一、岗位要求
1.拥有与上游学校高度匹配的价值取向:有教育理想,能一切从学生的健康成长出发,做事有力争上游的高品质的自觉追求。
2.具有强烈的事业心,高度的责任感,业务能力突出,善于学习,有一定的研究能力。
3.具备相应学段教师资格证。
4.具备良好的语言表达能力和沟通能力,应变能力强,服务意识好,富有影响力和感染力;有团队合作精神。
5.各级骨干教师、学科带头人、有毕业班教学经验者优先。
二、相关待遇
1.收入在行业内有一定优势;2.按事业单位标准缴纳“五险两金”,符合相关文件规定的皆可参加教师职称评聘;
三、选聘时间
自发布之日起至10月下旬截止,根据需求,组织线上或线下面试。
四、简历筛查
鉴于疫情防控要求,简历审核通过后,以电话方式通知面试具体事宜。
五、应聘方式
1.请扫描下方二维码,填报个人信息,除常规信息外的材料,请通过附件形式上传。
2.请保持通讯工具畅通。面试时,请携带相关材料的原件。
3.联系人:郭老师,18895081921(微信同号)。