南皮县人力资源和社会保障局2022年度事业单位公开招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》文件精神，为满足我县事业单位工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员95名。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
我县事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
本次招聘采取统一招聘方式。按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试和面试)、资格复审、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
二、招聘数量及岗位
根据上级批准我县2022年度事业单位公开招聘工作人员计划,招聘工作人员95名。各招聘单位具体招聘人数和岗位条件详见《南皮县事业单位2022年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
招聘对象为国家承认学历的大学专科及以上学历毕业生（以学信网查询结果为准），国外留学人员需经认证。
（二）应聘人员应具备以下基本条件：
1.须具有南皮户籍或南皮生源地；硕士研究生及以上学历人员、2022年普通类高等院校应届毕业生不限户籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.年龄要求18周岁及以上、35周岁及以下（1986年8月22日至2004年8月22日期间出生）；
4.凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的，计算时间截止到2022年8月22日（以报名第一天时间为准）；
5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和资格证书；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.具备岗位所需要的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。
留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。
（三）部分岗位条件的说明
1.此次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位的，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
(3)2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，以及2020年、2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（4）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（5）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
2.职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
3.岗位条件中“退役大学生士兵”一是指入伍前取得普通高等教育大学专科及以上学历的南皮户籍或生源地应征入伍、服役期满退出现役的士兵;二是大学期间应征入伍、服役期满退出现役后复学，取得普通高等教育大学专科及以上学历的南皮户籍或生源地退出现役的士兵。
4.岗位条件中“服务冬奥大学生志愿者”是指2022年应届毕业生中服务冬奥会、冬残奥会的大学专科及以上学历志愿者。
5.教师资格证书要求：
对于在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。拟聘用人员约定一年试用期，试用期满未取得岗位要求的教师资格证的，由事业单位和主管部门依法解除其聘用合同。
6.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（四）有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、开除公职的、失信被执行人；
2.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3.因涉嫌违法、违纪，正在接受审查的；
4.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
5.普通类全日制在读的非应届毕业学生；
6.法律、法规、政策文件规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘程序
（一）发布公告
通过南皮发布公众号等有关媒体面向社会公开发布招聘信息。公告的发布时间不少于7个工作日。
（二）报名：采取网上公开报名方式。
1.报名时间：2022年8月22日上午9：00至8月26日下午17：00，交费时间：截止到2022年8月27日下午17：00
2.报名网址：http://110.249.194.215:85/（南皮县事业单位招聘网）。
3.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名费:100元。
（三）资格审查
1.报考人数与该岗位招聘人数的比例不低于3:1。报考人数达不到这一比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘，并通知报考该岗位人员。被取消招聘岗位的报考人员可在规定时间内改报一次其他符合招聘条件的岗位。
2.报名的同时进行网上资格审查（资格审查贯穿于公开招聘全过程，发现与招聘职位要求不符以及提供虚假材料的，随时取消其资格）。初审合格的人员参加由县人社部门统一组织的考试。
（四）报名程序
1.考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报岗位条件，认真阅读《报名公告》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在进入面试人员证件审核及其他招聘环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.网上报名须用本人有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
4.按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。
6.考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
