开招聘考试的防疫要求如下：
（一）考生参加笔试应同时满足以下条件：
1.浙江“健康码”绿码、“通信大数据行程卡”绿码；
2.省外来台考生需提供24小时内核酸检测阴性证明，浙江省内台州市外考生需提供48小时内核酸检测阴性证明，台州市内考生需提供72小时内核酸检测阴性证明。
3.现场测温37.3℃以下，高于37.3℃的，应提供当天面试前24小时内新冠肺炎病毒核酸阴性报告。
4.考生必须全程规范佩戴好口罩，保持社交距离1米以上，有序入场和离场。
（二）考生有下列情形之一的，不得参加考试：
1.根据我省疫情防控管理政策，处在集中隔离医学观察、居家隔离医学观察、居家健康观察和日常健康监测期的考生（受管控对象及措施以浙江省疫情防控办最新发布为准）；
2.考试当天，浙江“健康码”显示为红黄码，或“通信大数据行程卡”显示为非绿码的考生；
3.按照疫情防控要求无法提供核酸检测阴性报告等相关证明材料或提供材料不全或不符合要求的；
4.不能出示浙江“健康码”、不配合入口检测、不服从防疫管理以及经现场防疫人员判断须转送至定点医疗机构排查等情形的。
（三）相关事项
1.考试防控要求会根据台州市疫情防控最新要求进行调整。
2.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格。
3.考生应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。乘坐公共交通工具时应戴口罩，要加强途中防护，尽量与他人保持合理间距，途中尽量避免用手触摸公共交通工具上的物品，并及时进行手部清洁消毒。
4.根据疫情防控管理相关要求，请考生尽量选择车辆接送或公共交通出行，自觉配合完成检测流程后从规定通道验证入场，逾期到场失去参加考试资格或耽误考试时间的，责任自负。
四、其他事项
（一）本次招聘考试不指定复习参考用书，我公司不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
（二）应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起3日内向我公司反映，以便及时纠正。
（三）有关笔试、面试结果等事项的通知，将在台州人才网、台州社发集团网站及台州社发集团微信公众号、台州人才发展集团微信公众号上发布，请相关报考人员及时关注。
本公告由台州社发教育投资有限公司负责解释。未尽事宜，我公司将酌情研究处理。
附件：
1.台州社发教育投资有限公司下属子公司公开招聘岗位表.xlsx
2.台州社发教育投资有限公司下属子公司公开招聘人员报名表.docx
台州社发教育投资有限公司
2022年7月27日
