遂昌中学招聘教师公告
为积极推进人才强县战略，进一步优化教师队伍结构，提升学校办学质量，根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》、《遂昌县关于加强高层次创业创新人才队伍建设的意见》（遂委发〔2017〕16号）文件精神，遂昌中学决定面向社会公开招聘高中教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次遂昌中学共推出7个招聘岗位，计划招聘高中教师7名。
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招聘单位 |
序号 |
招聘岗位 |
岗位类别 |
招聘人数 |
所需专业 |
年龄 |
性别 |
学历要求 |
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遂昌中学 |
1 |
高中政治教师 |
专技 |
1 |
政治思想教育 |
35周岁以下 |
不限 |
要求全日制普通高校师范类专业第一批本科、全日制普通高校研究生及以上学历，且具有相应专业教师资格证；
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2 |
高中历史教师 |
专技 |
1 |
历史学 |
35周岁以下 |
不限 | ||
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3 |
高中地理教师 |
专技 |
2 |
地理科学 |
35周岁以下 |
不限 | ||
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4 |
高中化学教师 |
专技 |
1 |
化学 |
35周岁以下 |
不限 | ||
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5 |
高中生物教师 |
专技 |
1 |
生物科学 |
35周岁以下 |
不限 | ||
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6 |
高中心理辅导教师 |
专技 |
1 |
心理学 |
35周岁以下 |
不限 |
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围、对象
1.报考人员的户籍地或生源地不限（在校期间各科目学习成绩均为合格及以上)。
2.报考人员不得报考与招聘单位有浙人才〔2007〕184号文件中第三十条所列回避情形的职位。
3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员，不得报考。
（二）招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位所需专业和学历等资格条件外，还需同时符合以下条件：
1．政治素质好，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正；
2．年龄在35周岁以下；
3.普通话达到二等乙级或以上（语文教师要求二甲）;具有相应教师资格证书（应届毕业生可延迟到2020年8月底获得此证书）；
4．能履行《教师法》规定的教师职责；
5.身体健康，能适应所报考岗位的工作需要。
三、招聘程序及办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。
（一）信息发布平台
“中国遂昌”门户网站（http://www.suichang.gov.cn/，公示公告栏）。
（二）报名和资格审查
报名方式：采取现场报名和网上报名的方式
报名时间：2019年11月30日至2019年12月8日止，11月30日为浙师大现场报名时间。
符合报名条件的报考人员需将《浙江省遂昌县人才引进招聘报名表》（附件），另外：①2019年应届毕业生报名凭本人身份证、户口薄、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等相关证件（证明）报名；②历届毕业生凭本人身份证、户口薄、毕业证书、学位证书等相关证件（证明）报名；③如港澳、国外留学归来人员报考相应岗位，须在报考前取得教育部中国留学服务中心(网址：www.cscse.edu.cn)境外学历、学位认证书等报名材料以jpg格式图片（必须扫描而成）发送至1210066762@qq.com或173590876@qq.com进行网上报名。联系电话：0578-8198216。
资格初审。由遂昌中学负责对报名人员资格进行初审，符合招聘条件的由遂昌中学择期通知参加考试。
（三）资格复审
参加考试前一天，报考人员带上述报名材料原件到遂昌中学办公室进行资格复审，资格复审由遂昌县人力资源和社会保障局会同遂昌中学共同组织实施，资格复审合格者，参加考试。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加考试。
（四）考试
考试采用笔试、面试相结合方式进行：
①笔试采用100分制，笔试范围为该学科专业知识，笔试成绩占总成绩的40%，合格分数线60分，低于该成绩不得进入下一环节。笔试时间（具体时间另行通知），地点：浙江省遂昌中学（浙江省遂昌县妙高街道园丁路18号）；
②面试采用上课和面谈两个环节，上课内容由评委从高中教学内容中选择三个题目抽签决定。面试成绩占总成绩的60%，上课和面谈各占面试成绩的70%和30%。具体面试时间、地点等有关情况由招聘单位另行通知。
（五）体检、考察
考试结束后，根据招聘计划数1:1的比例，由招聘单位在面试合格人员中按成绩从高分到低分确定体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。
（六）公示、聘用
体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理相关手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不能报到又不能说明情况的，或普通高校应届毕业生不能在2020年7月30日前毕业并取得报考岗位规定学历的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，不再递补。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（七）其他
1．报考人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
2．本次招聘设置最低服务期限，被聘用人员在遂昌县最低服务期为5周年，不足5周年的按《关于完善遂昌县机关事业单位工作人员调配工作的若干规定》（县组通〔2014〕5号）相关规定办理，出台新规定的，按新规定执行。
本次招聘工作由遂昌县人力资源和社会保障局会同遂昌中学共同组织实施。
本公告由遂昌中学负责解释。
咨询电话：遂昌县人力资源和社会保障局人才科0578-8520351、8520352
遂昌中学 0578-8198216、8198235
监督电话：遂昌中学纪委 0578-8198238
附件：浙江省遂昌县人才引进招聘报名表
中共遂昌县委组织部
遂昌县人力资源和社会保障局
遂昌中学
2019年11月12日
