根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神，根据学院实际需要，梧州职业学院拟使用实名编制2022年10月面向全国招聘人才20名，拟在广西高校毕业生“留桂就业计划”暨2023届广西高校毕业生双选会开展现场招聘。现将有关事宜公告如下：
一、学院简介
梧州职业学院成立于2008年，是一所公办全日制综合性普通高等职业院校。学院是国家级节约型公共机构示范单位、广西高校安全文明校园、广西卫生优秀学校、广西职业教育培训基地。学院与梧州市职业教育中心实行“一套人马两块牌子”的管理模式，深入探索中高职一体化的办学。学院（中心）面向梧州市重点产业设立了卫生健康学院、商学院、教育学院、电子信息工程学院、机械与电气工程学院、建筑环保工程学院、马克思主义学院、乡村产业振兴学院、继续教育学院共9个高职层次的教学教辅单位和中职教学部、技工教学部、卫生教学部等3个中职层次的教学部，共有医药卫生、经济管理、机电、汽车、建筑、教育等方面的高职专业34个，中职专业45个，现有全日制在校生约22000人。学院（中心）教学服务实力雄厚，拥有10个国家和自治区级示范性特色专业、7个示范性实训基地。
二、招聘日程安排
（一）地点：南宁市西乡塘区大学西路158号广西民族大学（思源湖校区）进行现场招聘。
（二）时间
1.现场招聘：2022年11月5日（星期六）9：00-16：00。
2022年11月5日9:00-16:00收集审核相关资料择优开展面试（面试地点由现场招聘工作人员直接通知）。
2022年11月5日15:00-15:30面试抽签。
2022年11月5日15:40-18:00开展面试工作。
2022年11月5日18:00-18:30 2023应届毕业生签订三方协议，历届毕业生确定使用编制。
2.线上投递简历时间：2022年10月27日-11月6日12：00。（线上投递简历面试地点、时间另行通知）
三、招聘的对象
具体招聘的专业、岗位、人数详见（附件1）
四、招聘岗位条件要求
历届硕士及以上研究生和2023年毕业尚未正式就业的高校硕士研究生及以上学历。条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚持贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业。
（二）遵守国家的法律法规，享有公民的政治权利，无违法犯罪记录。
（三）具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务。
（四）具有履行岗位职责所需的身体条件。
（五）年龄一般在40周岁及以下。详见（附件1）
五、招聘程序
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等相关文件的规定，按应聘、考试、考核、体检等程序进行。具体程序如下：
（一）发布公告。2022年10月在梧州职业学院网站、梧州市人才网及相关招聘信息网。
（二）招聘宣讲。在招聘现场进行宣讲，介绍梧州职业学院情况、招聘岗位情况、招聘的条件要求和福利待遇等。
（三）报名和资格审查。本次招聘实行现场报名、网上报名、现场资格审查、现场面试。
1.现场报名。报考人员在招聘会现场递交个人简历及学历证、学位证、职称证、身份证、党员证明（党员要求的岗位）以及成绩证明等材料复印件，接受现场咨询、初步了解应聘者的基本情况，符合条件的报考人员填写《梧州职业学院2022年（第二批）公开招聘事业单位工作人员报名登记表》并提交。
历届毕业生提供学历证、学位证原件。2023年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，报名时须提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表（附成绩单）或教育部学籍在线验证报告（在学信网下载）作为学历证书的证明材料。
2.网上报名。报考人员将《梧州职业学院2022年（第二批）公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、学历证、学位证、职称证、党员证明（党员要求的岗位）、身份证以及成绩证明等材料扫描件电子版，以“姓名+岗位”为文件名称，发至邮箱：wz6015914@163.com。网上报名截止时间：2022年11月6日（星期六）12：00。
经资格审查合格的，由梧州职业学院工作人员通知报考人员参加面试。因报名提交的报名材料不真实、不完整或填写报名信息出现错误造成的后果，由报考人员承担责任。
（四）组织考试。
1.面试内容。
（1）教师岗位主要考察报考者的业务素质及潜在能力，包括教学设计、教学过程、教学方法和教学基本功等。
