四川省绵阳第一中学关于2022年直接考核招聘教师公告
根据事业单位考核招聘有关规定，四川省绵阳第一中学拟公开直接考核招聘8名学科教师。现将有关事项公告如下：
一、四川省绵阳第一中学简介
我校是绵阳市教育和体育局直属高级完全中学。学校发轫于1740年（清乾隆五年），是宋代大文豪欧阳修的诞生地,距今已有282年历史，是绵阳市办学历史最悠久的百年名校。学校地处绵阳城市中心，紧邻风景秀美的三江汇合地——涪江之滨，交通发达，环境优美，配套完善，生活便利。学校现有在职教职工267人，其中专任教师250人，正高级教师5人，特级教师3人、高级职称教师87人，中高级职称教师占总人数的80.9%。
百年耕耘，赋予厚重文化底蕴；现代办学，凝聚先进教育思想。绵阳第一中学秉承“面向未来，和美育人”的办学理念，以打造一流公办学校，办人民满意的优质教育为己任，坚持立德树人，聚焦全面发展。学校先后荣获“四川省首批文明校园”、“四川省体育传统项目示范学校”、“全国校本课程研修示范学校”、“宋庆龄少年儿童科技发明示范基地”、“绵阳市先进基层党组织”、“绵阳市学校德育工作先进集体”、“绵阳市未成年人思想道德建设工作先进单位”、“绵阳市青少年科技教育协会理事单位”等荣誉称号。
全体师生员工在学校党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入推进“五育并举”，落实“双减”提质增效，着力课程改革，强化科研引领，提升校园环境，追求精益管理，加强师资队伍建设，打造优质教育品牌，“初中领跑，高中优质”的观念不断深入人心，学校连续多年获评“绵阳市普通高中教育质量综合评价特等奖”“绵阳市初中优质生源输送工作先进学校特等奖”、“空军青少年航空学校保苗育苗先进学校”等表彰。
二、招聘对象及基本条件
（一）招聘对象
符合本公告和《四川省绵阳第一中学2022年直接考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表》（见附件1）所列条件要求的人员。
其中，报考者必须在2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书，并凭证书办理确认等手续。
（二）基本条件
应聘者应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。
3.符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格条件（详见附件1）。
4.愿意在绵阳第一中学服务6年以上。
5.持有高级中学相应学科教师资格证。
有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.按照《绵阳市事业单位招聘工作人员办法》的相关规定应当回避的。
6.违反有关规定不适宜报考事业单位的。
三、考核招聘名额
见附件1《四川省绵阳第一中学2022年直接考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表》
四、报名相关事项
（一）报名时间、地点及方式
1.现场报名：四川省绵阳第一中学人事处（绵阳市涪城区警钟街78号），报名时间：自本公告发布之日起至2022年9月15日17:00止。
2.邮寄报名材料：将纸质报名材料快递至四川省绵阳第一中学（收件人：白佳艳四川省绵阳第一中学人事处；邮编：621000；联系电话：15983632908），接收报名材料时间：自本公告发布之日起至2022年9月15日17:00止（以四川省绵阳第一中学接收快递时间为准）。
（二）报名所需资料
1.《四川省绵阳第一中学2022年直接考核招聘专业技术人员报名表》（附件2）。
2.毕业证（在校生就读及专业证明）、身份证及获奖证书等复印件。
3.教师资格证复印件。报名时未取得教师资格证的，须在2023年7月31日前取得相应教师资格证。
4.2023年全日制普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件，学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件,其最终是否符合报考岗位的学历、专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证上所载学历和专业名称为准。
因不符而被取消报考、聘用资格，责任由报考者自负。
邮寄资料只需复印件，原件带上备查。
五、综合考核
1.参加综合考核人员的确定和通知方式：学校对报考者邮寄的报名材料进行审查，择优确定参加现场考核人选并于2022年9月15日前电话通知本人；
因疫情原因，报到前自觉加强个人防护，进行每日健康监测，如出现发热、咳嗽等类似症状，应及时进行健康检查；若去过境外及国内中高风险地区，要按照绵阳市疫情防控工作领导小组及应急指挥部要求，及时申报、隔离、核酸检测，确保健康后参加考核，按要求签订《四川省绵阳第一中学2022年直接考核招聘健康状况承诺书》，填写《四川省绵阳第一中学2022年直接考核招聘健康卡》，并保证个人所提供信息的真实性。
2.综合考核报到时间：2022年9月16日17:00之前。
3.综合考核时间：2022年9月17、18日
4.综合考核地点：四川省绵阳第一中学
5.综合考核方式：采取笔试、试讲和面试相结合的方式进行综合考核，每科100分。考核总成绩=笔试成绩*30%+试讲成绩*40%+面试成绩*30%。考核总成绩低于70分不得进入体检环节，不得确认为拟聘用人员。
六、体检
根据岗位招聘人数，按照参加综合考核人员的考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。
七、综合考察
四川省绵阳第一中学对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
如在此过程中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由我校确定。如需递补，报市教育和体育局审批后，按照考生综合考核成绩依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。
八、公示
经综合考核、体检、综合考察合格者由四川省绵阳第一中学确定为拟聘用人员，并在绵阳人事考试网上公示5个工作日。
公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
如在此过程中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由我校确定。如需递补，报市教育和体育局审批后，按照考生综合考核成绩依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。
九、审核确认和聘用
经公示无异议人员，应在我校规定的时间内将有效的毕业证、学位证、报到证、教师资格证送交四川省绵阳第一中学。
我校及主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报市人力资源和社会保障局审核确认。市人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及我校报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。通过市人社局审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。
此次考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格人员，解除聘用关系。
十、其他
在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效且责任自负。
招聘单位联系方式及联系人：
电话：0816-2245110 李老师13881186756、尹老师13398499115
