云南省楚雄第一中学2020年高中教师招聘公告
云南省楚雄第一中学是楚雄州唯一的云南省一级一等完全中学。目前全校师生员工正在以打造“一流环境、一流教师、一流品质，云南一流名中，中国彝乡特色名校”为目标，努力拼搏，为实现几代一中人的愿景不懈奋斗。根据学校发展的需要，拟面向全国高校应届毕业生招聘高中教师6名，涉及科目：高中语文、数学、英语、政治、历史、地理六个学科（各1名）。
一、招聘原则
1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
2.坚持德才兼备的原则
二、应聘人员基本条件
1.拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策。遵纪守法，品行端正。忠诚党的教育事业，爱岗敬业，具有奉献精神，模范遵守教师职业道德。
2.2020年毕业的本科公费师范生或本科是师范类专业的硕士研究生。
3.年龄：本科生不超过25周岁（1994年1月以后出生），硕士研究生不超过30周岁（1989年1月以后出生）。
4.具备履行岗位职责所需的身体条件。
5.按照《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》中规定视为考核不合格的十种情形之一的人员不予聘用。
三、岗位要求
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序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业 |
备注 |
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1 |
语文教师 |
1 |
汉语言文学相关专业（师范类） |
具有高中教师资格证、普通话水平二级甲等及以上 |
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2 |
数学教师 |
1 |
数学与应用数学相关专业（师范类） |
具有高中教师资格证、普通话水平二级乙等及以上 |
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3 |
英语教师 |
1 |
英语相关专业（师范类） |
具有高中教师资格证、普通话水平二级乙等及以上 |
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4 |
政治教师 |
1 |
思想政治教育相关专业（师范类） |
具有高中教师资格证、普通话水平二级乙等及以上 |
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5 |
历史教师 |
1 |
历史学相关专业（师范类） |
具有高中教师资格证、普通话水平二级乙等及以上 |
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6 |
地理教师 |
1 |
地理科学相关专业（师范类） |
具有高中教师资格证、普通话水平二级乙等及以上 |
四、招聘程序
（一）发布公告
在楚雄州人力资源和社会保障局网站（http://www.cxrs.gov.cn）、楚雄州教育体育局网站（http://jytyj.cxz.gov.cn）、云南省楚雄第一中学网站（http://www.cxyz.net）发布7个工作日招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：2019年12月10日至12月16日下午18时，通过电子邮箱报名，报名邮箱地址：
765767614@qq.com对招聘事项需进一步了解的可以工作时间（8:00—11:30，14:30—17:30）致电 0878-3125843，咨询韩老师、徐老师。
2.应聘者提供以下材料扫瞄件：①身份证；②普通话证;③计算机水平等级证书；④高中教师资格证；⑤英语专业等级证（四级或四级以上）；⑥获奖证书。应聘者对所提供材料真实性负责。
3.有下列情形之一者不得报名：
（1）受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的；
（2）受刑事处罚或者正在接受司法调查尚未作出结论的；
（3）其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
（三）资格审查
招聘工作领导小组将于2019年12月18日根据邮箱报名提供资料进行资格初审，初审合格的进行现场资格审查，具体时间、地点电话通知，资格审查时应聘人员须提供所要求证件、证书原件。
（四）考核
考核由结构化面试和试讲两部分组成，结构化面试满分100分，占40%；试讲满分100分，占60%。
（1）结构化面试。考评组现场出3套面试题，应聘人员从中抽取1套题作为考题。面试时间为10分钟。通过资格审查的考生按岗位不足3人的直接进入试讲，超过3人的按面试成绩取前3名进入试讲。
（2）试讲。采取说课的形式进行，时间为15分钟。考评组出课题，应聘者准备40分钟后试讲。按照考核组成员打分取平均分(保留两位小数)的原则统计分数，根据考生综合成绩从高到低依次确定拟聘人员，综合成绩并列的，按试讲成绩排序。
（五）签订就业协议
经资格审查、结构化面试和试讲合格，现场签订就业协议。拟聘人员在接到通知后，须在规定的时间内签订就业协议。若拟聘人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其聘用资格。
（六）资格复审和考察
招聘工作领导小组对拟聘用人员进行资格复审和考察。对不符合条件的人员，取消其聘用资格。
（七）体检
统一组织拟聘用人员参照《公务员体检通用标准》进行体检。体检不合格者，不予录用。
（八）聘用
经资格复审、考察和体检合格，拟聘用人员在楚雄州人力资源和社会保障局网公示7个工作日。经公示无异议，方可办理入职聘用手续。综合成绩低于80分的不予聘用。
五、纪律与监督
（一）考生纪律要求
1.考生提交的应聘材料务必真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反招聘纪律、涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的考生，一律取消聘用资格。
2.考生应保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生联系电话不畅通造成的后果，由考生本人负责。
（二）参加考核小组人员要求
1.考核过程要做到公正、公平、公开，严格招聘流程及程序。
2.参加考核人员必须遵守有关廉洁自律的规定，坚持原则，依法办事。
3.与报考人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，有可能影响招聘工作的，应当回避。
4.对出现违纪违规行为的人员，按照有关规定予以组织处理或行政处理。
（三）为确保招聘工作公平、公正、公开，学校纪委全程参与，加强监督，维护公开招聘工作的公正性，严肃性，禁止违规违纪行为发生。
（四）监督举报电话
楚雄州教育体育局：0878-3122846
楚雄州人力资源和社会保障局：0878-3389685
特此公告
楚雄州教育体育局
2019年11月29日