7.报名交费只能通过网上支付，请考生及时开通网上支付功能。
8.打印准考证。完成网上报名的考生，请随时关注报名网站 (http://110.249.194.215:85/)，按提示要求打印《笔试准考证》。
（五）考试
考试采取笔试加面试相结合的方式进行。教育类（南皮县第一中学、南皮县职教中心）笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。其它事业单位笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。
1.笔试
（1）笔试将委托有资质的第三方考试测评机构统一命题，统一阅卷。
（2）考试采取闭卷答题方式。考试时间为90分钟，满分100分。教育类高中：《中学教育基础知识》和《公共基础知识》；教育类职中计算机教师：《职业能力测验》和《公共基础知识》；卫生类：《医学基础知识》和《公共基础知识》；其它事业单位：《职业能力测验》和《公共基础知识》。
2.证件审核
面试前对拟进入面试的人员进行证件审核。根据各岗位招聘计划数和笔试成绩，从高分到低分按比例确定参加证件审核的人选。教育类（南皮县第一中学、南皮县职教中心）、卫生类岗位比例为1:2，其他事业单位岗位比例为1:3。比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。
证件审核时考生须出具按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的以下证件和材料的原件及复印件：
（1）与招聘岗位条件要求一致的本人有效期内的二代居民身份证、户口簿（需有带公安厅户口专用章的首页、本人页）；
（2）与招聘岗位条件相匹配的毕业证（国外留学归国人员还须提供由国家教育部出具的学历学位认证书）、学位证、教师资格证（暂未取得教师资格证的人员，须提供“中小学教师资格考试（NTCE）成绩详情”且“受到疫情影响”栏标明“是”的网页截图）等原件和复印件；
（3）报考“高校毕业生”岗位的考生需提供普通高校毕业生就业报到证。报考“退役大学生士兵”岗位的人员，还需提供《退役证》及复印件和相关证明材料。服务冬奥会大学生志愿者、服务基层项目人员还需提供相关证明材料，其中属“基层项目人员”的，应与省级业务主管部门掌握的名单一致。
逾期未提供证件、材料者，视为自动放弃，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补。
3.面试
（1）教育类（南皮县第一中学、南皮县职教中心）面试：内容为学科试讲，面试时间不超过10分钟。
卫生类、其它事业单位采取结构化面试的方式，面试内容为综合素质和通用能力，面试时间不超过8分钟。
面试合格分数线60分。
（2）面试组织及评分。面试工作由县人社局严格按照《河北省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》组织实施。采取异地命题，外聘评委的方式进行。面试评委由7人组成，评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。
面试成绩采用“体操打分”方法，计算时去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数，计算出考生的最后得分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。
4.总成绩合成及排名确定。面试结束后，教育类（南皮县第一中、南皮县职教中心）按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，总成绩保留两位小数（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）；其它事业单位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩，总成绩保留两位小数（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%），从高到低依次确定排名顺序。岗位末位的总成绩出现并列时，依次按面试成绩、学历层次和院校录取批次由高到低进行区分排名，若仍不能区分排名者，则另行加试。
在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此方法确定排名。
（六）资格复审、体检及人选确定
面试结束后，依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1:1的比例确定资格复审人员。由县人社局和用人单位主管部门对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。考生须在规定的时间内按要求提供相关资料，逾期不提交者视为自动放弃资格。
资格复审合格人员进入体检环节。体检参照现行的《公务员录用体检标准》执行，体检费由报考人负担。合格者进入下一环节。如产生不合格人员，按总成绩由高到低排名依次递补。
（七）考察
体检合格人员进入考察环节。由县人社部门会同用人单位或其主管部门、司法部门组织考察，主要考察拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。如出现不合格人员，按总成绩由高到低排名依次递补。
（八）公示
资格复审、体检、考察合格人员，确定为拟聘人选，在报名网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，遇拟聘人选公示结果影响聘用或拟聘人选在公示期间放弃聘用的，按总成绩由高到低排名依次递补。
（九）聘用
1.审核报批。公示结束后，由县人社局将招聘情况上报县政府审批，批复后办理聘用手续，并报市人社局备案。
2.聘用单位与聘用人员签订《河北省事业单位聘用合同》，试用期执行国家相关规定，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的人员予以正式聘用，列所在单位事业编制(经济开发区所属人员按人员控制数管理)，不合格的人员取消聘用。
3.岗位最低服务年限为3年，不允许流动、调动。
（十）防疫要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生须仔细阅读《2022年沧州市南皮县公开招聘笔试新冠肺炎疫情防控考生告知书》(附件2)。在组织实施过程中，考生应当按照疫情防控要求，配合做好招聘期间疫情防控相关工作。如疫情防控态势发生变化，将按照疫情防控要求对公开招聘有关工作安排进行适当调整，并及时在指定网站发布相关信息。
（十一）有关事项
1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
2.应聘人员报名时，务必填写本人真实有效信息，确保无误。本次招聘相关事宜考生应及时关注报名系统网站，不再另行电话通知。
2022年8月15日
附件：
