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2023年江苏省常州市教育系统“优才计划”公开招聘教师高中音乐、高中体育岗位考试方案

时间:2022-11-14 20:21:58 点击:

2023年常州市教育系统“优才计划”公开招聘教师高中音乐、高中体育岗位考试方案

2023年常州市教育教育系统“优才计划”公开招聘高中音乐、体育岗位的教师,采取笔试、专业技能测试和面试相结合的考试方式,主要测试岗位所需的专业素养、教学能力等综合素质,具体安排如下: 

一、音乐岗位

   (一)笔试

1.时间:2022年11月26日(周六)9:00-10:00

2.地点:常州旅游商贸高等职业技术学校(详见现场告示)

3.对象:音乐岗位取得考试资格人员

4.笔试内容为岗位

专业知识和能力,满分100分,合格线为70分,合格人员取得专业技能测试资格。

(二)专业技能测试

专业技能测试成绩总分为100分,合格线为60分。

1.时间:2022年11月26日(周六)14:00-19:00

2.地点:常州旅游商贸高等职业技术学校(云崧楼一楼如境书院)

3.对象:音乐岗位笔试合格人员

4.测试内容:

(1)钢琴(50分):自选钢琴独奏曲一首,演奏时间不超过3分钟。 

(2)声乐(50分):自选艺术歌曲一首,演唱时间不超过3分钟。如需伴奏自带伴奏带(CD、U盘),不得带伴奏人员进入考场现场伴奏。

(三)面试

1.时间:2022年11月27日(周日)上午9:00开始

2.地点:常州旅游商贸高等职业技术学校(详见现场告示)

3.对象:在笔试和专业技能测试均合格人员中,根据权重(笔试成绩占30%,专业技能测试成绩占70%)计算后,从高分到低分按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例确定参加课堂教学能力测试人选,若不足1:3比例的,按实际人数确定课堂教学能力测试人选。

4.面试采用课堂教学能力测试形式,时间为15分钟。考生备课时间为1小时。课堂教学能力测试总分为100分,合格线为80分。当场向考生反馈课堂教学能力测试成绩。

(四)综合成绩

按照笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩,按岗位招聘实际人数确定入围选岗名单。

(五)选岗

高中音乐岗位需进行选岗,参加选岗人员凭本人有效身份证在规定时间参加选岗。选岗必须本人参加,不得由他人代替。选岗时,现场根据所报岗位,按综合成绩从高分到低分顺序依次选岗,每人限选与所报岗位相对应的一所学校,岗位一经选定,不得变更。未按规定时间参加选岗的,视为自动放弃聘用资格。

二、体育岗位

(一)笔试

1.时间:2022年11月26日(周六)9:00-10:00

2.地点:常州旅游商贸高等职业技术学校(详见现场告示)

3.对象:体育岗位取得考试资格人员

4.笔试内容为岗位专业知识和能力,满分100分,合格线为70分,合格人员取得专业技能测试资格。

(二)专业技能测试

专业技能测试成绩总分为100分,合格线为60分。

1.时间:2022年11月26日(周六)14:00-19:00

2.地点:常州旅游商贸高等职业技术学校(详见各招聘单位现场考试考核公告)

3.对象:体育岗位笔试合格人员

4.测试内容:包括基本技能测试(占专业技能测试总分的30%)和专项技能测试(占专业技能测试总分的70%)。

(1)基本技能测试项目(所有考生必测)

①自编操(4节,每节4*8);

②立定三级跳。

(2)专项技能测试项目

①高中体育(排球)岗位:对墙传垫、自抛自扣、上手发球。

②高中体育(田径)岗位:男子110米栏(计时、技评)\女子100栏(计时、技评)、立定三级跳。

③高中体育(羽毛球)岗位:发球、劈和吊、四角移动、打比赛。

5.要求

(1)考生应提前做好身体健康自查和热身运动,确保身体状况能完全适应有关考试,开考后除评委规定试做外,不得在考试区域内进行考试项目练习和热身练习。

(2)测试过程中须做好自我保护,量力而行。严禁带病带伤参加测试,如发生运动伤害等事故,考点只负责进行基本处理,具体责任由本人自行承担。

(3)考生自带运动服、运动鞋。其他测试用器材由考点提供,考生不得私带,因自带器械引起的不能正常测试的事故由考生本人负责。

(4)各项目测试的具体内容、要求、标准、场地分配等见现场公告。考生须认真阅读公告,现场不得向考官咨询动作和相关标准。请保持考场安静,服从现场裁判指挥,不得以任何形式干扰评委工作和其他考生测试。

(5)每项测试结束后考生均须在对应的栏目后签字确认。如有弃权、受伤等原因提前结束考试,也需签字确认后方能离开。

(6)不得私自离开当场测试区域队伍和窜场进入其他测试项目场地,一经发现按作弊处理。

(三)面试

1.时间:2022年11月27日(周日)上午9:00开始

2.地点:常州旅游商贸高等职业技术学校(详见各招聘单位现场告示)

3.对象:在笔试和专业技能测试均合格人员中,根据权重(笔试成绩占30%,专业技能测试成绩占70%)计算后,从高分到低分按岗位招聘人数与报考人数1:3的比例确定参加面试人选,若不足1:3比例的,按实际人数确定面试人选。

4.面试采用课堂教学能力测试形式,时间为15分钟。考生备课时间为1小时。课堂教学能力测试总分为100分,合格线为80分。当场向考生反馈课堂教学能力测试成绩。

(四)综合成绩

按照笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占30%、课堂教学能力测试成绩占40%的比例计算综合成绩,按岗位招聘实际人数确定入围名单。

五、注意事项

1. 考生请带好报名表、身份证准时到指定地点参加考试。未按规定时间进入指定考试地点的,视为自动放弃考试资格。

2. 笔试和专业技能测试仅各组织一次,均为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

3. 考生必须遵守考场规则和考试纪律,否则取消考试资格及成绩。


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作者:教师招聘网 来源:网络

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