2023年山东省济南振声学校教师招聘公告

济南振声学校关于引进2023届高校优秀毕业生的公告

济南振声学校（原济南山大实验学校）是由山东山大基础教育集团出资于2018年2月成立的一所涵盖小学、初中、高中的十二年一贯制学校。学校秉持“为天下储人才，为国家图富强”的办学宗旨，坚持“学无止境，气有浩然”的校训，以“教师发展的沃土，学生成长的乐园”为办学目标，践行“共享生命成长”的教育理念，实施“养心育德，养根育能”的教育策略，深入推进素质教育。因教育特色鲜明，办学质量优异，学校在社会上获得了非常高的知名度和美誉度。

学校以山东大学和山东大学附属中学为依托，按照“统筹布局，一体发展”的原则，与山东大学和山东大学附属中学形成命运共同体、价值共同体、学术共同体、文化共同体、责任共同体，走协同发展、均衡发展、创新发展之路。学校与山东大学和山东大学附属中学共享教育资源，具有得天独厚的发展优势，能够充分利用大学的师资、实验室、图书馆、运动场等各类资源助力学生发展。

学校构建了基于培养学生核心素养的十二年一贯制课程体系，实施项目式学习的教学范式，积极探索大学与中学贯通式创新人才培养模式。在尊重学生成长规律的基础上，学校拓宽多元化人才培养渠道，探索特殊人才培养路径并取得了可喜成绩：在2022年夏季高考中，学校首届高三毕业生取得了辉煌成绩。59名高三学生中有三人被提前录取：一人在全国生物奥林匹克竞赛中获得金牌并进入国家集训队，被保送至北京大学；一人被中国科学技术大学少年班录取；一人被英国帝国理工学院数学专业录取。其他56人参加高考，其中670分以上2人，均签约清华大学，山东省前500名4人，前1000名12人，前3000名22人。全体学生高考平均分达到630分，特殊类型招生控制线上线率达到100%。

学校坚持走科学发展、内涵发展、特色发展、创新发展的路子，奋力建设成为具有综合性、创新性、国际性、引领性的中国特色基础教育示范学校。

根据学校事业发展规划，学校拟分批次面向驻南京、武汉、长春、西安、北京、济南等地高校的2023届毕业生开展选聘工作（详见附件），现将相关事项公告如下：

一、范围和条件

本次引进对象为2023年全日制应届毕业研究生、博士生。报名条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德，工作责任心强。

（二）教师选聘条件

1.学历与年龄：硕士研究生（年龄不超过27周岁，1996年1月1日以后出生）；博士研究生（年龄不超过35周岁，1988年1月1日以后出生）。

2.教师资格证：具有相应学科高级中学教师资格证书（暂无教师资格证者，可在入职两年内取得）。

3.专业：所学专业对口（详见引进计划中专业要求）。

（三）身心健康，未受过任何处分。

二、引进计划

学校计划选聘总岗位数72个。每位应聘者限报一个岗位。如此次选聘不到符合岗位条件者，学校有权取消或调整该岗位选聘计划。如果应聘者特别优秀，录用人数也可适当超过岗位数。 

三、报名和资格审核

（一）高校校园现场选聘

1.现场报名

若疫情形势允许，学校将进入高校进行现场选聘。应聘人员现场报名时，请提交以下材料原件、复印件：

（1）本人身份证、学生证；

（2）贴有照片的个人简历（需要在首页上签字）；

（3）由毕业学校出具的应届毕业生证明（并加盖院系公章）；

（4）本科、研究生期间成绩单（并加盖院系公章）；

（5）岗位要求的其他材料（如教师资格证等）。

上述需提交的所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。

2.资格审核

对于应聘人员提交的材料予以审核，合格者进入下一环节。

（二）线上选聘

若疫情原因不允许进入各个高校校园，学校将择期开展线上选聘工作，请及时关注济南振声学校官网（www.jnzs.sdu.edu.cn）及“山东山大基础教育集团招聘”公众号的相关通知。

选聘程序

（一）此次选聘包括综合答辩与试讲等环节。

（二）根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定拟录用人选，并可直接签订就业协议。

五、考察体检

（一）考察

主要考察应聘人员的现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等。

应聘人员签约后未能在规定时间（2023年7月31日前）取得学历、学位证书，或因违纪等受到学校处分或行政处罚的，视为违约，单位有权终止协议，并取消聘用资格。

（二）入职体检

正式入职前由学校统一组织体检。体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准》执行。体检另行择期进行。应聘人员未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，体检费用由应聘人员承担。

六、公示聘用与待遇

拟聘用人员名单将在济南振声学校、山东山大基础教育集团网站首页“通知公告”栏公示。公示期满无异议，且体检合格者，与济南振声学校签订正式劳动合同。

七、福利待遇

（一）此次选聘的人员为济南振声学校劳动合同制职工，工资福利待遇从优：入职人员与山东大学附属中学事业编制教师实行同工同酬；三年内教师年薪约13～15万，入职三至五年内教师年薪约16～19万。

（二）学校为教职工提供教育、教学、管理、科研等多渠道职业发展通道。

（三）试用期满单位缴纳六险二金（五险、商业补充医疗保险、公积金、企业年金）。

（四）教职工子女享受山东大学优质学龄前与中小学教育。

（五）享受济南市相关人才引进政策。

（六）寒暑假带薪休假。

八、其他

本选聘公告由济南振声学校选聘领导小组办公室负责解释。

咨询电话：（0531）88377215  联系人：李老师

监督电话：（0531）88378724  联系人：朱老师

学校地址：济南市历城区洪家楼北路177号（山东大学洪家楼校区西邻）

学校网址：www.jnzs.sdu.edu.cn

微信公众号（同山东大学附属中学同号）：

济南振声学校

2022年10月21日

  附  件： 

济南振声学校关于引进2023届高校优秀毕业生说明 

根据《济南振声学校关于引进2023届高校优秀毕业生的公告》内容，现将我校秋季校园现场选聘工作拟安排公布如下:

说明：

1.如因其他原因无法按照上述既定计划开展线下选聘工作，学校将及时通过网站、微信公众号等渠道发布相关通知。敬请关注。

2.因疫情原因致使不允许外来选聘人员入内的高校，或者本次未开设校园专场选聘的全国其他地区的高校毕业生可参加济南振声学校专场选聘。

3.济南振声学校专场选聘报名方式说明

济南振声学校专场选聘将采用网上报名的方式，具体时间将另行发布。请关注济南振声学校官网及“山东山大基础教育集团招聘”公众号。

济南振声学校网址：www.jnzs.sdu.edu.cn

山东山大基础教育集团网址：www.jichu.sdu.edu.cn

微信公众号：