（2）辅导员岗位主要考察报考者的高校学生管理业务素质及能力。
2.面试方式
（1）教师岗位采用试讲的形式，由考生自选相关专业的高校教材备课试教，进行15分钟的试讲。（请准备试讲教案一式七份）
（2）辅导员岗位采用结构化面试的形式，面试时间为15分钟。
3.面试要求（详见附件3）
4.公布面试成绩
面试满分值为100分，其中：硕士及以上学位的研究生，面试成绩为最终成绩面试成绩在面试结束后当场公布。
（五）签订就业意向协议。面试成绩公布后，按招聘计划，择优签订就业协议。如商谈后排在拟录用岗位首位的应聘者个人提出放弃录用，则顺次与下一名次应聘者商谈。以此类推。
（六）办理聘用手续。已签订就业协议书的人员，属应届毕业生的待取得学历毕业证、学位证等相应证书后，符合全部条件的按录用程序并经体检合格后，办理聘用手续。如因个人原因造成聘用手续不能及时办理，后果由本人承担。
（七）面试考点的设置
面试考点设面试考场、考生候考室、考生考后休息室、考务办公室等，与面试无关人员不得进入面试考场，除引导员、侯考室工作人员之外，任何人不得进入考生侯考室。
（八）面试纪律要求
1.面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，一律实行回避。
2.应聘人员持身份证和学生证（或毕业证）参加面试，按规定时间到达侯考室，未按规定时间到达的，视为自动放弃，面试成绩计0分。
3.考官、工作人员和考生关闭手机等通讯工具。考官、考场工作人员的手机等通讯工具交各考场监督员统一保管；考生的手机等通讯工具以及与面试不相关的个人物品交候考室工作人员统一保管；候考室工作人员、考后休息室工作人员的手机等通讯工具交考务办统一保管。
4.听从指挥，服从封闭管理，控制活动范围，维持面试秩序，无关人员不得进入考场，确保安全、安静和保密。
六、相关政策及福利待遇
（一）此次招聘人员按照实名编制相关政策办理聘用手续。实名编制正式聘用后可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇。
（二）正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，符合梧州市引进人才政策的，学院积极协助申请相关人才认定，经认定后可享受待遇具体为：
1.博士可享受15万元的安家费（税前），硕士研究生（学历、学位）可享受10万元的安家费（税前）。
2.引进人才符合梧州市人才周转房申请条件的，经审批后可提供3年免租金人才周转房。
3.硕士研究生以上（学历、学位）符合梧州职业学院引进人才政策，经学院认定后享受学院相应待遇。
七、体检
参照国家公务员录用体检标准执行，体检费用自付。学院和报考者对体检结论有疑问时，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市人社部门联系到有资质的医院进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
八、公示
拟招聘人员名单在学院内张榜公示，同时在梧州市人才网和学院网站进行公示,公示期7天。
九、人员聘用
（一）拟聘人员经公示无异议，报市人力资源和社会保障局审批备案，并按规定程序办理聘用手续。
（二）聘用人员的工资福利待遇，按国家和自治区有关规定执行。
试用期满考核不合格、或发现隐瞒聘用前病史且身体条件不符合岗位要求、或提供虚假材料者，取消聘用资格。
1.一经聘用，若报考人所在单位及其主管部门因拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
2.2023届毕业生必须在2023年7月31日前提供学历、学位证书原件审核，逾期未能提供，不予录用。
十、疫情防控注意事项
参加本次招聘活动的考生须严格遵守南宁市新冠肺炎疫情防控措施要求,如14天内有中高风险地区旅居史，或出现体温异常、咳嗽、乏力等症状，不能参加应聘。应聘过程中，考生应自觉出示“三码”联查，自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除身份确认需摘除口罩以外，全程佩戴口罩，做好个人防护。
十一、本《简章》由梧州职业学院党委组织部负责解释
联系人及电话：
区老师，18177408208，0774-6015914
颜老师，13977495309，0774-6015914。
梧州职业学院网址：http://www.wzzyedu.com/
电子邮箱：wz6015914@163.com
地址：广西梧州市三龙大道88号
邮编：543000
梧州职业学院
2022年10月27日
附件1：梧州职业学院2022年（第二批）公开招聘事业单位工作人员计划表.xls
